「休みたい時に代理を立てるのはバイトじゃなくて店側の義務」←じゃあ具体的に店側はどうすればいいの？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/26(火) 01:34:39.988 ID:Wnwqrrqy0.net

教えて

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/26(火) 01:36:12.715 ID:s/ZiAPgUa.net

他のバイトに土下座

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/26(火) 01:38:24.309 ID:H5jxCe750.net

まずバイトに頼りすぎの業界の現状がな

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/26(火) 01:38:46.428 ID:iDMrimatd.net

店長の嫁を呼ぶ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/26(火) 01:46:01.525 ID:aVs+EHzda.net

この期間は呼ばれたら来てください。でも呼ばれないかもしれません。行動を制限する代わりに呼ばれなくても少し払います。

こんな感じの役を用意する

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/26(火) 01:48:22.081 ID:F8D/Mle4M.net

>>5
平日午前中とかどうしようもないな

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/26(火) 01:51:06.292 ID:2f2jDvLpd.net

面接の段階でアルバイトさんは休むときは事前に代わりの人員を出来るだけ自分で探す努力をするように伝えてたな。それでふるいにかけても急な休みが多いやつは最悪契約更新せんとかあったわ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/26(火) 01:56:46.438 ID:XDenI8VF0.net

代理を立てればいい

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/26(火) 01:58:50.956 ID:G1oLcY7X0.net

店長がそいつの分まで働くか
それがいやなら他のバイトの人に頼むかとかじゃないか
ドタキャンするバイトも悪いけど
代理を用意させるのも間違ってる気がする