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仕事のミスをなくす方法ってない?
- 1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:54:36.255 ID:NA3et+Z70.net
- 先週ちょっとシャレにならんミスが多くて
週明けに改善策を考えろって言われてんだけど
- 2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:55:12.931 ID:NZ8bgcyf0.net
- 早く寝てる?
- 3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:55:38.882 ID:cRxwQTlO0.net
- 具体的な話を聞かんとなんとも
- 4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:55:49.931 ID:NA3et+Z70.net
- だいたいこのくらいの時間までは起きてる
- 5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:56:42.437 ID:TL4nU7e30.net
- そんなんチェックリスト作りまーすって言っときゃいいんだから楽勝だろ
- 6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:56:50.178 ID:gl7DG5uHx.net
- 自動化
- 7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:57:27.600 ID:NA3et+Z70.net
- なんか普通にしてたらやらんようなしょーもないミス
原因考えてもついうっかりとかぼーっとしててとかそういう感じの
- 8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:57:57.994 ID:jrr19DEi0.net
- 仕事を辞める
- 9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:58:55.035 ID:NA3et+Z70.net
- チェックリスト作っても見忘れたりする
- 10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:59:21.265 ID:W65CurLGa.net
- >>1
発達障害だから精神科受診オススメ
- 11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:59:29.010 ID:Ab1QUKSj0.net
- 職場の雰囲気がピリピリしてたりミスをしないように気を使ってると逆にミスしやすくなる気がする
- 12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:59:50.854 ID:2U45qRPi0.net
- ADHDだから病院いけ
少なくとも病気のせいにしないと壊れるぞ
- 13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:59:55.381 ID:NA3et+Z70.net
- >>8
今の所これが第一候補になるぐらい何も思いつかん
- 14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/22(日) 23:59:55.688 ID:MP7gVtAm0.net
- ミスと認めなければそれはミスにならない
- 15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:00:00.435 ID:+GnnzNGr0000000.net
- 発達だろおまえ
辞めろ
- 16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:01:10.951 ID:tRFhZ+KM0.net
- 割りとガチで指差し確認
- 17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:01:30.184 ID:2BkHWujU0.net
- 発達障害の診断って精神科とか行けばもらえるの?
めっちゃ混むって聞くけど
- 18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:03:51.121 ID:k3m3jTjD0.net
- ねぇよ
- 19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:04:36.803 ID:2BkHWujU0.net
- 教育の人は厳しいけど職場の雰囲気は普通だと思う
指差し確認とかもやってるけど結局その時何やってるかで確認する項目が変わるしそもそも忘れたりする
- 20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:06:37.734 ID:emx/XRZ50.net
- なんの仕事だよ
- 21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:07:41.418 ID:2BkHWujU0.net
- 別に改善しなくてもいいんだけどそれっぽい案が欲しい
チェックリストと指差し確認はやれって言われてるしやろうとはしてる
- 22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:07:50.708 ID:R3kcV7fXp.net
- それは総当たりでいろいろと試すしかない
- 23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:08:27.650 ID:2BkHWujU0.net
- >>20
情報の取り扱いに関わるお仕事
- 24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:08:54.672 ID:LzcRSXbbH.net
- 会社を支配
- 25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:09:16.101 ID:GdIsR87y0.net
- 作業スピード落として落ち着いてやれ
焦るとミスる
- 26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:10:50.209 ID:2BkHWujU0.net
- >>25
これも言われてるんだけどどうにもテンパることがあってな
- 27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:11:29.638 ID:zTL59wUY0.net
- どれぐらいなくしたいかによる
絶対になくしたいなら二人人員増やしてトリプルチェック
- 28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:12:42.047 ID:emx/XRZ50.net
- 同時に複数の処理をしない
- 29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:13:38.003 ID:2BkHWujU0.net
- 結局無意識のミスだろうからなんで無意識になるのか考えて対策しろって言われてる
ぶっちゃけ焦ってるか寝不足かその両方だとは思うんだけど
- 30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:14:37.263 ID:2BkHWujU0.net
- >>27
これは可能なら有効だと思うけど職場環境的に厳しい
- 31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:15:08.705 ID:n8fU5aTu0.net
- 焦ってるから仕方ない?
寝不足だから仕方ない?
- 32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:16:48.219 ID:XSl7Ta0S0.net
- 仕方ない何て言ってないだろうにかわいそう
- 33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:17:15.655 ID:gLuWhiT70.net
- 意識して改善しようとしないと無理
本人にその気がない
- 34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:18:25.746 ID:2BkHWujU0.net
- >>31
具体的な対策求められてるのに
寝不足だから早く寝ますとか
焦らないように落ち着いてやります
は通らんだろ
- 35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:18:33.420 ID:tNRdLmrF0.net
- 俺の部下にもそういう子がいたな
- 36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:19:47.659 ID:XSl7Ta0S0.net
- 慣れりゃ寝不足でもミスしなくなるし焦らなくなるさ
- 37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:20:05.652 ID:2BkHWujU0.net
- >>33
考えてると最終的にここに落ち着く
チェックリストとかも含めて意識してやりますとしか言いようがない
- 38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:20:32.860 ID:oPSoee1W0.net
- 真面目って言われる奴が頑張ろうと集中して仕事してミスをする
ありがちなパターン
- 39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:21:12.835 ID:n8fU5aTu0.net
- 改善できるかどうかではないでしょ
そういう内容ではないじゃん
病院いって診断してもらえって
- 40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:22:15.617 ID:oPSoee1W0.net
- 意識して集中するのは不可能
マラソンで全力疾走する奴がすぐにバテるように
- 41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:22:29.659 ID:zTL59wUY0.net
- >>30
金も払わずに成果だけ得ようなんて不可能だよ
それは泥棒の発想だ
- 42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:22:36.612 ID:emx/XRZ50.net
- 自分の仕事環境を構造化しろ
意識してできるならもうできてる
- 43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:22:37.627 ID:U3c001Tx0.net
- 死ぬ
- 44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:23:16.769 ID:zTL59wUY0.net
- どんなにミスしないよう頑張ったところでミスしないなんて不可能
- 45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:23:32.242 ID:2BkHWujU0.net
- お前らがいろいろ言ってくれてるのもありがたいんだが
それはそれとして具体的な対策として何をするかよ
- 46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:24:59.608 ID:tNRdLmrF0.net
- だったら具体的なミスを言えよ無能
- 47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:25:11.248 ID:zTL59wUY0.net
- >>45
だからダブルチェックトリプルチェックにしろって言ってるだろ
それ以外の方法はない
ないからダブルチェックトリプルチェックが採用されてるんだよ
- 48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:25:32.994 ID:oj1RzP1G0.net
- 指差し確認じゃなくて指差し呼称したら
ぶつぶつ言ってでもやると大分違う
- 49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:26:01.328 ID:8Q/lcWxdp.net
- ミスをミスとして認めない図太さ大事
- 50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:26:29.137 ID:zTL59wUY0.net
- >>48
それはミスを減らせるだけだ
なくせるわけじゃない
- 51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:27:05.141 ID:n8fU5aTu0.net
- ミスはなくならない
なくなる対策なんかがあるならみんなエリート
- 52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:27:33.034 ID:emx/XRZ50.net
- 自分のデスク周りを間仕切りで仕切る
チェックリストを見忘れないよう目の前に貼る
タイマーなどで仕事にかける時間を区切る
仕事内容も障害特性もわからんからてきとうだけどできる範囲で環境変えろ
- 53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:30:05.905 ID:bG/cWc5HM.net
- ミスの原因の仕事をしなければよい
- 54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:30:49.608 ID:GdIsR87y0.net
- 自信がないんだろ
自分はミスるって決めつけてる
一回ゆっくりやって自信つけて
- 55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:30:54.747 ID:XaqNlM8X0.net
- やることなす事全部一回上司に確認してもらう
- 56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:31:27.839 ID:oPSoee1W0.net
- >>45
逆だよ、何もしてないからミスをしない
野球選手が守備をする時にどうやって指を動かしてどうやってグローブを動かそうなんて考えるか?
意識して何かをしてもそれはミスの原因なんだよ
基本的な思考回路や行動理念から見直さなければ駄目
極限まで意識の中から不要な事を削らないとミスは減らない
- 57 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:35:04.540 ID:2BkHWujU0.net
- 指差し確認とかダブルチェックとかも結局それ自体を忘れちゃうと意味がないからな
意識してれば大丈夫なんだけど無意識で通しちゃってってミスがほとんど
だから無意識になる原因考えろって言われてる
- 58 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:36:35.971 ID:g+68UbSJ0.net
- とりあえず今頃こんなこと聞いてないでさっさと寝ろ
- 59 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:38:27.656 ID:emx/XRZ50.net
- だからそれ発達障害だから普通に働きたいなら対処しろ
出来ないなら仕事辞めて診断もらって障害者枠
- 60 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:40:25.440 ID:U0jeKhUsd.net
- チェック体制を厳しくするしかないんじゃない?
車掌とかアホ臭いけどちゃんと指差しかくにんするだろ?ああいうことってけっこう大事だと思う
- 61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:41:38.624 ID:LKwLJA37p.net
- 正直人間のコンディションで質は変わるしミスはどんな人でも絶対出るんだよな
だからといって何も対策せず許すことはできないっていう
作業一つ一つをフローに起こしてルーティン化するとかかなぁ
- 62 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:42:58.331 ID:n8fU5aTu0.net
- 似たような奴がいる
全く同じようなこと言っててびっくりするわ
色々あーでもねーこーでもねーってところまで一緒
言っても医者に行かないところまで多分一緒なんだろう
俺は現場監督やってるが、職人さんは指差確認を怠らないよ
失敗したらケガする、指がなくなる、下手すりゃ命落とすからな
それでもケアレスミスは無くならない
- 63 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:43:00.517 ID:LKwLJA37p.net
- >>57
無意識を拾うなんてぶっちゃけ無理だよね
- 64 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:43:06.319 ID:fqO7t/Tl0.net
- 仕事をやめる
- 65 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:43:43.402 ID:e9qE6Hfg0.net
- >>64
これ
- 66 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:46:29.087 ID:JhKtnY5Y0.net
- チェックリストはフローチャートでメモ用紙サイズのシンプルなのがいい
- 67 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:47:03.478 ID:U0jeKhUsd.net
- 例えば朝6時に起きて、顔を洗って、朝御飯つくって食べて、歯を磨いて、食器片付けて、服着替えて髪の毛セットして7時に家を出る
ってルーティーンを毎日ミスなくするには、どうしたら良い?
おれはチェック&報告するしかないと思う
普通に考えたら出来るだろうけど出来ないやつが居たときにどうやってやらせるか?
- 68 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:48:56.204 ID:2BkHWujU0.net
- 診断もらうとしたら精神科でいいの?
- 69 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:49:13.913 ID:JhKtnY5Y0.net
- >>67
結局罰や恐怖を与えるのが手っ取り早い気がする
- 70 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:49:22.289 ID:ktf3/+fzp.net
- 俺も同じ事で注意受けまくってる
- 71 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:50:03.862 ID:zTL59wUY0.net
- >>69
無意味だよ
お前寝たら頃すって言われて何日徹夜できる?
- 72 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:50:29.241 ID:JhKtnY5Y0.net
- 極端な話
これミスったら死にますよって言われたら不安で不安で死ぬほど確認するわけじゃん
- 73 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:50:47.048 ID:XSl7Ta0S0.net
- 罰や恐怖を与えると萎縮してミスが増える
- 74 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:51:01.579 ID:Nx/Sw4M6p.net
- 今の社会ってミスに対してほんと頭おかしいくらい不可能なレベルを要求されるよね
それこそコンピュータが得意としてる分野じゃん
それを人間に求めるのがおかしいって
- 75 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:51:17.595 ID:JhKtnY5Y0.net
- >>71
眠気みたいな生理現象じゃないじゃん
- 76 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:51:48.124 ID:U0jeKhUsd.net
- >>57
だから無意識でもやれるように癖付けるってのは大事だし、
どの行程で指示とは異なる行動をとってるのか(無意識的行動をしてしまうのか)ってことを確かめるのは大事だと思うよ
- 77 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:52:08.190 ID:zTL59wUY0.net
- >>75
例えが悪かったな、ごめんよ(´・ω・`)
だが無意味であることに変わりはないよ
- 78 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:53:04.868 ID:U0jeKhUsd.net
- >>69
一時凌ぎにはなるけど別の問題を起こす可能性が高いかな
- 79 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:53:21.747 ID:JhKtnY5Y0.net
- 病気のやつは知らんけど
そうじゃないやつは結局心のどこかでミスってもいいやって思ってるんだと思うわ
- 80 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:54:06.473 ID:U0jeKhUsd.net
- >>74
仕方ないよ
エンドコンシューマーがそれを求めるんだもん
- 81 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:57:51.539 ID:U0jeKhUsd.net
- >>77
無意味ではないよ
効果が異なるからそれだけでは良い体制を築けないだけで
- 82 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 00:59:00.920 ID:JhKtnY5Y0.net
- 俺の部下は期限切ってそれまでに改善できなきゃ見放すくらいの勢いで指導したら改善したぞ
それくらい危機感もたせないとチェックリスト作ってもそれ使うのを忘れるとかキリがないミスやりだす
でもそのつどミスさせないようにすることはできるようになったけどどうすればミスしないように改善するか自主的に考えるようにはなってくれなかったな
根本的に受身なんだろうな
- 83 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:00:57.845 ID:U0jeKhUsd.net
- >>82
そういうのって難しいよな
段階的に改善するしかないのかもな
まずはミスをするとどんな問題が起こって、それが自分にどんな不利益を起こすのか?ってとこからわからせないと緊張感を持てない人って確かにいる
- 84 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:06:18.326 ID:JhKtnY5Y0.net
- >>83
そうなんだよ
同じミスを繰り返して骨身にしみたって段階からじゃないとスタート地点に立ってくれない
ミスをしないようにするとか、特定の仕事に対するミスを繰り返さないようにするんじゃなくて
本当言うとミス起こしたとき全般に通用するような処世術を身に付けて欲しいんだけどな
- 85 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:06:22.985 ID:n8fU5aTu0.net
- >>82
よくわかる
そういうの評価されたりして結局やる気だみたいな
で、結果が伴わない人にやる気だせってのはなんかもう全然違うよなって
自主的に物事を考えられたかどうか、ここが大切なのかもな
- 86 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:08:10.831 ID:n8fU5aTu0.net
- 転ぶことが恥ではなくて、どう立ち上がるかが大切
転ばないようにすることも大切だが転ばないことが美徳とする風潮は確かにあるね
- 87 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:13:48.588 ID:U0jeKhUsd.net
- >>84
想像できないんだろうな
自分のこの行動がどんなミスを起こして、そのミスが会社にどんな不利益を与えて、それを補うために他の人がどんな苦労をして、そのせいで自分がどんな負債を負うかって流れが
- 88 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:22:43.189 ID:oPSoee1W0.net
- 優しい上司に当たった奴ほど自発的に仕事出来るようになる法則
ただし甘やかしと優しいは違う
- 89 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:25:06.489 ID:JhKtnY5Y0.net
- >>88
厳しく当たりスr義ルト萎縮するのはあると思うが
本人の資質によるところが大きいと俺は思う
他人の根本的な性質を変えるのは難しい
- 90 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:32:30.625 ID:oPSoee1W0.net
- >>89
本人の資質云々は間違いなく存在するけど
俺はそういうこと言いたくないな
どうせ優秀な奴から消えて行くし駄目な奴が教育係になる
だったら駄目な奴に優しくめげずに教育した方がいいってのが俺の理想
出来る出来ないは置いといて理想ね
- 91 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:33:46.911 ID:U0jeKhUsd.net
- >>89
結局人によるんだよな
周りがフォローしてくれるからやれる人と、周りがフォローしてくれないから自分がやるしかないと思える人と、どっちにしろやる人と、どっちにしろやらない人
- 92 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:34:57.244 ID:U0jeKhUsd.net
- >>90
優秀なやつから消えていくってのも思い込みだと思うわ
そんなことはないよ
優秀だからこそ独立しない人もいるしな
- 93 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:38:18.618 ID:uwVclzGBM.net
- どうせチェックする時はポーズだけで頭では別の事考えてるんだろ
- 94 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:43:14.663 ID:5A/NwfAx0.net
- ミスはするもの
- 95 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:55:02.412 ID:8zB+eo9s0.net
- 人は変わんねえよ
- 96 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:56:32.105 ID:goX/b5M20.net
- 仕事しない
- 97 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 01:56:40.546 ID:IYmJl9M80.net
- こんな時間まで起きてるからミスしやすくなるんだろ
- 98 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 02:20:58.376 ID:zTL59wUY0.net
- >>92
それは独立するという判断が下せない判断力がないやつだな
- 99 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 02:32:59.837 ID:U0jeKhUsd.net
- >>98
そんなことはない
独立が必ずしも正解じゃないからな
独立はリスクも苦労も増えるからな
- 100 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 02:50:16.186 ID:zTL59wUY0.net
- >>99
リスクや苦労に耐えられない
すなわち必要な能力が備わっていない
- 101 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/23(月) 02:57:06.694 ID:U0jeKhUsd.net
- >>100
そりゃそうでしょ
優秀=経営者として優秀 ではないからな
企画者として、営業として、教育係として、オペレーターとして、製造者として、デザイナーとして優秀だからって他のことができるわけじゃないからな
会社ってその規模やこれまでの関係やら色々あってなりってるもんだし、雑務なども専門でやってくれる人材や外部企業があるから成り立ってるわけだし
優秀だから独立して成功できるなんてことではないんだよ
例えば今まで会社で下請けとして使ってた外注先なんかも、決まった仕事量を渡せるからその値段、納期、支払いサイトでやってくれてたりするんだよ
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