中国と日本の労働基準法わろた

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/30(木) 01:03:16.574 ID:WOew5BOQa.net

中国：
原則残業禁止、年間休日120日以上を義務（守らない場合100日の業務停止）

日本
死ななければＯＫ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/30(木) 01:03:55.945 ID:rdkfK1lq0.net

日本は死んでも自己責任じゃん

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/30(木) 01:04:24.946 ID:g0UYL3860.net

死んでもOKなんですが

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/30(木) 01:04:30.428 ID:Ss+l99Vv0.net

まぁ中国は役人への賄賂でいくらでも回避出来るから

5 ：プリンマン ◆PRINMAN/.E ：2017/03/30(木) 01:05:42.077 ID:sqgoar6OK.net

(´･ω･`)なんで中国？
他の国もだいたいそうだよ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/30(木) 01:07:45.712 ID:nlBpE5vjd.net

実際の中国は土曜休みがようやく広がり始めたくらい

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/30(木) 01:08:37.795 ID:cHFDxbwc0.net

日本は死のうが関係ないんだが

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/30(木) 01:10:50.320 ID:5ilccrUH0.net

まだ末端は労働基準法が守られてないとこあるけど
トップ企業はもう大変よ
この前も部長が人事と直談判して残業できるように
取り合ってきた
あまりに働けなくて困ってる現状

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/30(木) 01:14:40.580 ID:eyU8GVzQa.net

中国人の労働者層は強そう