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仕事ができないやつの特長wwwwwwwwwwww

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:25:43.041 ID:z7jX1PCFF.net
・必ず、言い訳をする。(○○さんの指示通りやっただけですけど・・・・とか)言い訳のプロで自分に非は、ない。
・特定の人間(ヘタレ同士)としかコミニがとれない
・分からない事を聞かない。「これは、毎回削除」って説明しても「はい」の返事のみでなぜ削除なのかわかっていなくても理由を自分からきかない
・休憩中は、ひとりでポツン。暗い。なに考えてるかわからん。
・「入社(移動)したばかり分かりませんわ」「それは、まだ教明しても「ハイ」だけで何故削除なのか理由を聞かない。分からんことでも何でも「ハイ」と返事する。疑問に思っても(思ってないかも)その場では、質問しない。ハイが口癖。
・何度も同じ事を説明させて、それが当然だと思ってる。分かってない事でもハイと適当に返事するし、何故かメモを、とらない。
・以前在籍してた会社に労働組合があった。以前の会社の自慢話ばかりする。リストラ族。
・自分の意見が無い。
・制服がある職種の人間の場合、通勤時の服装がダサ過ぎる。(見るからに安物とか)
・親元(持ち家)に住んでいて家を、一度も出たことが無く親が金持ちや年収高いケースが多い。
・休日は、家でゴロゴロ。趣味がない。友人が少ない。最悪恋人すらいない。
・整理整頓が出来ない。書類の字が雑。使ったものを元の場所に戻さない(チョイ置きが、ひどすぎる)。作業した後、チェックが要る。
・まじめだから単純作業のアルバイトとしては、重宝されるが、指示がないと仕事が出来ない。人に指示できない。
・いきなりこっちの都合も聞かずに話しかけてくる。(しかも話<質問>の内容レベル低い)
・転職理由が、現実逃避。限界を、すぐに作ってしまう。
(人間関係が悪かった 部下や上司が無能だった いじめがあった 残業が多かった等)
・周りが見えてない(余裕がない・注意力がない)
・自分の代わりは、いくらでもいるという危機感がない。
・仕事にムラがある。同じ仕事でも完全に出来てる時とそうでない時。

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:26:09.682 ID:twaNaT+Q0.net
でぶ

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:26:09.767 ID:VgibUqHKa.net
自己紹介定期

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:26:29.438 ID:h5ignx2wM.net
特徴な

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:26:30.988 ID:256GDhqgp.net
・箇条書きなのにまとめきれない

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:26:36.899 ID:DBg+7gqQp.net
コピペでスレ立て定期

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:26:43.580 ID:wGBIlNKi0.net
こんなスレたてて人を延々非難するレスを19行も書いちゃう

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:27:40.487 ID:79cR71CWK.net
特徴と書けない

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:27:41.123 ID:rGoy8fAod.net
特長と特徴を混同する

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:27:54.803 ID:k1oR6kJla.net
仕事ができる=会社に貢献できてるだもんな
交代勤務でこっちのことをよく理解しててあれもこれも準備したりしてるやつが評価されないのが悲しい

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:28:34.180 ID:RpXyyyJKr.net
全部当てはまっててワロタ

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:29:17.704 ID:IspNCiq5r.net
俺じゃん
ちなみにメモとらないんじゃなくてメモとれないんだよ
口語能力が低すぎて口頭で言われたことが情報として処理されないからメモにアウトプットできない
一言で言うと何がわからないのかすらわからないぐらい頭が悪いのさ
何もわからないってことならわかるんだけどな

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:29:34.884 ID:dsdS++ylM.net
おれじゃん

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:29:48.885 ID:hM+T8AZ50.net
当てはまりまくり定期

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:30:17.098 ID:GY0uoTRS0.net
仕事に興味がない
人に興味がない
この2つを備えてたらどう頑張っても仕事はできない
前者だけあるより後者だけある方がまだマシ
端的に特徴を言うと
とにかく想像力がなくて先を読めない

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:30:38.236 ID:7h1kkrjqK.net
北海道は西区のにーとはガチ

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:31:07.757 ID:IQUu76cd0.net
簡潔に書けてない定期

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:31:10.685 ID:7HdMaL8f0.net
お前ら定期

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:31:42.627 ID:VHkbyk9kr.net
このスレ削除な

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:32:21.336 ID:Ld1fSAYy0.net
>>12
分かるまで聞けばええやん

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:32:21.392 ID:oJmpX9Y90.net
ニートには関係ない定期

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:33:41.425 ID:k1oR6kJla.net
>>20
これ
メモが間に合わないならゆっくり教えてもらって書き終わったあとのメモ見せて間違いがないか確認してもらえばいい

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:35:02.652 ID:fk2Z7XjKp.net
こんなヤツみたことないわ

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:35:16.671 ID:7h1kkrjqK.net
は?北海道ニートで在京地区にいるガチでやばい
何もわかってないくせに言うなよ?
発達障害どころか好きですすきに行くことを東京でもやるからな
エイズを差別はしていない
寄生虫とかでそうなるんよ
何もわからないくせに

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:36:39.195 ID:IspNCiq5r.net
>>20
愛想つかされた挙句業務遂行能力が著しく乏しいということでクビになったんだが?

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:37:13.693 ID:k1oR6kJla.net
>>25
メモ取ってるか?

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:38:47.368 ID:IspNCiq5r.net
>>26
メモ取っても意味がわからなかったから見兼ねた上司が丁寧に書いてくれたメモもらったんだけどやっぱり意味がわかった!

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:39:17.197 ID:IspNCiq5r.net
意味がわからなかった!
わからない!わからない!わからない!わからない!わからない!

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:40:32.459 ID:k1oR6kJla.net
>>27
解決してんじゃねーか
わからなくなったときはまずメモみろよ!
それでわからなかったら聞け
それだったら相手も嫌な感じしないから

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:41:31.077 ID:CPshGR61d.net
他人のこといっさい見てない

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:42:51.914 ID:uVqzgwTbd.net
長くて読めません

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:44:12.368 ID:fk2Z7XjKp.net
確かに新人で分からないことを聞かないヤツもたまにいるけど
そういうひとなら「分かないことあれば聞いて」と言えばすぐに済むはなしじゃないか?

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:44:18.781 ID:uVqzgwTbd.net
長くてと言えば小牧長久手の戦いだよな

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:44:40.541 ID:oj60JPjF0.net
俺のことや

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:45:32.888 ID:CPshGR61d.net
>>32
新人は、わからないことがわからない状態だから
それ言うと大抵苦虫噛み潰したような顔になる

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:45:58.320 ID:BRns71D3d.net
残業が多いから転職するって至極まっとうな理由じゃね?

37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:48:09.578 ID:dBCEnfIP0.net
自分の事良く分かってんじゃん

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:49:17.523 ID:7h1kkrjqK.net
お前ら北海道西区なニートや韓国系統はやばいぞ?
何もお前らは東京での事故を知らないからな?

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:49:18.887 ID:ZAd57Gw50.net
>>36
それが現実逃避な理由と捉えられる企業風土、国民性w

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:49:44.505 ID:fk2Z7XjKp.net
>>35
そんな顔されたことないわ

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:50:41.683 ID:CPshGR61d.net
>>40
あはいスミマセン!て言うだろ、
その直前の0.3秒あたり

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:51:28.482 ID:7h1kkrjqK.net

>>37
死んでお願いします(笑)
ちな本気で?
特定してるし(笑)

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:51:47.328 ID:dMInXVBwa.net
会社に貢献?
くっだらな(笑)

44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:52:36.907 ID:k1oR6kJla.net
>>43
お前はくだらなくても社会はそうじゃないからな

45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:54:21.715 ID:dMInXVBwa.net
>>44
会社のために頑張るんじゃなくて
客のために頑張れよ

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:55:51.976 ID:ZAd57Gw50.net
メモ取れって言うけど、普通は議事録係がいるから大抵の会議ではメモ不要だよ
むしろ無駄なメモとり作業から解放されて議題に集中できる

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:57:27.100 ID:fk2Z7XjKp.net
>>41
なるほど、今度から観察してみよう
俺のところはたまたま問題児いなくてスムーズに進んでるほうだから分からんだけかも
かなり小さな会社(というか事務所)だし

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:58:06.370 ID:k1oR6kJla.net
>>45
誰も会社のために頑張れなんて言ってない
客のために頑張ってそれが会社のためになるときのが多いわ
お前は結果的に会社のためだからみたいな感じで仕事してるんじゃないか?

49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:58:10.670 ID:2CIrxbgmr.net
確かに仕事できないけど今の直属の上司のせいだと思ってる
違う上司のときはよく誉められたし目立つミスはしなかった
でも今の上司はことあるごとにどんな細かいことでも怒鳴るから報告が億劫になる
そしてミスが増えるっていうのがほんとに多い
要するに仕事できないやつを上手に使えない上司が悪い

50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 19:59:54.855 ID:CPshGR61d.net
>>47
そもそも考えてみれば、
新入生にいきなり数学のテスト解かせて
わかんねーとこ聴けよ!は酷だろ
強いて言うならすべてだ、とも答えられんし

ただ、新人といえどもそれまでの積み重ねのおかげで
何が分からないかは分かる人もいるけどな

51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:02:38.850 ID:fk2Z7XjKp.net
>>50
いやいきなりはやらせんよ
普通に作業内容を説明してそれで「分からないところあれば聞いて」って言うだけだから
数学のテストでいえばまず解きかたを教えて実際にやらせてみて「分からないところあれば聞ききにきて」というのとおなじ

52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:04:07.163 ID:fpcRcWbW0.net
その考えがまるでダメ「明日からがんばろう」という発想からはどんな芽も吹きはしない...そのことに20歳を越えてまだわからんのか?明日からがんばるんじゃない...今日...今日だけがんばるんだ...今日をがんばった者...今日もがんばり始めた者にのみ明日が来るんだよ

53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:06:29.146 ID:VzR+z3CI0.net
がんばらなくても明日が来てしまうから怖いんだよなあ

54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:07:33.298 ID:CPshGR61d.net
>>51
それならいいな
それで聞きにもこないなら第二段階に進むわ

55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:09:01.815 ID:wlkyubFX0.net
誰にでもわかるように説明しろとかよく言ってるけど
わけわからん指示出すし自分で言ってることとやってることが矛盾してるんだよなぁ

56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:09:35.533 ID:1maHH9q9a.net
>>48
仕事してねーわカス死ね

57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:11:07.859 ID:2CIrxbgmr.net
>>53
これ

58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:12:03.118 ID:Mx58zpTe0.net
周り見てて思うのは、

すぐにできることをいちいち後回しにする奴
周りがめっちゃくちゃイライラする

59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:13:03.170 ID:Mx58zpTe0.net
それと時間の概念がない奴
頭の中でのスケジュール管理が全くできない奴

60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:14:16.127 ID:CPshGR61d.net
>>59
俺の上司やんけ…

61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:16:27.794 ID:2+g2vJ2h0.net
うちは職業柄朝早いけど、遅刻多い奴は総じて仕事できない・・・というか目の前の仕事しか頭に入ってない
面倒くさい事を後回しにしたがる癖に9割がたやり忘れる

62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:18:24.978 ID:fk2Z7XjKp.net
というかこれってどちらかといえば出来ない上司が愚痴でよくいうヤツにもおもえるけどな
「分からないところを質問してくれない」みたいなのって質問しにくい空気にしてるんじゃないの?と思ってしまう

それにスレ本文みたいに自分の後輩をヘタレだとかダサイとか恋人いないだとかいうてるところもなんかなってかんじだわ
そりゃそんな先輩とは後輩もコミュニケーション取りたくなくなるでしょ

63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:18:33.264 ID:tXiYAISN0.net
自分の知識や経験が無条件に世界中の人類全員に自動的に共有されている事前提で話す奴
冗談でもなく本気でいる

64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:19:43.561 ID:Mx58zpTe0.net
>>63
それは仕事できない奴の特徴というより、指導能力がない奴の特徴かな

65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:22:12.770 ID:ycdOWC2D0.net
仕事ができないやつの特長wwwwwwwwwwwwっていうスレたてちゃうやつ

66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:23:01.904 ID:WUQao//60.net
>>45
若いね…

67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:23:28.654 ID:Yh6tIg8m0.net
笑顔がひきつるブサイク←これ確定だぞ

68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:25:00.925 ID:ycdOWC2D0.net
>>67
それは回りからキモがられる奴やろ

69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:25:46.653 ID:WUQao//60.net
>>53
そう
そして出来ないまま月日を重ね取り残されていく

70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:29:58.682 ID:Mh4loxN20.net
>>1
文章を箇条書きする

71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:30:54.430 ID:+tB9G2um0.net
>>1
なんだバイトの俺か
丁寧に時間をかけて接客してたらもっと早くて雑でいいとかシフトリーダーに言われ続けてるけど全く言うことを聞いてないけどね

72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:35:37.712 ID:Yh6tIg8m0.net
>>68
仕事ができないやつにも当てはまるぞ

73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:37:14.420 ID:vnj6B0tva.net
誰にでも当てはまるコピペやなこれ

74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:38:05.415 ID:+tB9G2um0.net
わからないことがあればすぐ聞くって言うけどさ聞く人いなかったらどうすればいいんだよ…自力で頑張って解決するしかなくね??
最近聞いたってロクな回答が帰ってきたことないわ…

75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:39:47.299 ID:Mx58zpTe0.net
人の話をすぐに忘れる奴

76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 20:51:14.569 ID:U31fneaAd.net
飲み会の話をしてると付かず離れずの距離を誘われるまで維持し奴

77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:07:10.043 ID:wlkyubFX0.net
不明点があるなら聞けって指示を与える側の責任放棄だろ
不明点がないように指示を出したり手順書を用意するのに
それもしないで口頭で上っ面だけ指示を出して、はい終わり

78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:08:28.136 ID:o4RzEyXh0.net
海外の従業員を奴隷とか言っちゃうアホ

79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:09:18.517 ID:P3G9c9+60.net
自分が当てはまってないか気になってこのスレを開く

80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:12:22.315 ID:PDLVDJYe0.net
コンプリート俺、高みの見物

81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:14:06.680 ID:LbkpszV00.net
>>77
本来はそうするべきではある

82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:15:38.332 ID:TSmOkqzwd.net
>>77
おまえが無能なのはよくわかった

83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:17:33.449 ID:CPshGR61d.net
マニュアルが完璧ならそうなんだよな
そして、人間には完璧なマニュアルは作れない
さてどうする、てのが社会

84 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:18:38.896 ID:bOET7NxA0.net
一番上は重要だけどな
のしあがってくにはこれだろ

85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:18:54.636 ID:GY0uoTRS0.net
>>77
これをいう奴が自分が指導側に回った時に実践するかというと
まずやらない

86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:19:16.553 ID:LbkpszV00.net
>>83
そしてそれに甘えてまともな手順書を作ってこなかったのもまた社会である

87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:19:55.837 ID:CPshGR61d.net
>>86
さてどうする

88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:20:36.077 ID:LbkpszV00.net
現状を否定する気はないが、本来あるべき姿を提示するという考え方は大事だと思うよ
おわり

89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:21:57.378 ID:CPshGR61d.net
足りないどうしが集まってあれこれ試行錯誤するか、
できたら起こして、て寝室行くか

90 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:22:56.041 ID:9HM+ouAAd.net
>>87
通常理解できるであろう範囲で手順書を作成し
本人の理解度や能力に応じて不明点を聞き出し改善する
つまりわからないとこを聞きやすい環境を作るために不明点を聞けと一言付け加える
だよな

91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:23:23.549 ID:GY0uoTRS0.net
完璧なマニュアルねぇ
これを求める奴が現場でその作成の必要性を口に出すことはなかっただろうな
それ言ったら「じゃあお前が作れ」と言われてしまうから

92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:25:28.055 ID:CPshGR61d.net
>>90
正解、というか
それが人間にできる限度というか

93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:26:49.323 ID:CPshGR61d.net
>>91
完璧なマニュアルよこせ、ではそうなるよな
ここおかしい、もっとこうじゃね?なら
ええな

94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:27:43.151 ID:CPshGR61d.net
いわゆる季節労働(トヨタの車つくる工場)気になってる
マニュアル完璧に近いんだろうな

95 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:29:16.998 ID:tXiYAISN0.net
全部口頭で済ます前任者に業務マニュアルくらい作っといてくれと苦言を呈してみたら
これからその仕事の担当になる君が自分の分かりやすいように作るのが一番いいと思うよ^^とか言われて
ああこいつ駄目だと思ったな

96 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:31:01.220 ID:CPshGR61d.net
会社側も、
マニュアル作りに参画するのが当然だろ的スタンスなことが多いよな
本当は、まさか参画してくれるとは、涙ぽろぽろ〜くらいの面持ちであるべきとは
自戒してる

97 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:32:25.280 ID:wlkyubFX0.net
>>82
>>85
こうやって論点をずらすだけでまともな反論がまったくこないのが事実なんだよなぁ

98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:38:22.848 ID:GY0uoTRS0.net
>>97
ふざけんな!オレは実践してきたわ!!
とは言わないんだなw

99 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/04(日) 21:59:00.064 ID:TSmOkqzwd.net
>>98
言えないんだよなぁ
仕事ガミガミ上手くいかないのをだけの

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