なんで残業代払わないと罰金くらいにしないと日本って変わらないんじゃね？

1 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:10:47.512 ID:g6H4Naga0HAPPY.net

どうよ

2 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:10:59.430 ID:g6H4Naga0HAPPY.net

あーミスった

3 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:11:32.473 ID:DSqwo9A7aHAPPY.net

sage

4 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:11:46.899 ID:xQ5TgYbJ0HAPPY.net

ksk

5 ：(/･ω･)/あげもち ：2017/11/20(月) 17:12:26.596 ID:HrqNhabB0HAPPY.net

わかる

6 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:13:22.417 ID:rO5q8fMzdHAPPY.net

罰金というか不払いの２年の時効を無くせばいいだけだと思うが

7 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:13:23.919 ID:LgO12d3dMHAPPY.net

残業したら罰金刑だろ

8 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:14:10.670 ID:54pzV1vS0HAPPY.net

残業代払ってんだから月200時間ぐらい残業しろよ

9 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:15:36.719 ID:/jgl8Xj90HAPPY.net

過労死まで働かせて罰金50万

10 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:15:50.370 ID:Ck6eVWMLpHAPPY.net

残業の賃金を通常よりも高くすりゃいいじゃん
そしたら人を雇った方が安く済む

11 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:16:10.893 ID:Y61NbGfTpHAPPY.net

最近は残業うるさくなってきたけどサービス早出についてもまじでとりしまってほしい

12 ：(/･ω･)/あげもち ：2017/11/20(月) 17:16:28.641 ID:HrqNhabB0HAPPY.net

>>8
もう一人雇えばいい

13 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:17:49.024 ID:Y61NbGfTpHAPPY.net

>>10
>>12
繁忙期以外は逆に人を抱えすぎることになるから企業はなるべく人をとらないよ

14 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:19:11.040 ID:6OK9AOtT0HAPPY.net

なんでやねん

15 ：(/･ω･)/あげもち ：2017/11/20(月) 17:19:40.857 ID:HrqNhabB0HAPPY.net

>>13
繁忙期だけ派遣とフリーランスを呼べばいい
正社員雇用制度が全部わるいのよ

16 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:20:06.444 ID:ApG3GI47dHAPPY.net

いまでもそうなってるやん。
正式に裁判を起こす必要はあるけどな。
ついでに言っとくと罰金っつっても
たかだか数十万で終わる。
これはまともに残業代払うよりは罰金払うほうが安上がりっていう
もうこれわけわかんねーなって状態。

17 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:21:36.680 ID:Y61NbGfTpHAPPY.net

>>15
そんな急に派遣入れても仕事の内容については右も左もわからない奴1人増えたところでほとんど意味がないでしょ

18 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:21:41.409 ID:Ck6eVWMLpHAPPY.net

結局人を取らないと残業代膨らんで自滅やぞ

19 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/20(月) 17:30:25.746 ID:ApG3GI47dHAPPY.net

この手の事案は厳罰化で対応するのは効果ないのよ。
むしろ逆で労働時間をちゃんと守ってるところを
徹底的に優遇するのがベストなんすわ。
もちろん、厳格な審査の上でな。