女性社員が妊娠した時に退職させる事の何が悪いの？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/02/03(金) 23:32:25.044 ID:1ZAOYVU6M.net

数年後に都合良く帰ってくるまでの間ずっと席を確保しておけなんて無茶言い過ぎだろ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/02/03(金) 23:33:46.164 ID:vpymzs/Va.net

激務の職場で１年以上育休で休んでるやつ居るわ
すごいと思う

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/02/03(金) 23:33:47.848 ID:P1T98PAqd.net

ジャップさぁ…

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/02/03(金) 23:34:36.003 ID:raaJdJ6J0.net

就業規則知らんからなんとも

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/02/03(金) 23:34:55.231 ID:o0N45V4Va.net

また使用試験受ける制度でいいよね

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/02/03(金) 23:35:28.643 ID:ztg4cVwQr.net

>>1
数年後！？は？

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/02/03(金) 23:39:15.639 ID:1ZAOYVU6M.net

空いた穴を埋めるために人を雇って
おまえが戻ってきたらそいつをクビにしろってのか？

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/02/03(金) 23:40:14.207 ID:9pYbW8Efa.net

最初から女雇わなきゃいいのに
そうしたらまた文句言うまーんが出てくるんだよな

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/02/03(金) 23:41:39.396 ID:mFjPGdUl0.net

お前みたいな思想のやつがいるから
少子化が止まんねーんだよ