【悲報】俺氏、30連勤目

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 19:55:50.745 ID:1uYzTYeRa.net

しかも休日手当や残業代なし
もう死にそう

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 19:56:13.526 ID:16OrJi560.net

今まで遊んできたツケ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 19:56:14.212 ID:aj9CQutOa.net

なんで嘘ついたの？

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 19:56:21.064 ID:sgzkVarJr.net

生きて

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 19:56:41.051 ID:0sj83O1+0.net

自宅警備30日目

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 19:57:30.747 ID:DGfKroXU0.net

疑いようもない労基法違反
管理職もしくは役員か？

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 19:58:12.042 ID:gYTXrM3HK.net

>>1
労働基準監督署にGO-

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 19:59:27.308 ID:DPOKtZarp.net

底辺工場とかはそれなりにちゃんとしてるのにな
中途半端な学歴持った営業とかがそんな感じになるイメージ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 20:00:28.155 ID:UNQX4LFMp.net

俺現場仕事7連勤目で今週全出勤が確定する

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 20:02:21.718 ID:1uYzTYeRa.net

>>6-7
個人事業主扱いらしくて労基とか通用しないっぽい

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/21(日) 20:04:40.564 ID:DGfKroXU0.net

>>10
請負かどうかは役職の名目じゃなくて実態だからな？
お前が実質的に誰かの指揮命令下で働いてるなら労基法は適用される