コンビニバイト辞めたいですが辞めさしてくれません。どうしたらいいでしょう

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:21:32.842 ID:P8HF6g+90.net

オーナーが変わって糞店になりました。辞めたいけど
変わりがいないので辞めさせてくれません

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:22:11.198 ID:hWz8cy6m0.net

日本語で正しく伝えたらわかってくれる

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:22:14.924 ID:3T5e0Sry0.net

行かなきゃいい

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:22:18.036 ID:BAnOQnoy0.net

バイトなら辞めるの自由やで

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:22:22.252 ID:l9oQsbpl0.net

辞めますって言って退職届二週間後の日付で書いて出してそこから行かなきゃいい
制服はクリーニングして郵送

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:22:27.124 ID:gSNAw2Rs0.net

それは困ったね

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:23:49.999 ID:P8HF6g+90.net

>>5
GJ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:24:21.414 ID:fMIXd1zwp.net

そんなクソなところ辞めればいいんじゃないかな

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:24:49.454 ID:OXMmd1am0.net

オーナーはおんなー？

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:25:23.661 ID:cUZhoK5R0.net

辞める2週間前に言えば行かなくておｋ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:25:47.578 ID:P8HF6g+90.net

>>1
男です。店長は女です。

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:26:00.668 ID:YFMNUJZ90.net

責任がーとかいうなよ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:26:21.090 ID:P8HF6g+90.net

安価間違えました

>>9
男です。店長は女です。

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:26:51.384 ID:rRDbl16C0.net

>>1
悪質なら労働基準監督署に相談だな

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:27:09.492 ID:2NG9Jxn3a.net

バイトの度にうんこ漏らせばもうこなくていいって言われる

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:27:24.416 ID:uBBlfZAo0.net

椎間板ヘルニアなったって言え

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:27:42.417 ID:sf+z2jVZ0.net

>>13
店長抱いてやれよ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:28:24.950 ID:1AF5JSt/0.net

骨折れだって言えばおっけー

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:28:44.568 ID:P8HF6g+90.net

もし絶対に辞めるって言ったときに、煩い事言ってきたら、
労働基準監督に相談する、本部に通報する、弁護士に相談するとか言えば、
ふり切れそうだな

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:28:52.953 ID:j63RFE5s0.net

ばっくれ

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:31:06.484 ID:g0bHibfb0.net

意味がわからない
一方的に退職届書いて行かなければいいだけなのに

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:35:19.958 ID:P8HF6g+90.net

ただ今辞めると他のスタッフから顰蹙を買う恐れがあるんだよね。
他のスタッフと仲が悪い訳でなないので。
とにかく仕事量増やされて体がもたん

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:36:02.190 ID:pFw75Xira.net

>>21
一応内容証明で送るとかして客観的に日時記録が残るようにすればなお良いな

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:37:36.341 ID:3T5e0Sry0.net

やめたら他のスタッフとか関係なかろ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:38:19.170 ID:P8HF6g+90.net

>>24
まあそうなんだけど、結構田舎なもんで...

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:46:36.930 ID:jaJxC1q2a.net

シフト入れずにバックレればいいだけじゃん

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 16:56:41.914 ID:yWSyrE1XM.net

民法
第627条
１．当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 17:00:09.787 ID:tVULuW+/p.net

>>25
オーナーより偉い人に相談！