■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ファミリーマートが優秀なバイトを社員に雇用する制度を導入!
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:20:32.384 ID:m6S8GSTVr.net
- コンビニ大手のファミリーマートは、店舗で働くパートやアルバイトを本社が社員として直接雇用する新制度を導入する。
人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。本社が「正社員への道」を整え、有能な人材の引き留めを図る。
全国の加盟店でパートやアルバイトとして働く約20万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、スタッフの指導育成も担える社内資格を持つ人が対象。
8月中に関東を中心に20〜30人の採用を始め、2年ほどかけて全国で合計約300人を採用する。社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。
採用は加盟店からの推薦を条件にする。優秀な店舗スタッフの「引き抜き」と加盟店側から批判されないようにするためで、採用につながった加盟店には「育成功労金」を支払う。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170801-00000016-asahi-bus_all
>社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み
- 2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:21:47.398 ID:BUgF7wO/a.net
- 新しい奴隷制度
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:21:51.955 ID:shSZNT+J0.net
- 今までは無かったってのが驚愕だなw
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:21:52.003 ID:m0ygtmy/a.net
- 公開奴隷募集
- 5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:22:49.127 ID:IzGfCld7r.net
- ブラック労働で300万かー
- 6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:22:59.550 ID:amlDdYfSa.net
- ナス込み300ってヤバくない
- 7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:28:19.034 ID:AHn3hZZJ0.net
- ボーナス込みで300万はワロタ
- 8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:32:46.697 ID:ezJ7Ok1C0.net
- バイトが表彰なんてされるん?
- 9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:34:41.006 ID:KH8YLON7d.net
- オーナーいる店でバイトしてた奴が社員になったら慣れ親しんだ店から移動?
- 10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:34:46.013 ID:T8MOBbns0.net
- 優秀なのに300万か
希望が持てない制度だなぁ
- 11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:38:10.561 ID:RocgTe6O0.net
- 労働時間は不定期だしサビ残だらけでナス合わせて300万
- 12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:39:29.481 ID:tr57Gq+Qa.net
- ファミチキ先輩のあの設定は
この制度導入の布石だったんだな
- 13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:40:18.694 ID:amlDdYfSa.net
- 年収300って月手取り16万いかなくね?
- 14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:42:03.125 ID:suW6jiNF0.net
- 社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み!?
- 15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:43:29.323 ID:eSibjk6S0.net
- 人手不足言う癖に搾取しすぎやろ
- 16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:44:46.479 ID:JOQojW3KM.net
- 完全週休二日残業0なら300万円でいいけど、絶対そんなことはないんだろうな
- 17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:45:45.213 ID:T8MOBbns0.net
- こんな条件で働いちゃう奴がいるから世の中このままんだぞ
- 18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:46:27.519 ID:T8MOBbns0.net
- 低賃金で働くくらいなら飢えて死んだ方が社会のためだな
- 19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:48:28.556 ID:hWMf+0Cw0.net
- 雇われ店長の年収が一店舗あたり大体300万
店長並かそれ以上にシフト入れられるんだろうな
総合職として呼んでもらえるなら悪くない話
- 20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:48:46.249 ID:56fJpRkv0.net
- えっ
俺年俸300万ナス無しで繁忙期は徹夜までしてるんだけどお前らの感覚おかしくない?
- 21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:50:42.281 ID:wgDvsij70.net
- 異動がないなら最後の砦にはなるけど異動ありならありえんな
- 22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:50:45.808 ID:CYjYbuG3a.net
- >>3
バイトを雇うのは加盟店だから
本部とは雇用関係にない
- 23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:51:47.585 ID:T8MOBbns0.net
- >>20
こういう奴隷脳化された労働力がいるから低賃金社会になるんだよ
- 24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:52:35.613 ID:CYjYbuG3a.net
- >>19
加盟店店長として実績あげたら本部へ引き上げ
マックのすぐに死んだ社長とかがバイト上がりだし
成り上がりのチャンスをもらえるとおもえ
無理矢理成り上がらせられるとも言うが
- 25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:54:08.184 ID:m6S8GSTVr.net
- >>16
コンビニでそれはあり得ないよなwww
バイトが定期的に足りなくなるから絶対にサービス出勤させられる
- 26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 10:55:28.373 ID:yIY8xUaK0.net
- ナス込みなら最低でも360万やろ・・・
- 27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 11:11:58.386 ID:6SDLHkMSM.net
- 20代の中央値と比べれば妥当
ずっとこの水準なら大型トラップ
- 28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/01(火) 11:24:10.538 ID:/qHLirCra.net
- つーかそこそこ優秀程度ならオーナーが社員(雇われ店長)くらいにはしてくれる
それでももう少し貰えたはず
総レス数 28
6 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★