仕事やってる人に聞きたいんだけど

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:13:06.386 ID:0JsfkONq0.net

仕事で成長する為にはどういう考えかたや行動を取ればいいと思う？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:13:29.025 ID:8DrqEYO80.net

社畜になる

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:13:50.130 ID:fHqoT1Naa.net

論理的に考えろ
人間関係とか云々の前に道理を踏まえてこうすれば神に従っていると感じろ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:13:58.629 ID:1cLutzbha.net

考えるな
やれ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:14:44.992 ID:0JsfkONq0.net

>>3
神ｗ　またスケールがでかいな
　
>>4
なんかワロタ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:14:45.104 ID:chR7yzGKd.net

優先順位とゴールを決めてそこに至るのに必要な手順を考える

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:15:23.641 ID:0JsfkONq0.net

>>6
なるほど

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:16:58.943 ID:chR7yzGKd.net

>>7
短期中期長期のゴールを決めるのも良いぞ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:17:48.120 ID:NFmd4xEi0.net

仕事なんかテキトー

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:17:54.092 ID:0JsfkONq0.net

>>8
わかった　試してみる

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:18:02.636 ID:NyzdmVky0.net

わては淡々と出来る人ってこういう風に考えたり行動するんやろうなぁってことを実践してる
今じゃ100にん規模で業績評価No.1や

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:18:19.430 ID:0JsfkONq0.net

>>9
自由人だなあｗ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:19:19.201 ID:F5oSF9dc0.net

仕事をする上で成長することは目的になり得ないことを理解すれば成長出来る

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:19:42.940 ID:0JsfkONq0.net

>>11
＞こういう風に考えたり行動するんやろうなぁってことを実践してる
　
その具体的なところをひとつでも教えてもらえるとうれしいです
企業秘密ならそこをなんとか

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:19:46.627 ID:tyF6FLjQ0.net

>>4これと失敗は成功の母
あとは一通りこなして手を抜け

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:20:43.635 ID:lLPWMplFd.net

トラブルとパニクる五年目の無能です

後輩さんたちごめんなさい

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:21:50.189 ID:gNdmZ0wy0.net

会社で推奨してる資格とるとか

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:22:19.821 ID:0JsfkONq0.net

>13
わかんねー
　
>>15
手を抜けってのはなんとなくわかる気がする

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:24:23.216 ID:F5oSF9dc0.net

>>18
なぜ成長する必要があるのか

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:26:09.991 ID:0JsfkONq0.net

>>16
気長に頑張っていこう
　
>>17
すごく現実的だな

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:26:56.533 ID:0JsfkONq0.net

>>19
最近色々仕事覚えて楽しいし充実感あるからもっと成長したいんだ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:27:12.102 ID:ZFTzZRpca.net

どうやったらもっと簡略化できるか、もっと楽にできるかを常に考える
考えていくうちに行動が最適化されてスピードも上がって上司からの評価も上がる

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:27:13.232 ID:5RraMXXt0.net

仕事なんて適当にやる位が丁度いい

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:28:12.183 ID:NyzdmVky0.net

>>14
具体的に言ってもわて製造業
あんまり参考にならんかもやけど
例えば隣の部署が忙しくて大変そうなら自発的にヘルプを志願してみたり
本来一つの会社なのに部署ごとで忙しさが偏ってるのってもったいないなあと思って
常に職場を成長させてくためにどうなるべきかってのを口に出して率先して行動してるわ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:30:18.609 ID:0JsfkONq0.net

>>22
簡略化はよく考えてる
だけど慎重派の上司の壁で意見は通らない感じだ

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:30:56.238 ID:0JsfkONq0.net

>>23
まあそういう意見も大事だよね

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:32:03.273 ID:F5oSF9dc0.net

>>21
それは個人の意思であって仕事には何ら関係がない
成長する必要が発生するのは仕事で達成すべき事項に力量が満たない場合である

つまり仕事の達成のためにしなくてはいけないことをクリアする作業こそが成長する糧である

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:33:06.930 ID:0JsfkONq0.net

>>24
>例えば隣の部署が忙しくて大変そうなら自発的にヘルプを志願してみたり

なるほどー
それなら人間関係も深まりそうだよね
ありがとう

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:35:42.408 ID:0JsfkONq0.net

>>27
その情熱が困難な仕事の達成を可能にするとすれば意欲は達成に関与してるのでは

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:39:52.626 ID:F5oSF9dc0.net

>>29
意欲は原動力であって理由ではない
意欲がいらないと言っているわけではない

成長とは目標達成の過程であって、目標にはならないのだ
つまり目標を立て、その目標を達成するために活動した結果、その成果に伴うものです
仕事に必ず目標と計画を立てられる人間は成長が早く伸びていきます

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:41:16.076 ID:NyzdmVky0.net

>>25
上の人は今まで自分たちがやって来たことに自信もあるし簡単には変えたくないものなんだよ
でも理解されなくてもいいふうに改善しようという姿勢は変えたらいかんで
わかってくれる人もおるはずやから

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:46:30.620 ID:0JsfkONq0.net

>>30
目標を立てて達成する
それって成長する為の「一つの手段」に過ぎないのでは？
　
＞つまり目標を立て、その目標を達成するために活動した結果、その成果に伴うものです
これはわかる
言い換えると目標達成の「結果として」成長が得られるわけでしょ
やはり成長は目的になると思うな

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:47:16.931 ID:0JsfkONq0.net

>>31
なるほど　ありがとう留意する

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:49:29.665 ID:F5oSF9dc0.net

>>32
成長したいのはあなたの意志ではあるけれど
仕事の上ではそれが目的になることは無いってことだよ
あなたの人生の目的にはなるけれどね

仕事の目的はあくまで仕事の達成であってそれと人生の目的を混同する人間は成長できない

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 22:59:44.069 ID:0JsfkONq0.net

>>34
>仕事の上ではそれが目的になることは無いってことだよ
もちろんそれは理解できる
具体的な数値の上昇だもんね
それを達成することによって成長したいのよ
俺の目的は、仕事「で」成長することだから
それ（目標を設定して達成すること）が必要であればその手段を取ろうと思うよ

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 23:02:29.787 ID:pwStM+hTa.net

>>3
結局これだな
自分の事だけ考えるのと物事を広い目で見ることが出来るのでは後者の方が誰だって上等だと思うだろう

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 23:04:48.817 ID:F5oSF9dc0.net

>>35
そこが分かってるなら何も言うことはないんだ
日々、目標達成の計画と遂行で充分成長できる
そこを一足飛びに急ぐ必要はない

強いて言うなら私の経験則では
分からない、答えの出ない問題に当たったとき、上司や先輩に質問するまでの時間を設定する
時間がくるまでは自分で調べたり試行錯誤するがダラダラ続けて遅くなってもよくないから悩む時間を決める

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/30(火) 23:10:56.102 ID:0JsfkONq0.net

>>37
すごく具体的だから目からうろこだわ
悩む時間なんて考えてもなかったことだし
　
ありがとうためになった