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東京で月給15万の仕事あるんだけど最低賃金割ってね?
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:09:10.504 ID:N0wPOTEk0.net
- 普通の8時間労働で週休2日
- 2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:10:36.669 ID:Ib1fQNa80.net
- 総支給なら割ってる
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:11:55.339 ID:N0wPOTEk0.net
- >>2
だよなあ
求人サイト見てると複数あるけど何で普通に掲載されとるんや
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:12:59.349 ID:xOMo5ESMd.net
- 手取りいくら?
- 5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:17:17.018 ID:N0wPOTEk0.net
- >>4
求人に手取りの金額載せるとこなんかあるか?
今見てるのは月収18万(内みなし残業代30500円)
=残業代引いたら14万9500円ってやつだけど
まさか月収の欄に総支給じゃなくて手取り書くことはないだろ
- 6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:19:02.270 ID:oxha/41QM.net
- 実働20日の8hなら時給937.5だがこれ割ってるの?
- 7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:20:30.887 ID:hr5aMe0Ba.net
- 業種は?
- 8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:25:21.492 ID:N0wPOTEk0.net
- >>6
東京の最低が932円だから20日ならギリギリ割らんけど21日以上なら割る
祝日2日以下の月の方が多いし大体割るはず
>>7
IT
- 9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:28:32.192 ID:Ib1fQNa80.net
- >>8
イット業って扱い酷いよな
日本が覇権握ることは100%ないと思うわ
- 10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:30:17.093 ID:36XMgo+o0.net
- そんなとこで働いてはいかん
せめて月給20
時給にして1250だ
- 11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:36:58.213 ID:hr5aMe0Ba.net
- そういう会社はどうせ賞与も期待できないからやめておけ
- 12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:51:30.686 ID:mgVxJxKxa.net
- そもそも、そのみなし残業は何時間で30,500円なんだ?
そこまで明記してない物は全て違法扱い
1年365日で週休2日だと年260.7日勤務
260.7日×8時間 = 2085.7 時間
みなし残業を引いた月給が149,500円 =年1,794,000円
という事は
1,794,000円 ÷ 2085.7時間 =860円 ←時給換算
2016年10月以降の東京都の最低賃金が932円なので最低賃金割れ
- 13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:51:30.971 ID:Md8mdwMRp.net
- >>5
もろもろ引いたら9万か
- 14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/15(木) 16:55:16.642 ID:mgVxJxKxa.net
- >>13
もろもろ引かれてって何をひいたら5万も減るのか?
15万程度の月給だと社保、年金、雇用保険で2.2万程度
所得税も1万以下
総レス数 14
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