就活生「残業が無くて休みが多い会社がいい」←これさぁ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:11:30.603 ID:ZX7MZV2E0.net

そもそも仕事が嫌って事でしょ？
そんなに嫌ならニートしとけばいいじゃん

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:12:12.460 ID:nr0YnypC0.net

ブラック企業行くとそういう思考になるの？

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:12:15.503 ID:CmzXMTwP0.net

え？お前は仕事嫌じゃないの？
ドMかよ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:12:42.293 ID:voDIqCVSa.net

当たり前のことやん

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:12:52.666 ID:pFf5Ixswd.net

>>1
じゃあニートになるから金ちょうだいね

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:13:02.086 ID:Aifiapqw0.net

当たり前なんだよなあ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:13:06.521 ID:brP4Jc3id.net

だから>>1はニートなのか
なるほど

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:14:00.214 ID:NSXFOEZo0.net

働きたくないけどお金ないとニート出来ないという矛盾

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:14:00.883 ID:Z/Pj9PFtr.net

仕事しなきゃ生きられないだろ
生活するためにやむを得ず仕事してんだよみんな

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:14:17.026 ID:85uTsr7JM.net

給料低くてもいいなら

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:14:40.424 ID:mTvSgn8za.net

>>9
まあそうだろうな
俺はそんな人生いやだわ
情けない

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:15:12.455 ID:2jA01DSH0.net

俺みたいに休日より働いてる方が気楽になったら勝ち
毎日15時間働いてるけど不満ないぞ
残業代なんてないし休みも月に7日しかない

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:15:51.093 ID:Z/Pj9PFtr.net

>>12これが奴隷か

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:16:02.434 ID:w2NBrQq7a.net

社員全員が趣味は仕事ですって本心から言えるようなやりがいのある仕事なら良いけどそんな仕事はないからな

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:16:45.943 ID:51i9wEhu0.net

>>12
死んじゃうぞ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:16:53.176 ID:mTvSgn8za.net

>>14
趣味を仕事にすればいいんだよ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:17:17.398 ID:b84edLWMd.net

ニートが何か言ってる

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:17:27.199 ID:6anYhGKN0.net

>>12
それでもいいけど他人には強要しないでね

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:17:48.778 ID:CmzXMTwP0.net

>>16
その趣味やってないと死んじゃうレベルの趣味じゃないと嫌になって無趣味ニートになるだけ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:17:53.403 ID:TUpOmaIs0.net

首輪自慢大会

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:17:55.500 ID:AvX5+Q4HM.net

>>12
これが負けか

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:18:15.535 ID:idP0jDTAp.net

昇給ない、ボーナス減るorなし、けどやる気出してが通じるって、ありえんよ普通さ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:18:32.805 ID:CPRkLgEH0.net

働いても給料は上がらねえそれ以外のやりがいなんて搾取のための口実だったなんて世の中で長時間労働する気になんのかよお前は

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:18:46.851 ID:ssJg9NlBd.net

>>12
職場環境がいいんだろうなあ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:19:50.038 ID:h5Vrn8n8a.net

給料安くていいならありそうだけど無いの？

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:19:55.074 ID:CPRkLgEH0.net

住民税の関係で2年目のが手取り増えるから気をつけろよってドヤ顔で語られるなんておかしいだろ普通

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:20:17.576 ID:CPRkLgEH0.net

>>26
増える→減る
致命的な間違いした

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:20:33.380 ID:mTvSgn8za.net

>>19
そんなのは極一部の人だけだよ
趣味を仕事にできなかった人は、その極一部の意見を全ての真理だと思い込むことでクソみたいな現状を受け入れようとするんだけどね

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:20:49.002 ID:FgQW0Kq10.net

>>25
バイトか派遣

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:21:08.065 ID:GK3ue7Q20.net

拘束時間長くてもいいが楽な仕事がいい

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:21:19.735 ID:ZF5auBNdd.net

え？ニートしていいのか？

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:21:36.089 ID:h5Vrn8n8a.net

>>29
じゃあそれすりゃ良いじゃん

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:22:27.277 ID:ssJg9NlBd.net

派遣もやることおなじやん結局

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:22:41.743 ID:2jA01DSH0.net

>>24
それだな
人間関係もうまくいってるし頑張れば認められる社風も気に入ってる
まぁ普通の小売業なんですけどね

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:22:50.522 ID:ZX7MZV2E0.net

仕事あんまりしたくないです休みたくさん欲しいですでも生活のためにやらなきゃいけないから給料は沢山くださいって雇う側からしたらマジ勘弁だろうな

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:23:23.648 ID:NSXFOEZo0.net

働けば働くほど仕事は増えていく
たが給料は増えないor増えても仕事増えた分より少ない

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:23:28.588 ID:HewmANlX0.net

休み114 ボーナス5.5 基本給19万から


これ条件いい？高卒だけど受けたい

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:23:51.594 ID:hSU2Nl+0d.net

>>37
わりといい

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:24:50.620 ID:6anYhGKN0.net

>>34
何年目で年収いくら？
認められた結果何が変わった？

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:25:08.596 ID:zKTeq8qY0.net

>>35
その逆も働く側からしたらどうなんだろうな

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:25:41.940 ID:51i9wEhu0.net

>>37
たぶんそれ実際の労働条件はもっとカスだよ

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:26:22.652 .net

自分を有能だと思ってる無能が言いそうなイメージ

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:26:23.418 ID:6anYhGKN0.net

>>37
見なし、サービス残業無しなら高卒で行けるにしてはいいと思うけど

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:27:08.662 ID:h5Vrn8n8a.net

>>40
仕事したいです休みいりませんでも生活切り詰めるんで給料はそんなに要りません

採用！

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:27:48.839 ID:zKTeq8qY0.net

>>44
働く側からって言ってるのになんだこのガイジ

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:28:05.550 ID:ssJg9NlBd.net

>>37
休日若干少ない
工場くさいな

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:28:28.343 ID:N8W7UKbtr.net

説明が悪いぞ

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:29:00.669 ID:HewmANlX0.net

見なしなし 製造業だから残業は時間単位できっちり支払れるみたい 月平均20らしいから毎日1時間くらいか？

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:29:30.168 ID:ssJg9NlBd.net

>>44
修行僧かなにか？

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:29:53.005 ID:nE3MDlCR0.net

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51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:29:55.751 ID:h5Vrn8n8a.net

>>45
ガイジはお前だろうが

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:31:06.189 ID:ssJg9NlBd.net

>>48
三交代のシフト制だな
たぶん夜勤とかもあるぞ

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:31:15.666 ID:6anYhGKN0.net

>>48
地域、年齢にもよるけど待遇は悪くはなさそう
業種、職種に抵抗ないならいいんじゃないかな？

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:31:24.152 ID:b8ksxqhTr.net

西村調子のってんじゃねえぞ
西村この野郎

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:31:39.018 ID:zKTeq8qY0.net

>>51
反論できねえなら黙ってろ低能
そりゃお前みたいな低能なら
「仕事したいです休みいりませんでも生活切り詰めるんで給料はそんなに要りません」
くらいじゃないと採用されんわ

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:32:15.494 ID:CmzXMTwP0.net

まぁ製造業なら夜勤は付き物でしょ
高卒にしては高めの年収の代わりに寿命10年くらい捧げると思えば

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:32:32.459 ID:C8DKAAiTd.net

>>12
死にたくならないの？

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:32:48.957 ID:h5Vrn8n8a.net

>>55
自己紹介か頼もしいな

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:32:53.451 ID:8DX0zPfF0.net

仕事したくてしてるキチガイなんて存在するんだ

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:33:01.445 ID:ZX7MZV2E0.net

>>31
いいだろ
仕事したくないならそもそも働く必要がないって事だし
明日食う飯がないって状態になったら自然と仕事したくなるよ
就職するって意味だけじゃ無く

61 ：!omikuji：2017/09/22(金) 08:33:50.830 ID:Qr/bERxvp.net

>>12
俺は13時間労働で休日は月4回だが休日より働いてる方が気楽だなんて思えない
残業代よりなにより休みが欲しい

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:34:06.119 ID:iiF3igfoa.net

真の奴隷は既に働いてるから今アピールするしてるやつはエアプなんだよなぁ

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:35:37.687 ID:X7cLA+L20.net

>>1
お前サッカー好き？じゃあ１日１２時間年間２５０日サッカーやってろよ
お前ゲーム好き？じゃあ１日１２時間年間２５０日ゲームやってろよ
お前仕事好き？じゃあ１日１２時間年間２５０日仕事やってろよ

何事にも「適量」ってもんがあんだよバーカ死ねよゴミ

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:36:01.904 ID:1af0Hq0D0.net

こういう話題になるといつもだけど
自分がその給料貰えるだけの仕事してるか計算できないの？
胸はって利益出してるんならその都度転職してけば条件良くなる一方だで

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:36:29.324 ID:gGdYPxDW0.net

>>61
こういう休み4回の人ってたまにいるけどなんで辞めないのか疑問だわ

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:36:40.127 ID:2dYggV2r0.net

>>12
洗脳されるってこういう事か

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:36:42.334 ID:opvHLp83M.net

>>35
なんで雇う側でもない労働者が雇う側のこと考えなきゃならんの？
需給が一致しなければ雇用契約が成り立たないだけだし率先して安売りする必要ないだろ

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:36:44.821 ID:Es5xtCm7d.net

>>12
色々なところで労働関連法規に違反している気がする
法律違反はダメだよ

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:37:30.932 ID:7P4ZVlcxd.net

休みの日にデートとか友達と遊びに行ったりしないの？
ぼっち？

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:38:30.815 ID:gGdYPxDW0.net

でも所詮労働者って雇用者が居ないと働けない能無しじゃないですか

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:39:37.254 ID:ssJg9NlBd.net

会社の都合なんて知らねえわ
どうせ会社もそういうやつが入ってくるリスク覚悟で雇ってんだろ

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:40:00.777 ID:5oL4Su3Ap.net

>>70
雇用者も労働者がいないと何もできない能無しですよ？

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:40:11.028 ID:1af0Hq0D0.net

>>67
面接した事ないんか
雇ってもらうためには、自分がどれだけ雇う側に貢献できるか自己プロデュースするんやぞ
ふんぞりかえれるのはヘッドハンティングされた時くらいやで

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:41:00.099 ID:ssJg9NlBd.net

休み4日とかは大抵小売か飲食の店長orマネージャー

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:42:09.194 ID:Es5xtCm7d.net

>>73
普通は能力をアピールするけどね

マジな話し、労働力として最低なのは頑張る能無しだから
能無しは頑張らないほうがいい

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:42:14.880 ID:qU+ena2Up.net

>>12
休日落ち着かなくない？
進めてる案件が不安だったり客から連絡あったり
会社のシステムさえ動けば日曜でも出勤したくなってしょうがない

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:43:19.594 ID:gGdYPxDW0.net

>>72
そんなことはないだろう仕事を産み出す側なんだから

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:44:08.309 ID:NgyqC9gL0.net

実際残業無し休日多い薄給か激務だけど高給のどちらかに行きたいよね

現実は残業代無し休日無し激務で薄給なわけだが

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:44:37.676 ID:ssJg9NlBd.net

>>77
社長役員だけで会社回せんの？

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:45:09.302 ID:1af0Hq0D0.net

数年間週6出勤だったけど、8時間勤務くらいなら仕事終わった後でも全然時間あると思うけどなー
たまには連休ある訳だし、数ヶ月に一回くらいのペースじゃなきゃ旅行いける金もたまらんし

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:46:21.326 ID:gGdYPxDW0.net

>>79
規模小さくすれば回せるだろ

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:48:07.183 ID:leAQ4XwI0.net

規模小さくして儲け失う無能経営者

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:48:27.570 ID:1af0Hq0D0.net

>>75
馬鹿と鋏は使いようというわけで
頑張る能無しも環境次第では最高の労働力になります！
ワイは底辺ビジネス経営者だからそれは間違いない

コミュニティ的な意味でかき乱す奴はやばいけど 笑

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:49:43.903 ID:FgQW0Kq10.net

>>81
いきなり回せてねーじゃねーかｗ

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:50:05.705 ID:2jA01DSH0.net

>>68
んー
まぁでも頑張らないと目標達成できないし…
そもそも給料もらう身として最低限の義務を果たさないとなぁ

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:51:32.472 ID:6anYhGKN0.net

>>85
年いくつ？

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:52:32.529 ID:gGdYPxDW0.net

>>84
労働者だけじゃ何も出来ないけど経営者がいれば何か出来るだろ労働者が経営者になればいいだけだけど

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:54:12.591 ID:NgyqC9gL0.net

0を1にするのが経営者
1を100にするのは労働者

どっちもいなきゃ回らないわけだが今の世の中って労働者の使い捨てなのよね

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:58:15.517 ID:1af0Hq0D0.net

ワイは脱サラ経営者なんだけど
自分でリスク負うのビビリまくって長年リーマンやってた訳
起業なんて誰でも出来るんだから、そんなにひがむんなら起業すれば良いのに
行政書士に40万払ったら経営者だよ

中小零細企業が殆どなんだから、経営者が労働力搾取してるのなんて大手企業の話でしょう

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:58:52.128 ID:B/vNhRTVp.net

趣味を仕事にしろって言うけど
やりたい時にやる趣味をやらなきゃいけない仕事にはしたくねーわ

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 08:59:47.945 ID:7clJNsged.net

>>35
こんなん全員が思ってることだろ
馬鹿なのか

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:01:48.268 ID:EIYXt61p0.net

趣味ってノルマが無いから良いのに仕事が趣味っていう人はマジで末期だと思う

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:02:01.504 ID:D27+HRX+p.net

>>87
経営者さえいればなんかできるって
ニートが俺はまだ本気出してないだけって言ってるのと同じだな

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:02:36.136 ID:zKTeq8qY0.net

>>89
VIPでワイとか言ってる場違いなガイジにでもできる仕事

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:04:52.838 ID:gGdYPxDW0.net

>>93
それが同じだと思えるなら相当だぞニートが本気出さずに何を産み出してるんだよ

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:04:58.799 ID:wxrdh/pSM.net

就活生「高い給料くれなんて言ってないのに、休みが欲しいってだけで叩かれるのか」

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:05:32.133 ID:thYZLOHb0.net

そんな良い会社に入りたい割りには勉強もしない、資格も取らないっていうね

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:05:51.286 ID:qVXlI+Lod.net

待遇のいい仕事に有能が群がり待遇の悪い仕事だけ残される
理想は待遇の悪い仕事を撲滅すればいいけど労働力を十分なもうけにつなげられない無能経営者がいる限り不可能

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:05:56.581 ID:f2yyWurEd.net

単純労働しか能がないなら量でカバーするしかないのに休日がーブラックがーって馬鹿じゃないの
それが嫌なら技術を身につけて本当の意味で社会から求められる人材になるよう努力しろよ

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:06:48.137 ID:D27+HRX+p.net

>>95
何かできるだろとか言うバカはニートと同等だぞ

101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:07:27.120 ID:37q/cvJHa.net

むしろ人手が足りない
補充するだけの予算も確保できない
そんな泥舟を喜んで選ぶアホがいるのか

102 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:07:55.956 ID:MKFgKbDN0.net

会社案内だと年間休日１２０いくらかって書いてあったんだけど
実際には９０日くらいしか休めてなくて毎年消化できなかった有給が消えて行くんだけど何これ？誇大広告？

103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:09:09.661 ID:qVXlI+Lod.net

>>102
年間休日に有給は含まれないよ

104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:09:44.142 ID:qVXlI+Lod.net

>>103
誤解した

105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:10:00.295 ID:ssJg9NlBd.net

>>102
仕事が遅いからじゃね？

106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:10:24.892 ID:wxrdh/pSM.net

給料20万円　休み多い
給料20万円　休み少ない

こんなん前者の方が良いって言うのあたりまえだぞ
実力ないから後者選べって思考の奴は(；´Д｀)

107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:11:07.861 ID:1af0Hq0D0.net

>>94
VIPで関西弁もどき使ったら怒られますか？
普段まとめしか見ないのですみません
ンゴ！

108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:12:05.125 ID:6anYhGKN0.net

>>35
＞仕事あんまりしたくないです
労働基準法に則った労働時間、超勤手当が補償されてるならやりますよ

＞休みたくさん欲しいです
休出手当支給かつ最低限の休日を確保してくれるなら

＞でも生活のためにやらなきゃいけないから給料は沢山ください
沢山の基準が経営者と労働者で違いそうなのでなんとも

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:13:37.042 ID:VbviQr+j0.net

休日何日の所ならいいんだ？

110 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:14:49.754 ID:37q/cvJHa.net

>>109
130ほどあるけど特に不満は無い
土日祝休みと年末年始とお盆休めれば多分足りてると思う

111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:15:33.614 ID:CmTM2JOra.net

>>92
ノルマw
営業かな？
営業の仕事は趣味とは言いづらいしクソほど楽しくもないわな

112 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:15:36.468 ID:yVJ/VYjnd.net

>>25
交通誘導警備員
まれに残業になることあるけど、年間で10時間程度
今日は雨で現場中止になり本日休み
給料は働いた分だけ
6月は15日くらいしか働かなかったなぁ
ちなみに昨日は雨が途中で降って来て15時で終了
現場に依るけど1日8時間丸々働く事は少ない

113 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:16:29.288 ID:6anYhGKN0.net

>>112
いつもご苦労様

114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:17:14.888 ID:gdFSHJrZ0.net

>>12
ワーカーホリックなってこれよりきつい状況が半年続いてそのまま入院したわ
医者にこのままだと死ぬから仕事辞めた方が良いんじゃない？て言われて仕事辞めたけど

115 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:17:46.837 ID:leAQ4XwI0.net

>>111
ノルマは営業以外にもあるぞ
計画に伴った出来高とか

116 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:17:53.584 ID:lFoPwReDM.net

給料も休みすくねーけど
10年以上勤めて仕事で分らん事も一切無いし
半分遊んでられるから現状でいいや・・・

117 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:20:58.827 ID:1af0Hq0D0.net

すぐ法律の切り貼りする人居るけど
現実を直視してくれ
法律が現状に追っついてない事だらけだぞ仕事も日常生活も

例えば、夜10時以降の賃金1.25倍
現代の日本なんて、生活の多様化で、夜働く事も普通になってるし、今後もっとそうなる

だから24時間営業は大手しかできる体力無いし、自然と競争も生まれなくなる

法律守れば何でも良い訳じゃ無いでしょ、逆の立場だって同じやん

118 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:24:38.721 ID:qVXlI+Lod.net

法律守ってません宣言ｗ
論外じゃん

119 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:25:05.071 ID:6anYhGKN0.net

>>117
ちなみに君の経営する会社は労働基準法は守ってますか？

120 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:25:22.216 ID:Jmk/qjZj0.net

仕事嫌いやりたくないってのは、まだ社会に順応出来てない若者だろ
年取れば仕事してる方が気楽で良い

121 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:26:05.619 ID:37q/cvJHa.net

>>117
ならやらなければいいのでは

122 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:26:22.654 ID:fzm1umYiM.net

週2日の休日すら保証されない世界ｗ

123 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:26:55.788 ID:nFVSkw5D0.net

仕事はしたくない
が無趣味で家でも何もしたくない

何故生きてるんだ

124 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:27:07.223 ID:VbviQr+j0.net

新卒だけど小売で年休115で額面月19万のとこに行くことになったわ上見ると130とかあるのかいいなあ
何年持つかな...

125 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:27:34.518 ID:6anYhGKN0.net

>>120
様々な労働環境や個人の環境があるんだから一概には言えないかと

126 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:28:21.654 ID:wxrdh/pSM.net

>>120
それは大抵その会社で地位を確立してるから
精神的な気疲れとかが無くなるからだろうな
新入社員とか見てるとなにか仕事するにも色々と気を使って可愛そうだし

127 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:29:00.346 ID:leAQ4XwI0.net

>>120
家に帰りたくないだけだろ

128 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:29:07.917 ID:78/y3tRWd.net

>>117
対応できない無能な経営者とその会社は淘汰されていくだけでしょ
それが資本主義なわけ

129 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:29:22.797 ID:6anYhGKN0.net

>>124
昇給や労働条件、人間関係がしっかりしてるなら悪くないかと
あとは自分と合うかどうか

130 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:29:49.666 ID:CmzXMTwP0.net

家庭で居場所の無いオッサンなんかは仕事した方が気が楽だろうね
家に帰れば煙たがれ
たまに早く帰れば残業代稼いで来いと言われ煙たがれる

131 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:30:25.254 ID:leAQ4XwI0.net

小売で年休115って多い方じゃね？

132 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:31:05.187 ID:37q/cvJHa.net

>>124
メーカー系は工場動いて無い時は休みってパターンで
年末年始とか夏とか休み多くなりやすいからな
適当にやれる所なら続かない事は無いさ

133 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:31:48.549 ID:1af0Hq0D0.net

>>119
社会勉強しなよ
労働基準法完全に守ってる会社何処にあるの？
社会保険労務士の仕事内容わかる？
大手企業はコンプライアンスと現状の狭間でいかに上手くやるかと顧問料払ってるんだよ

うちは零細では守ってる方
いうても、固定残業手当とかいうのつければ、みなし残業が合法になる
法律法律って、こんなの揚げ足取りやん、法律守ってるからこれでも良いですか？

134 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:33:37.459 ID:wxrdh/pSM.net

変なのが湧いてるな

135 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:34:44.354 ID:z86ISpGOd.net

自称経営者らしいが少なくともコミュ力は皆無だな

136 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:35:24.520 ID:6anYhGKN0.net

>>133
まあまあ怒るなって
会社経営も大変なのはわかったけどその煽りが労働者にも来てたら不満が出てきてるのは当たり前だよね

137 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:36:30.464 ID:37q/cvJHa.net

>>133
固定残業代は何時間分かの明記と
超過分の残業代の支払いと
みなし残業分の割増を踏まえた上での時間単価で最低賃金を上回る必要がある
みなし残業は超えても何時間でも定額にはならんぞ

138 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:40:53.460 ID:U/7DwxtYp.net

嫌なら死ぬまで学生やってろって話
虫でいったら幼虫

139 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:47:04.255 ID:yTe3Nm2Y0.net

>>133
ほんとワンマン経営者ってこういう考えだからな
うちはマシ、残業代も出してる(実働時間の1割)、満額なんて出したら労基に目つけられて潰れる、よそはもっとひどい、一回出ていったらもう戻さんぞ
実際転職したら天国ですわ

140 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:47:18.537 ID:NgyqC9gL0.net

そもそも経営者がvipで顔真っ赤にしてレスバトルしてるってギャグかよ

141 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:49:45.784 ID:5GgV8/vR0.net

>>34
認められる？
なら給料はそこそこあるんだよね？

142 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:51:40.526 ID:1af0Hq0D0.net

>>137
労働者にそこまで把握してる人なかなかいないじゃん？
俺も助成金やるときに初めて知った 笑

確かだけど、外回りとかの営業に対しては、フレックスタイム？的な扱いが適用されるんだよね、直接労働管理下に置かれてない時間は残業扱いにならないとか

有名だけど天下の大東建託様が上手いことやってるらしい、社員から聞いた

だから法律を守れば何でも良いみたいな子供の理論は現実見ろよって思う

143 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:51:51.920 ID:EIYXt61p0.net

>>111
締切とかあるだろ…

144 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:54:34.732 ID:7qgf0Ifl0.net

労基なんて無視で朝から晩まで働けって思想なら
家族で固めるべきだよな
経営者が子供10人とか作って全員酷使すればいい

本人だけでやるなら毎日20時間働いても問題ないけど
他人(家族含)使うってなら法律や線引きじゃね
無理するなら逃げられたり来なかったり訴えられる覚悟ありきだろ

145 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:55:55.540 ID:qVXlI+Lod.net

×法律守ればなんでもいい
○最低限法律は守れ
日本語位ちゃんとしろよ

146 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:56:38.249 ID:1af0Hq0D0.net

>>140
日本に経営者なんて大量に居る訳だから、名乗らないだけで２ちゃんにだって個人事業主くらい腐る程いるでしょ

147 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 09:57:21.003 ID:leAQ4XwI0.net

この自分語りに自分ルールはマジモンやろな

148 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:01:39.868 ID:7qgf0Ifl0.net

法律にしても
守らなかったら何があるかってものじゃないし適当ではいいけど
労基とことん無視して人が来ないってなら無能ってことで会社畳む方針でやるしかないだろうな
一人でやってたり　人がついてくるならなんでもいいんじゃね
仕事はいくらでもあるっていってもそれことキチガイ無能が人を潰すから労働力足りないような会社中心になるし

149 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:04:54.282 ID:DBps0M4XM.net

給料高くて休日多いところただし特殊なコネか学生時代の努力がかなりいる
給料安くて休日多いところ
給料高くて休日少ないところ
給料安くて休日少ないところ

150 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:05:53.492 ID:Es5xtCm7d.net

>>142
営業の外回りだって管理監督者の指揮命令の下で行ってるんだよ

151 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:09:02.046 ID:g7Kdn8B70.net

なるべき働きたくないけど金は欲しいから
休みが多くてきちんと有給取れて基本給がそこそこある会社にしたわ
残業はあるみたいだが上限なく100％出る
転職サイトもくまなく見て回って事実であることも確認した

152 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:10:04.896 ID:37q/cvJHa.net

>>142
事業場外みなし労働に当てはめるのが困難だけどな
客先行った後の報告があればその時間の労働は確定するし
確認方法が存在する場合後からでも本来の残業代の請求が始まる
外で酒飲んでるのか働いてるのかもわからないレベルじゃないと厳しい

153 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:11:40.490 ID:2uuRaWxXM.net

法律勉強したことない奴が、誰でも簡単に学べる社会勉強してどや顔はワロタ
どうせ文理解釈と論理解釈とかも知らんだろ？ｗ

154 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:13:24.512 ID:1af0Hq0D0.net

>>150
俺は専門家じゃないからわからんけど
それであれば天下の大手企業様が違反してるって事でしょう
うろ覚えだけど、前に社労士に話した時はセーフみたいな事言ってたと思うけど解釈次第とかあるんじゃないですかね

155 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:15:18.880 ID:1af0Hq0D0.net

>>152
勉強になります

156 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:21:10.484 ID:Es5xtCm7d.net

>>154
その人が完全に自己の裁量で勤務時間や勤務日を決めてるならOK
遅刻早退欠勤に上司の許可がいるようであれば、その上司の指揮命令下にあると言われる

157 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:25:22.246 ID:Es5xtCm7d.net

>>154
まず第一歩として労基に届け出てる？
経営者の自己判断じゃあ出来ないぞ

158 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:26:17.650 ID:1af0Hq0D0.net

>>156
これよくあるけど…
実際こんな働き方できてる人なかなかいませんよね 笑
もはや事業主や

159 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:37:18.247 ID:Es5xtCm7d.net

>>158
そうだよ。経営サイドの人間である、っていうのが判断基準だから。給料だってそれなりに払わないといけない

160 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:40:54.298 ID:37q/cvJHa.net

>>158
使役対象として全く管理できない場合の制度なんだから
遅れてきてるのか休んでるのかわかるなら
事業場外みなし労働に当てはめるのは困難だな
遅れるのがわかるなら同じ方法で退勤時間取って残業代払えと

161 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:45:36.660 ID:Es5xtCm7d.net

ごめん、俺が書いてるのは裁量労働ね
事業所外みなしじゃないから

162 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/22(金) 10:48:20.666 ID:Es5xtCm7d.net

>>154
貴方の挙げたところも、今はコンプライアンス遵守の方向に舵を切り直しているようですよ
今はネットで悪評が瞬く間に広がるからね。大手はうるさいよ