バイト辞めたい

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/25(木) 11:57:39.115 ID:0Nw6g7MdM.net

殺して

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/25(木) 11:58:51.174 ID:POSj9Wlf0.net

始めたばっかならすぐ辞めれるだろ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/25(木) 11:59:47.752 ID:k6Th7M/Wa.net

俺も辞めたいどうすっか

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/25(木) 12:00:19.502 ID:a8YyBAwzK.net

バックレろや
あとでラインでもしときゃいい

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/25(木) 12:04:59.879 ID:3TevxZ78M.net

民法

第627条
１．当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/25(木) 12:05:58.350 ID:3TevxZ78M.net

民法（任意法規で任意）　＜　労働基準法（強行法規で強制）

労働基準法

第15条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければ
ならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。

２　前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を
解除することができる。