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大手企業で働くデメリットあげていって

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:14:27.164 ID:VbheSZlQM.net
残業が多い

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:15:01.145 ID:dpbrQ/J50.net
社員旅行行きたくない

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:15:09.145 ID:ik8knkDg0.net
http://nhoer.paumard.com/nole/v20181110.html

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:15:09.514 ID:hjK37aDV0.net
低級国民の恨みを買っちゃうw

5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:15:37.863 ID:IAVjOOz80.net
周りが優秀で出世できない

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:16:00.419 ID:xlO8Slx0r.net
分業化しすぎてて自分の担当業務以外のことが分からなくなる

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:16:08.916 ID:PlYWkg/pd.net
周りが頭良すぎて何も言えない

8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:16:33.482 ID:7RxeMVSca.net
今んとこ他を知らないからデメリットを感じたことはない
起業したらわかるのかな

9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:16:58.493 ID:f3qiuHrkM.net
ちょっとした汚職ですぐ逮捕

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:17:51.956 ID:TP9RwiGK0.net
上手に逃げないといろいろ押し付けられる

11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:19:01.742 ID:fQB7IpjH0.net
出る杭は打たれる
周りは指示待ちが多い
作業げー

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:23:03.780 ID:b/7f2ELja.net
給料が高すぎて罪悪感がある
残業が少なくて物足りない
知名度高すぎた自己紹介するとき嫌味っぽくなる

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:24:35.076 ID:2fKHOapn0.net
てんきん

14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:24:54.891 ID:2fKHOapn0.net
てんきん

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:25:58.548 ID:nDy2Rht8M.net
>>8
他知らなくても残業があるかないかくらい分かるだろ

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:26:38.578 ID:rAT33zGH0.net
承認承認承認

17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:26:39.950 ID:2jefWKU/a.net
転勤確定
権力を持った頃には40ぐらいになってる
出世コースから外れるといい歳で追い出される

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:30:02.363 ID:7RxeMVSca.net
>>15
残業は中小でもあるだろうし、大企業特有なのかどうかわからん…
だいたい40時間ぐらいだけど、割と普通な感じだと思ってる

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:30:11.746 ID:7DFFvMeE0.net
承認フローが遅すぎるから小回り効かないことよくある
中小の時は社長と直で話できたしな

20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:31:01.298 ID:vEcDsv2Ar.net
全く出世できない
もう定年近いのに役職無しとかゴロゴロいる
俺は子会社で一緒に働いてただけだったが

21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:31:20.159 ID:7RxeMVSca.net
ついでに言うと転勤もない
ビルはいくつかあるけど、全部東京でそれぞれ徒歩でいける

22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:31:54.055 ID:MhLjJXlL0.net
福利厚生
これ以外のメリットないんじゃね?

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:32:26.189 ID:fQB7IpjH0.net
>>22
ローン組むときに見られる

24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:32:32.548 ID:7RxeMVSca.net
>>22
デメリットをあげるスレだよ

25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:33:34.613 ID:MhLjJXlL0.net
>>24
デメリットスレか

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:34:25.821 ID:TqM6UqDu0.net
幅広いスキルが身に付かない
社長と直接話せない

27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:34:34.559 ID:JMGXetzqM.net
3ぶんの1が本当に無能で、残りが支えてる

28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:34:38.685 ID:nDy2Rht8M.net
>>18
ブラックでワロタ……
夢ないな……

29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:35:08.605 ID:fQB7IpjH0.net
>>27
逆だろ

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:35:36.737 ID:7RxeMVSca.net
>>28
仕事は好きだから夢はあるよ
残業はすすんでやってる感じ
他人の仕事も自分が奪う勢い

31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:36:12.652 ID:JfwMpEet0.net
社風に合わないと居心地が悪い、えげつない量の資料・書類作成

32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:36:23.072 ID:98n/Ms4I0.net
>>30
デメリット上げれないなら消えようね?

33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:36:42.243 ID:BhPsZoqg0.net
大企業にしかないデメリットだろ?
転勤が多いことくらいか

34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:37:04.187 ID:jQ0XcO710.net
風通しが悪い

35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:37:06.621 ID:MhLjJXlL0.net
>>27
俺は大手じゃないけど仕事で一緒に働いたときに
大手社員の無能っぷりに驚いた
大手の看板に胡坐描いて無難な仕事しかしてない人だらけだったわ

36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:37:38.574 ID:nuVdoJXD0.net
転勤と強制配置転換くらいだろ

37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:37:49.490 ID:JMGXetzqM.net
>>29
それは凄いなw

38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:37:54.199 ID:eodZeYz90.net
プレッシャー

39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:38:05.132 ID:fQB7IpjH0.net
>>35
本当、これ
仕事がメール確認と雑談のやついるからな
お前ら仕事しろよ

40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:38:15.314 ID:PlYWkg/pd.net
正直転勤はしたい
地方とか行きたくね?

41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:38:23.883 ID:nDy2Rht8M.net
>>30
いや俺仕事が好きで残業ほぼなしだけどそれでも辛いよ

42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:39:21.290 ID:b/ZiJ6kl0.net
どれだけ野心があっても政治力が無いと実現出来ない
何事も承認ルートが煩雑で無駄に時間が掛かる

43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:40:31.447 ID:JMGXetzqM.net
今までうまく行くのはあくまで企業のブランド力でしかない。

自分の能力では無い事に気付けない事がデメリットだな

44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:42:30.248 ID:7RxeMVSca.net
>>41
そっか
俺は…割と趣味で元々やってた職種だからかな
もちろん残業は少ない方がいいのかもだけど、それよりもクオリティをあげたいって想いの方があるし、残って色々考えたり試行錯誤していいのできたらすごく嬉しい

45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:42:44.522 ID:xlO8Slx0r.net
>>35
それはなんて言うか、無能、有能とかじゃなくて
大企業って無難な仕事以外できないんだよ。そうでない仕事は承認が下りないから

46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:43:36.325 ID:xlO8Slx0r.net
残業40で辛いってマジ?いや奴隷自慢するわけじゃないけどさ

47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:45:50.849 ID:nDy2Rht8M.net
>>44
それ8時間もいらないからな
ゲームで試行錯誤するのは楽しいけど8時間もやらないだろ

48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:46:04.541 ID:JMGXetzqM.net
>>45
有能だったら色々抜擢される。
そのレベルが下請けの基本レベルなんだよ。

49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:48:22.727 ID:fQB7IpjH0.net
大企業の社員は自分のこと優秀と思ってる
実際はゴミ以下なんだよな

50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:49:12.488 ID:MhLjJXlL0.net
>>45
うちの関係者数人と大手のイベントに出席して一緒に仕事してな
俺らわいわいと楽しく仕事精力的にこなしてる傍で
大手から出席した連中はどうやって仕事さぼるか?くらいの勢いで仕事してたんよ

イベントが終わった後に大手のお偉いさんと一緒に打ち上げしたんだが
上の仕事ぶりを見てすごく嘆いてた
うちの奴ら看板に胡坐描いて仕事頑張ろうって意欲が全くないって

51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:50:22.096 ID:xlO8Slx0r.net
うーん
大企業、中小、両方で働いたことのある身から言わせてもらえば
人も、会社も、技術力も、大企業>中小なんだけどな
もちろん俺の見聞きした範囲で、だけど

52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:51:55.960 ID:LVQ2Q7Dca.net
初任給は低い
ぬくぬくな環境だったせいで転職した時死にそうになる

53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:52:08.840 ID:xlO8Slx0r.net
>>50
ああ、仕事頑張ろうという意識はあまり無いかな
何故かと言うと、胡座をかいてるのではなくて、仕事の頑張りが自分の待遇に無関係だから

54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:52:55.404 ID:fQB7IpjH0.net
社内にない技術を使うとなぜか異端者扱いされる
本当に腹が立つ

55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:53:59.723 ID:xlO8Slx0r.net
>>54
技術というのが製品に関わるものかどうかによるけど、もし製品に関わる技術ならそれは当然と言える

56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:54:35.765 ID:uRVx9W5Qp.net
転勤の範囲がデカい

57 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:55:54.099 ID:7RxeMVSca.net
>>47
いや一つのこと8時間ぶっつづけで悩むわけじゃないよ?
仕事はいっぱいある
どれも大事

58 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:56:23.365 ID:p0IlduPb0.net
まあ1番は出世かな、ライバルが多い

59 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:56:24.755 ID:fQB7IpjH0.net
>>55
具体的に言うとソフトウェア関係でオープン系の技術を使うと誰も理解できないことから異端者扱いされる
VB6で時間が止まってる

60 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:57:39.262 ID:j4p/0D770.net
バブル以前ならメリットしかない
バブル以降はリストラや部門売却の危機に晒される可能性がある

61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:57:46.193 ID:rAT33zGH0.net
出世なんてしない方がいいわ

62 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:58:43.170 ID:nDy2Rht8M.net
>>57
業種が定まってる以上一つのことだが
ゲームころころ変えながらでも8時間は飽きるわ

63 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:58:44.560 ID:xlO8Slx0r.net
>>59
正直ソフトに詳しくないんで意味分からんけど
一般論から言えば、今現在社内に無い技術を採用するにはそれなりの検証が必要であって
「よく分からないけど良さそうだから採用しました」とはならないのが普通
あくまで一般論だけど

64 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/10(土) 23:58:52.608 ID:MhLjJXlL0.net
>>53
社外の俺らに上の人が愚痴るくらいだから相当なもんだぜ
一緒に仕事してる俺らから見ても如何にさぼるか?に終始しとったし

65 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:00:03.279 ID:+Z7AcfCBr.net
>>64
んじゃ仕事の成果を直に待遇に反映してくれるのかっていうと
そうはならないのが大企業よ

66 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:00:55.826 ID:NTuUISQu0.net
出張が多い

67 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:00:57.083 ID:9ExdSs4Ua.net
>>62
そうか…
大変って思ったことはあっても、飽きるって感覚になったことは一度もないわ…
休みの日でも頭の片隅でアイデア練ってたりする
仕事の内容とかによるのか、人間によるのか
でも俺の周りもみんな自分から残業してる

68 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:01:19.508 ID:V9v8yYj60.net
>>65
そんあこたあないだろ
社内政治だけで上に行けるというわけでもあるめえ

69 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:01:59.198 ID:MNwbWhI10.net
本社は責任逃れゲームのプレイヤーしかいない

70 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:02:23.748 ID:cb3R52H/0.net
>>63
その考え方自体が古いんだよね
検証、慎重よりスピードが求められる、使えるものは何でも使う
ガンガン作ってダメなら捨てればいい

これがなぜか通用しない

71 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:02:41.990 ID:Vyw2KB5j0.net
みんな大手なんか…
預貯金、億単位いっちゃてたりすんの?

72 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:02:58.833 ID:V9v8yYj60.net
>>67
ワーホリだなw

73 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:03:37.517 ID:+15PQwKQM.net
>>67
好きで残業してるなら別にいいけど
求人に平均残業時間40時間なんて書いてたら大手でも蹴られる気がするなぁ

74 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:04:21.989 ID:QYYCEo3I0.net
部対抗のソフトボール大会やバレーボール大会やらバドミントン大会や駅伝がある
まぁ出たくない奴は全く出なくていいけど

75 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:04:28.989 ID:9ExdSs4Ua.net
>>72
どうなんだろ
忙しすぎて頭おかしくなって価値観は狂ったとかではないと思う

76 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:04:31.852 ID:uihh/+eDa.net
そもそも大手とは?

77 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:05:39.954 ID:V9v8yYj60.net
>>76
日経255

78 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:06:05.597 ID:A3bZ9rMHp.net
>>77
225な

79 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:06:07.837 ID:9ExdSs4Ua.net
>>73
一応ネットに求人出せばたくさん受けに来るよ
採用するかどうかはともかく…
というか人手不足の感は否めない

80 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:06:17.537 ID:4fFB6Hgf0.net
大手内定の院生だけどこのスレ夢ないなぁ

81 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:06:32.119 ID:V9v8yYj60.net
ミス
日経255じゃなく日経225

82 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:07:00.291 ID:+Z7AcfCBr.net
>>68
どこまで行くのかによる
ただ社内にいても「こいつはダメだな」って奴は確かにいる
そんな奴でも役職がつかなくても歳取ればそれなりの給与は出る
役職ついて課長、部長となる人はやはり頑張ってるし能力ある
でもその椅子って限られてるから、一握りなんだよね
頑張りが待遇に関係ないっていうのは、良くも悪くもなんだよ

>>70
それは多分業種による
その製品の不具合ひとつが顧客や社会に対して甚大な損失を与えるような分野では許されない

83 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:08:40.282 ID:8xA70QB40.net
転勤多いのと出世競走厳しいことかな

84 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:08:43.405 ID:+15PQwKQM.net
>>79
たくさんって中小企業から見たらそうだろうけど
残業40時間というブラックさで離れてる人も多いだろうな
その辺の中小と変わらんしな

85 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:08:45.517 ID:cb3R52H/0.net
>>82
そりゃまぁね

86 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:08:51.462 ID:k+X3Qxdxa.net
>>80
嫉妬した大企業の下請け社員の希望的観測ばかりだよ
ここで上がってるデメリットとか全部中小企業でもあるな

87 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:10:50.983 ID:+Z7AcfCBr.net
>>80
断言するけど大企業>中小だよ、ほぼあらゆる面で

88 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:11:32.381 ID:V9v8yYj60.net
>>82
取引先の中小企業だけど
社内政治とそこそこの管理能力で上にあがった人が居たんだが
次上がれば取締役になれるポジションで堕ちて行った

数字で管理する能力はそこそこ長けてるし社内政治もいけるが
部下からの人望が壊滅的になかったのが原因

89 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:12:03.278 ID:exPfjQHU0.net
地方へ転勤

90 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:12:12.140 ID:9ExdSs4Ua.net
>>84
そうかもね
まあ、40程度で怖気付くようなのは合わないかも
実際、残業時間なら中小の方が少ないのかな
酷いとこは酷そうだけど

91 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:12:25.268 ID:cb3R52H/0.net
大手企業の最低社員を0とすると
中小の最低は-100位

92 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:12:47.232 ID:xNOncul2M.net
一部上場企業務めで新人の頃から重役と気軽に話してたけど10年働いた今も手取り20万くらい

93 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:13:03.466 ID:4fFB6Hgf0.net
>>86
>>87
残業は確かに多いかもしれないけど、働き方改革とかを進められるのは
余裕のある大手だよねぇ
大手はAIの導入とかも早いし、残業も少なくしてほしぃ

94 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:15:21.758 ID:+15PQwKQM.net
>>90
中小企業が有象無象過ぎるから平均取れば残業時間はヤバイだろうが、求人見てきちんと選択すれば少ないところは入れる
一方で大手の大体はコンスタントに残業してるからな
これはデメリット

95 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:15:31.296 ID:+Z7AcfCBr.net
>>88
悪いけどその話は嘘臭い、もしくは信憑性に欠ける
お前>>50だろ?実務のプレーヤー、しかも取引先の人間が、大企業の役員クラスの人事の事情なんか分かるわけないから
それこそその取引先の役員クラスでもなければね

96 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:16:55.593 ID:9ExdSs4Ua.net
>>94
なるほど
まあ残業少ない大手は珍しいかもね

97 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:17:00.300 ID:+Z7AcfCBr.net
>>93
残業時間は会社ではなく事業所による
俺が前居たところでは月140とかやってた。まあだから転職したんだけど

98 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:17:59.292 ID:V9v8yYj60.net
>>95
俺は零細だけどいちおう経営側よ
取引先の中小や大手の経営陣と普通にお付き合いしますが何か?

99 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:18:43.085 ID:xNOncul2M.net
残業ほぼないしなんなら居眠りしまくってるけど残業代なくて生活辛い

100 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/11(日) 00:19:11.567 ID:Vyw2KB5j0.net
零細は悲しいな…

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