企業が新卒にこだわる理由って何？

1 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:18:12.985 ID:Z6X/ZpSL0.net

ちゃんとした理由あるの？

2 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:18:44.831 ID:Pnbp9+YY0.net

他の会社が新卒にこだわってるから

3 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:18:45.018 ID:f9JpPt380.net

会社色に染めやすい

4 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:18:46.078 ID:+p4aMFxx0.net

一から自分色に教育したい

5 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:19:02.074 ID:BPwQd3WSa.net

男が若い処女好きなのとおんなじ

6 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:19:02.974 ID:02kFbotX0.net

既卒だけど新卒枠で就職するぞ

7 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:19:05.810 ID:+MHlbWG50.net

のびしろ

8 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:19:44.390 ID:u97AdYiH0.net

・変な癖がついていない
・教育しやすい
・新卒一括採用するから同期がたくさんできて教育しやすい
・同期がいたほうが辞めにくい
・若い
・学歴で選別しやすい

9 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:19:59.568 ID:37IRutSca.net

思考停止の脳筋の兵隊を創りやすい

10 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:20:10.794 ID:MI8ZEVlh0.net

院卒ですらもう扱いづらい人材

11 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:20:56.173 ID:m8OVrUl90.net

洗脳しやすい

12 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:21:17.115 ID:h5RNmNX60.net

処女厨

13 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:21:18.289 ID:HnX8mupNd.net

同業他社からの中途採用が一番いいけど数は居ないし、新卒に頼らざるを得ない
フリーターだったりニートだったりは能力的に怪しいので避ける

14 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:21:28.967 ID:6RxgUfKG0.net

洗脳しやすい

15 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:21:48.403 ID:1TtqHg4Wa.net

童貞厨

16 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:21:51.502 ID:vGe1jbuCd.net

採用活動が効率的だから

17 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:22:15.486 ID:UlceqOhyr.net

言うほど拘ってなくね？

18 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:23:44.669 ID:Vxr5kUzWd.net

洗脳しやすい

19 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:23:55.745 ID:OVgGMoRQM.net

教育する立場になるとやっぱ教育しやすいってところだな。

20 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:27:31.654 ID:Mm89xFAQ0.net

最近はたいてい第二新卒もＯＫ
処女が少ないから、経験人数一人くらいなら仕方ないみたいな感じ

21 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 11:11:41.865 ID:kFzOE/5Gd.net

ほんまこの制度嫌い
有能じゃないワイには辛すぎる