■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
会社「君4月から課長ね^^」俺「(こんな人数少ないのに課長て・・)」 俺「課長なったわ」 母親「おとうさーーん!?!?」(発狂)
- 1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:28:47.521 ID:zfo4NMlS0.net
- 父親「うぉおおおおお!!!!!!!!」(咽び泣く)
お婆ちゃん「課長になったと聞きつけてきますたwwwww」
姉「課長になったんだって!!!?ほらあんたも挨拶!!!」
幼女姪「おめでとうございますでしゅ」
俺「あわわわわ、大ごとになってるでござる、、」
- 2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:29:35.845 ID:9IqVLzQb0.net
- 残業代出なくなって苦しいだけパターン
- 3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:29:50.249 ID:IXjPQhcc0.net
- 姪ちゃんかわいい
- 4 : :2018/04/08(日) 07:30:09.729 ID:oAEfWk8A0.net
- 俺の所だと給料1.2倍仕事は2倍みたいな感じだからマジで旨みがない
- 5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:30:12.651 ID:m2DTk4EI0.net
- 課長でこれなら社長になったらどうなっちまうんだ
- 6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:30:38.856 ID:SinUW49C0.net
- 何人だよ
- 7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:31:06.608 ID:XvAbG4350.net
- うちの会社係長から年俸制だけど年俸制っていう言葉にめっちゃ憧れてる
- 8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:31:09.507 ID:b86i2rqa0.net
- 婆ちゃんVIP古参やん
- 9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:32:02.346 ID:2XE46gWR0.net
- 課長代理だろ
- 10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:32:16.167 ID:It68RfUTM.net
- >>4
どこも似たようなもんなんだな
- 11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:32:26.740 ID:bprA51/sr.net
- 会社の規模は?
- 12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:32:57.805 ID:zfo4NMlS0.net
- 零細だよ
- 13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:33:57.855 ID:is06Cbz30.net
- 下っ端だけど課長の仕事を見てる限り給料良くなろうと課長になりたくない
- 14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:34:55.630 ID:5oe2dxZEp.net
- 社長「この会社はみんなで作ったから社員全員社長な」
- 15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:35:01.019 ID:tcBpd/P30.net
- 給料ちょっとアップ
責任大幅アップ
- 16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:35:12.510 ID:DSkE5n1Y0.net
- 課長(部下は2人だけ)とか現実には割とあるしな
そして仕事は増えるだけ、管理職手当みたいなのが出るけど残業代が出なくなるからむしろ給料減ってね?みたいな気分になったりする
- 17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:35:38.500 ID:okHyqR4c0.net
- 役職って固定給なんでしょ?
いくらでも残業し放題じゃねえか
- 18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:36:28.410 ID:2XE46gWR0.net
- 責任は増えるのにほんの少しの手当で残業代が無くなるのはつらい
- 19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:37:02.557 ID:zfo4NMlS0.net
- >>16
残業代辺りも特別手当として出るからそこは問題ないけどな
- 20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:38:12.171 ID:N8dc890i0.net
- >>17
会社によるだろ
うちは能力給もつくから
役職につくと一気に給料が上がる
- 21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:38:16.572 ID:qaHQrABX0.net
- >>17
ウチの場合は名刺に印字が増えるだけ
あとは何も変わらない
- 22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:39:13.881 ID:SkTHVRCtM.net
- 名ばかり管理職というやつか
- 23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:39:52.446 ID:+x9KWeIfd.net
- ナニワトモアレおめでとうだ
- 24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:40:01.535 ID:bprA51/sr.net
- 零細かぁ
それで大袈裟に反応されると複雑だよなぁ
何人くらい部下いんの?
- 25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:41:15.948 ID:v0nEEwrM0.net
- 次長「自重しる」
- 26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:41:16.058 ID:dW5CrRvi0.net
- うちは役職上げねぇと給料ぜんぜん増えないからそっちのほうがいいわ、
- 27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:43:33.493 ID:x5kYHMYt0.net
- うちは残業代が固定だから平社員よりも年収が下がるという昇進意欲が全く湧かないシステム
部長クラスでも残業の多い社員の方が年収上とかバカなのか
- 28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:44:51.987 ID:zfo4NMlS0.net
- >>27
それは流石に馬鹿すぎるな
- 29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:45:46.697 ID:JhUHD4Bo0.net
- >>6
フィリピンとかかな
- 30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:46:13.697 ID:Twtax1KN0.net
- 板挟みおめでとう
人間万力に潰されないようにな
- 31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:47:13.282 ID:JhUHD4Bo0.net
- >>27
チンゲみたいな会社
- 32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:49:45.579 ID:JqDaJe/D0.net
- 管理能力とか統率力ある?
うちの会社で管理職の適性ないの昇進試験受けて昇進した上司が部下をまとめられなくて病んでる
- 33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:50:28.208 ID:Kl1ZsWK70.net
- そこそこの大きさの会社だけど課長はまじでストレス溜まりそう
次長部長になるとボス猿でいられるし早く帰れるしで良さそう
- 34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:51:00.275 ID:GNH13ois0.net
- まだマシだろ ちゃんと課があるんだろ??
ウチなんて課も無いのにある日突然課長になったウンコみたいなやつがいた
- 35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:51:28.816 ID:zfo4NMlS0.net
- >>32
最近そんな話をよく言われる
怒れないのは優しさじゃない!見逃してる怠慢!
- 36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:52:48.589 ID:JhUHD4Bo0.net
- >>34
下痢便
- 37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:53:08.585 ID:trerVIFg0.net
- 大企業の課長とは違うからな
- 38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:53:40.828 ID:N8dc890i0.net
- >>35
ただ、実際怒るというか
説教って難しいよな
- 39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:55:57.046 ID:kjNHsNsid.net
- うちの会社は全員役付だわw
新卒2年目で営業係長だぞ。零細なのに何課あるつもりだよw
- 40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:57:57.185 ID:cvrl1s2gd.net
- 製造現場でよく仕事できる人が係長になって管理に異動になったけど現場で定年で何人か辞めたことでまた現場に戻された係長の人いるけどめっちゃ稼いでるわ
役職そのままで残業代とかしっかりつくから
- 41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:58:07.905 ID:GNH13ois0.net
- 営業は体面じゃね? そゆとこけっこーある
- 42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:58:19.174 ID:4GzCF6Rkd.net
- 何人の会社?
- 43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 07:58:52.026 ID:N8dc890i0.net
- >>41
銀行とかそうだろ
やたら役職がある
- 44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 08:01:57.112 ID:Jd8L6fZp0.net
- うち社長と役員以外みんなヒラだわ
零細だし、役職なんてほぼ意味ないけど
- 45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/04/08(日) 08:02:34.076 ID:mHBpbLqHd.net
- 怒る必要はないよ必要なのは問題点の指摘
それで治らないなら指摘点が間違っていないかそもそものシステムが間違っていないか考察
遅刻するやつを怒っても意味はない
遅刻はだめなことを指摘して
なぜ遅刻することがあるのかを考える
そこから不眠症だとか長時間残業による生活リズムの崩れだとか管理対象に問題が発生するリスクを考える
そもそもフレックスにすべきじゃね?とか提案とかも考えることができる
総レス数 45
9 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★