公務員の仕事って年功序列で上げるほどの価値無くね？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:39:11.121 ID:gtzfKC4G0.net

新卒でも仕事量たいして変わらんだろ
逆に年と共に下げるべき

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:39:36.646 ID:b+msEgXt0.net

税金だから

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:40:29.054 ID:WSwAR75U0.net

中で働いてから言ってみろ
公務員で括るなよ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:40:31.486 ID:qrcJ/5Hqd.net

仕事中ロト6やってる奴が俺の3倍の給料もらってて草も生えないよ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:41:08.503 ID:gtzfKC4G0.net

>>2
だからこそひくくするべきだろ？

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:41:21.199 ID:gtzfKC4G0.net

>>3
具体てきに

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:41:48.074 ID:qeGDMLaI0.net

若手は上がってないから大丈夫

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:41:50.837 ID:b2nymexf0.net

安月給じゃお前らみたいな底辺が国の仕事することになるんだぞ

お前らに任せたくないだろ国の仕事は

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:43:01.707 ID:gtzfKC4G0.net

>>4
だよな。年功序列ってクソだと思うわ

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:43:25.129 ID:gtzfKC4G0.net

>>7
それが問題だろw
若いやつもじじいも対してかわらんだろ仕事量

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:43:27.225 ID:W7O7KzYz0.net

経験積んで給料下がるとか罰ゲームかよｗｗｗ

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:43:42.948 ID:agR9sakN0.net

優秀で真面目な奴は逆に割に合わないのが行政職公務員

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:44:37.387 ID:gtzfKC4G0.net

>>11
だから、能力史上主義にしろってこと。

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:44:59.126 ID:WSwAR75U0.net

>>6
事務で庶務やってるやつから技術で水道下水道やってる奴まで幅広い
技術職で多くの知見を持ってるベテランと同じ給料なんぞとてもじゃないが貰えん
中で働いてれば>>1みたいな意見は少数

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:45:20.096 ID:gtzfKC4G0.net

>>12
基本はみんな給料一定で、超優秀な奴だけあがるための評価が必要にすればいい

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:45:21.289 ID:qeGDMLaI0.net

>>10
だな
酷い例だと友人で30歳政令指定都市課長職で額面20しかもらってない奴がいる

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:45:56.846 ID:BjZp8T230.net

>>13
無理
成果が伴わない仕事もある

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:47:08.702 ID:gtzfKC4G0.net

>>14
じゃあ技術職の場合は技術手当で増やす方向にすればいい
つづければうなぎのぼりってのがおかしい

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:47:46.029 ID:gtzfKC4G0.net

能力史上にしろってのは公務員以外にも言えるけど。公務員こそ変えるべき。

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:51:14.831 ID:jNFndYdir.net

下げずに民間あげりゃいいでしょ

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:51:35.523 ID:2yjdVwvI0.net

>>20
ごもっとも。

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:51:51.894 ID:gtzfKC4G0.net

>>20
無理に決まってんじゃん。

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:52:16.897 ID:gtzfKC4G0.net

年功序列　終身雇用って考える自体が悪なのよ。

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:53:40.854 ID:DGqdXA8k0.net

公務員批判は無知な奴が騒いでるだけってのがよくわかりました

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:55:04.789 ID:gtzfKC4G0.net

>>24
別に叩いてないし。

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:56:55.802 ID:ppu9a/3J0.net

日本の公務員はシロアリ

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:56:58.865 ID:dCYNWE94d.net

またそうやって自分の給料上げるよう声上げるんじゃなく他人の給料下げる方向に頑張るんだから

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:57:07.479 ID:p7ji/rT20.net

20代から30代にかけて給料上がるのはわかるけど
40代過ぎてからも上がるのはおかしい
ピークは30〜40代でそれ以降は下げるべき

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:57:39.936 ID:gtzfKC4G0.net

>>28
まぁそれならわからんでもないよな。長く続けりゃいいってもんじゃねーよ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:57:43.251 ID:W7O7KzYz0.net

年功序列は悪、成果主義万歳とか一昔前のコンサルみたいなこと言うな

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:57:53.642 ID:gtzfKC4G0.net

>>27
ニートだから関係ねーし

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:58:08.367 ID:2yjdVwvI0.net

>>17が言うように成果が伴わない部署とその他で差別化出来ないのがネックだよな。

地方公務員とか最近になってやっと評価方法の見直しが考えられて来て、部署内の相対評価方式とかも取り入れようって動きあるけども実際に給与に反映されるのなんてずっと、先だろうしな。
自分よりふた回りも年齢上で、万年ヒラで仕事出来ないおっさんが自分の倍近い給与表適応されてると思うとバカみたいだわ。

引く手数多だった団塊の世代で公務員なったオッさんはよっぽど公僕となる為に働いてる高尚な人か、公務員にしかなれなかった落ちこぼれ人ばっかりだからなぁ。。。

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:58:27.555 ID:nGh7yl7h0.net

無職には難しいだろうけど能力に合わせろっていうなら評価基準の提案まで含めて批判しようね
営業成績みたいに単純じゃないんだから

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:58:45.461 ID:gtzfKC4G0.net

>>30
知らんし。実際そのほうがいい

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:59:13.717 ID:OaG4x8G50.net

55歳で昇級停止

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/19(火) 23:59:55.169 ID:GlpRy4GJ0.net

価値はないが
年功序列の昇給の必要があるんだよ
これやらねーとワイロ横行するんだ

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:00:29.129 ID:sUXqyBy70.net

叩かれるべき本当の無能公務員は今頃年金でｳﾏｰしてる
休まず遅れず働かずがまかり通った無能公務員の大半は退職金ノンキャリで1億前後貰って
毎月年金が受取額で30万超えてる＋年金に影響出ない範囲でのまったり仕事をやってる
公園管理とか

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:00:50.396 ID:rPT2MXcU0.net

>>30
いや成果に給料が伴わんほうがおかしいだろ

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:00:56.517 ID:I6OOhSdl0.net

>>36
ないない

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:01:30.158 ID:hGpc/euP0.net

>>32
人事評価制度の給料への反映は既に始まってるぞ
都道府県、政令市レベルなら大半が取り入れてるはず

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:01:31.788 ID:rPT2MXcU0.net

>>36
つまり年を取るほどクズになっていくってことか

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:02:09.640 ID:I6OOhSdl0.net

>>41
それが事実だって認めるレスだよな

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:03:30.845 ID:W0JcNOI50.net

うちのとこは期末勤勉手当で差が出てる
昇給のペースにも差が出るらしいけどね

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:03:38.007 ID:I6OOhSdl0.net

>>33
そういうのは政治家が考えるべきでは

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:04:24.388 ID:zvhWugiCr.net

>>44
スレタイみたいなことも政治家が考えるべきだぞ

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:04:26.125 ID:hGpc/euP0.net

>>38
成果の反映も大切だけど、それだけでもダメってことだよ
バランス欠いた制度は適切じゃないだろ

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:04:43.259 ID:rPT2MXcU0.net

>>42
もう年取ったらクビにしたほうがいいな

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:05:25.166 ID:I6OOhSdl0.net

>>45
お前が考えてくれ

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:06:15.050 ID:psz/uhID0.net

>>40
マジか、明日もう一回資料見てみるわ。
地域手当も激低の片田舎だから、早く反映される事を祈るわ。

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:06:57.578 ID:zvhWugiCr.net

>>48
は？池沼死ねよ

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:07:16.971 ID:9KTLyB/R0.net

いや公務員給の給与安くするだろ
副業できねーからどーやって金儲けするかなー
そうだウチは土木建築介護の許認可仕事じゃねーか
もしかして許認可渋ったり滞らせればしびれ切らした業者が
ワイロもってくるかもしれねーからやってみよう・・・・
キタよキタよワイロキターー

海外の役所こんなもんなんだよ

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:11:19.677 ID:rPT2MXcU0.net

>>46
現状の年功序列はバランス欠いてないと？

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:14:47.403 ID:hGpc/euP0.net

>>52
完璧なバランスであるとは思ってはないが、少なくともお前さんの考える制度よりはずっとマシ

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:15:13.025 ID:I6OOhSdl0.net

>>50
はぁ？！

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:16:52.032 ID:I6OOhSdl0.net

>>51
じぁそれでいいじゃん
糞みたいに給料挙げないで他に対策考えよーぜ

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:17:34.359 ID:9KTLyB/R0.net

ともかく明日は給料日
そろそろ冬の上着買わなきゃな

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:18:03.634 ID:I6OOhSdl0.net

賄賂が横行するからなら公務員ってクソじゃん

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:19:41.770 ID:hm+l85Ei0.net

役職上がらない奴は600万くらいで昇給止めなきゃダメだよな
そのぶん役職者の報酬増やせば職員のやる気も出るだろう

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:20:25.310 ID:9KTLyB/R0.net

いやだから給与下げると税金下がるけど
道路工事したり建物立てるのに余計に金かかるんだお
結果みんなの給与も下がるんだ
どーしてもって言うなら
市民オンブズマンに役所内監視してもらうって手もあるけど
これもおすすめしないよ

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:25:43.905 ID:DfIfZqBY0.net

お役所仕事と言うと悪いイメージがあるがそうでもない

やる事だけをきちっと例外なくこなすと言うのは案外難しい物だ
海外じゃ定期的にサボタージュが横行して行政機関臨時休業なんてあるし
ストが禁止されてたりする日本の公務員は制約もあるし公務員試験を突破してきた
精鋭たちだ　

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:35:26.065 ID:Hst3hJPa0.net

部署によるな
新卒と同じことやってて年収800万のやついればミスが許されないとか頭使う仕事してて年収800万の人もいる

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:37:34.034 ID:I6OOhSdl0.net

>>61
だから
それが問題なんだよ

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/20(水) 00:42:53.255 ID:Hst3hJPa0.net

>>62
俺は前者の人間が羨ましいけどな
出世コースからはずれてペーペーでもできるような仕事を好き勝手できて金もたくさん貰えるとか最高じゃん
管理職はストレス多いしコスパ悪い