工場労働者「機械で指潰した……」上司「いや、まず謝れよ」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:21:09.979 ID:VsOs7ybW0.net

ということが今リアルタイムで起こってて怖いんだが
仕事で怪我したらまず謝るのが常識なん？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:21:32.451 ID:s85VMzPCa.net

はい労働基準監督署へGo

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:21:50.127 ID:Snj3UhJ8a.net

はい労基

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:21:53.936 ID:TLN5LtV1d.net

？

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:21:55.408 ID:5JsPieRt0.net

プロ奴隷の自覚が足りない

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:22:05.928 ID:Q8TCbbJga.net

救急車呼べ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:22:06.239 ID:X0TkHXPp0.net

プロレタリア文学かな

8 ：夜のタンポポ ：2018/12/11(火) 15:22:20.434 ID:aRrqHykw0.net ?PLT(14444)

http://img.5ch.net/premium/3778900.gif
まず土下座だろそりゃ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:22:20.522 ID:G5qFCHDta.net

こちとらSEなのに危険予知や災害対策の話し合いさせられて迷惑なんだよカス

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:22:51.312 ID:etde1TH50.net

ピラミッドでも作ってんの？

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:22:52.392 ID:XEmAHvgm0.net

ヨシ！

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:23:01.804 ID:mymFwquc0.net

>>1
今すぐ病院いけよ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:23:05.275 ID:+zIwK4oad.net

あやまろうよ？迷惑掛けてるのわからないの？
話はそれから

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:23:28.883 ID:F/icUC12d.net

ご安全に〜

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:23:29.845 ID:vaKQ3HDsa.net

>>9
それも仕事だろ
嫌なら雇われじゃなく個人で受注してやれ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:23:33.444 ID:+FRbGuYw0.net

落ち度がどちらにあったかを決めたいんだよ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:23:50.967 ID:JYcsJip/p.net

お前のせいでラインが止まって、どれだけ損失出てると思ってんだよ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:24:20.286 ID:QNgSEgF+0.net

http://xn--4gq15ldsheocf87g9uc.com/

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:24:23.405 ID:rZ+gwUDL0.net

ゼロ災打ち壊したんだからまず謝れよ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:24:43.512 ID:2AvJmWCta.net

労基

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:25:21.218 ID:+o+aNTSPa.net

ルール守っていれば起きなかった災害であるならばまず謝れよ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:25:41.842 ID:+Jcm1p+br.net

常識的に自発的に謝るが謝らないことを咎めるのはおかしいかな
指潰したら苦痛でそれどころではないと普通は分かる

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:25:44.601 ID:X0TkHXPp0.net

災害ワロタ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:25:46.332 ID:0jutPsF8d.net

労災使うと会社の信用が下がるんだよ！！

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:25:49.261 ID:nFpufvvda.net

俺「すまん俺の手……すまん俺の指…

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:25:50.522 ID:Tv9KW9oW0.net

まずは機械に謝るのが先だ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:26:13.997 ID:mtUvrEKt0.net

録音して差し上げろ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:26:21.456 ID:VsOs7ybW0.net

病院にはもう行ったけど、その道中に総務から説教されてたらしいし
事務所の人も「悶絶してるらしいけど大げさだろ」「そこまで痛くないだろ」とか言ってて
今いるこの場所が本当に俺の知る『世界』なのか不安になってきた

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:26:46.994 ID:vWrA+/7Vr.net

そりゃお前機械が壊れたからっていちいち気に止めるか？

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:27:08.071 ID:Q8TCbbJga.net

そう言うことがありましたよって上司の上司に報告するわ
そんなヤツが上司で居てもらっても困る

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:27:24.668 ID:eYuqQZiwd.net

末尾0おもんね

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:27:32.285 ID:Wd9HR4hOp.net

いや指より仕事が大事だろ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:27:33.813 ID:eJjYg97V0.net

指潰すってそもそもなんで動いてる機械に指突っ込んだの

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:27:52.650 ID:xul+rDE10.net

俺だったらそんな会社即辞めるわ
指失いたくないし

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:28:07.966 ID:58zKcN3Jp.net

機械「指潰してごめんね」

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:28:16.493 ID:NMR7AjxUM.net

今すぐ病院行って証拠作らないと労災降りないよ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:28:24.292 ID:0JgVaaeUd.net

指落とした社員が朝礼で皆んなの前で怒られてた

ルール違反して怪我したらしいけど皆んな引いてた

怪我すると工場の利益にも響くし死亡災害なんてあった日にゃあ小さな工場なら潰れる

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:28:36.706 ID:t4jPRceR0.net

社会人1年目で俺も指潰したがそれが原因でクビになった
俺は社会を信じられなくなった

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:28:36.791 ID:0Nhxp2GT0.net

>>28
そう言わないと会社の責任になるから一丸になってそう言ってるだけ
そんなのクソ喰らえだから気にしないで訴えろ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:28:42.770 ID:+Jcm1p+br.net

>>21
なぜルールが守られなかったか、ルールを守らざるを得ないように機械を改修できないかまで考えなけりゃならんぞ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:28:43.701 ID:aw60xAcjd.net

まぁ、工場で指潰したら３日以上だろうからいろいろめんどいよな
絵を描くの嫌い

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:29:20.572 ID:v+6MSy3r0.net

辞めろよ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:29:23.611 ID:i9SIAbHIa.net

>>28
お前の話と違うのか同僚ってこと？

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:29:27.817 ID:X3TOY+/M0.net

特定した

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:29:48.545 ID:aa/PiHmop.net

昔入った会社が安全装置外して運転してるくせにケガ人出たら病院じゃなく診療所に行き労災出させないというこういしてたから速攻で辞めたが
辞める時「うちでやっていけないなら他の所ではもっと無理だゾ」みたいに言われてカチンと来たがこの前その会社無事に破産してて笑った
俺は他の会社で幸せに働いてる

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:30:03.934 ID:Tv9KW9oW0.net

>>38
潰れた指うpしろ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:30:04.265 ID:DM8f59Q30.net

怖くね

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:30:11.819 ID:RtwQND6Wa.net

指のつぶれたヨシ！まだ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:30:42.835 ID:Vc7YIR4X0.net

ブラックすぎだろ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:31:44.245 ID:+o+aNTSPa.net

頻繁に指を失う職場なわけじゃないんだろ？
作業方法に問題はなかったのか？なんか手抜きしたり安全措置を取らなかったりした結果の怪我じゃないんか？
そうならひとまず治療が終わったらまず謝れよ

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:31:59.551 ID:mxZTFXrJa.net

先に機械に影響出てないか報告しろよ

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:32:15.903 ID:+Jcm1p+br.net

安全第一は生産性の為
現代では機械化されてるからーとか関係ない
一見不合理に見えるから標語化されてるのに当たり前だろ安全性無視しないと生産性下がるんだよと勝手な判断してるやつが多すぎ

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:32:19.803 ID:Wd9HR4hOp.net

末尾指摘されたぐらいで消えるなら最初から糞スレ立てんなボケ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:32:39.293 ID:PALBflXJ0.net

指を潰した状況にもよるな
故意に労災したがる輩が居るのも事実。

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:33:17.156 ID:vNBhCpuo0.net

>>50
作業方法に問題があったとしたらそれは使用者側の責任なんだよなぁ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:33:17.242 ID:4ZvvqYNu0.net

これは労基に相談してみるしかないわ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:33:39.432 ID:n6WA2acs0.net

>>28
それが大げさに言ってるわけじゃなくて事実ならやべぇからさっさと逃げろ
それとは別で工場なら間違いなく安全の為のルールが作られてるはずだからそれを守らず怪我したなら周りに多大なる迷惑をかけてるから謝るのは妥当
だが謝らなかったから謝れよって病院どうのの前に言ってる上司がヤバいのは間違いない
ただ周りの反応を見てもそいつ普段からかなり嫌われてるというか問題行動ばかり起こしてる奴なんじゃないか？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:33:43.623 ID:8h0GPAJE0.net

>>46
https://i.imgur.com/K3kxLc5.jpg

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:33:46.445 ID:PjQkfLlb0.net

納期絶対やぞ

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:33:51.586 ID:LgGI6F8Ea.net

魚屋やってたときに指切って病院行ったら上司にめちゃくちゃ怒られたことある

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:34:13.268 ID:RtwQND6Wa.net

手元よし！

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:34:36.766 ID:7wJsqumU0.net

俺も工場だが怪我してうずくまってるのにまず商品の心配だからなｗｗ
血糊とか付いてたらやばいから
悲しいけどまあ仕方ないと思ってる

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:35:08.964 ID:VsOs7ybW0.net

>>43
俺は事務職なんだけどな
事に当たってた人とか工場長とかその班のリーダーとかが半笑いでそういうこと言ってて怖かった

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:35:13.313 ID:o940ZGbr0.net

職場に迷惑かけてる自覚ないとか

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:35:30.138 ID:Vjd9RYgq6.net

乗るなエース！

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:35:59.969 ID:mxZTFXrJa.net

あと9回潰したらもう潰れないからそれまで我慢しろや

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:36:03.734 ID:ycPCxLugd.net

ゴミみたいな糞アフィにマジレスすんな養分共

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:38:42.626 ID:+o+aNTSPa.net

>>55
責任はそっちにいくから謝らないとダメなんだろ
自己責任で済むならこんな話にならんわ

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:39:41.270 ID:vNBhCpuo0.net

>>68
加害者が被害者に謝らせるのか…

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:40:52.686 ID:6z3nufNtr.net

事故起こしたら会社にゴメンなさいなのだ

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:42:18.434 ID:+o+aNTSPa.net

>>69
安全な作業方法は決まっててそれを守らなかったもしくは守れなかったから怪我になるんだろ？
それ上の人間は加害者なのか？
なんで守れない？守らない？をどうにかするのは現場が考えることでやれる範囲なら現場で改善するのも仕事の一つなんだが

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:43:53.784 ID:PALBflXJ0.net

>>71
だな。

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:45:08.093 ID:vaKQ3HDsa.net

機械の誤作動の可能性はないの？

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:45:25.926 ID:vNBhCpuo0.net

>>71
安全衛生教育は使用者の義務だし、工場の規模によっては安全管理者は作業所を巡視しなければならない
それらを怠った結果の事故だろ

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:47:37.172 ID:8C6jjI2Gx.net

逆だろ
災害が起きるような仕事させてごめんなさいって上司が被害者にまず謝れ
被害者がそのあとこういうふうでこちらも悪かったと誤るのが道理

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:47:45.010 ID:HFrZbCZh0.net

落ち着いてから原因究明しながら
その原因によっては説教になるかもしれんが
それ次第だから何とも言えない

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:48:32.252 ID:/ufzVmwq0.net

指が潰れたのは上司

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:49:25.050 ID:WdjrSxStM.net

労基行け
本人じゃなくても良いぞ

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:49:36.297 ID:7uPnIUXb0.net

https://i.imgur.com/auxnDiO.jpg

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:49:36.846 ID:+Jcm1p+br.net

安全に関する改善が現場から勝手に出てくると考えてるのが凄いな

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:52:32.913 ID:HFrZbCZh0.net

>>80
基本的に人を使う立場の人間が色々知恵しぼって
それを見た現場の人間が自発的に色々情報提供してくれるのが理想的だよな

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 15:59:25.253 ID:n6WA2acs0.net

>>81
その現場とのフィードバックが出来れば本当に理想だけど現場は何故こういうルールがあるのかとか考えもしない奴がそこそこいる
そういう奴がやたら上と対立したがるから情報や意思の共有がやりにくくなるんだよなー
まぁベトナムの工場見た後だとそんな状態でも日本の現場はなんてまともなんだと思えてしまうから困る

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:00:57.218 ID:MzFaQWE7a.net

安衛法どころか労災法もまともに理解してない経営者どんだけいるんだよ怖すぎんだろ

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:03:55.720 ID:+o+aNTSPa.net

>>74
教育されてて巡視してても見てないときにルールを破られたらどうしようもないよ
ただそれでも事故が起きたら教育も巡視もしてないから事故が起きたんだろって会社は言われる

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:05:29.560 ID:5EDkYaFYd.net

うちも工場で死んだとき大げさだろとかそんなに痛くないだろとか言われた

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:07:56.274 ID:ehWoqF100.net

ひでぇなぁ　鬼か悪魔の生まれ変わりなんじゃないのか

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:09:12.065 ID:3eR5AWynr.net

死亡も休業も経験あるけど
ちゃんと管理して記録残してたら全くおとがめないよ

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:09:21.109 ID:MhHsoyqn0.net

>>33
社会に出たことないキッズ

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:11:12.155 ID:+o+aNTSPa.net

>>80
新設備が入ってきたらまずもともとあるルールのもとで作業すると思うんだがそれはスタッフが現場と相談しながら考える
で導入されてから実際に使うのは現場だけなんだからそこからの改善案は現場からしか出てこないだろう
少なくともうちの会社は新設備入ったら改善箇所ないか考えながら使用して早い者勝ちって感じでどんどん出してくぞ

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:12:37.395 ID:3eR5AWynr.net

普通に事故ったやつに損害請求される
管理不十分ならしらね

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:13:32.129 ID:+HXbnIJl0.net

>>58
いてええええ

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:14:09.536 ID:/0FlmiL3d.net

>>58
うせやろイッチ！！！

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:15:13.915 ID:eJjYg97V0.net

>>88
工場勤務の底辺彷徨ってる人か？

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:19:33.217 ID:2az5btNNd.net

会社「怪我したんか？ふんふん、明日も会社に来れる？出社するだけでもいいから来て」

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:20:10.873 ID:2zx9q6tu0.net

労災だからって会社が何か払うわけじゃねーからな
労基署の監査が入ると困るようなことやってるから嫌なだけ

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:20:25.519 ID:jvih2W5va.net

上司の指を潰したんだぞ

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:23:56.186 ID:MhHsoyqn0.net

>>93
納入先の関係者から話聞くことあるだろ

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:25:57.152 ID:vNBhCpuo0.net

>>84
それは教育が不十分なのでは？
安全対策を怠るとどんな目にあうのかってのを労働者がきちんと把握していればルール破ろうなんて思わんだろ

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:26:25.514 ID:pvrz2JEX0.net

>>97
いや無いわ
みんな五体満足だぞ

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:27:47.796 ID:eq7i83GAM.net

>>96
それならまず謝るのが先だな

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:28:32.921 ID:yUuNfC0Qp.net

いや、まず謝れよ

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:30:09.448 ID:+o+aNTSPa.net

>>98
機械に巻き込まれたら指どころか腕そのものがぶっ飛ぶってのは誰もが理解してると思うよ
それでも毎日やってたらこれくらいって思うのが人間
そこをどうにかするには現場が上に伝えていかないと
上はルール守ってるって信じるしかないから何が不備でルール守れないとか使ってない人間にはわからんから

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:30:23.310 ID:3eR5AWynr.net

>>98
教育が不十分なんじゃなくて辞めさせないからだろエアプ

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:31:25.459 ID:K9RuSLJz0.net

怖すぎワロ

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:32:05.883 ID:7uPnIUXb0.net

>>58
ヨシ！

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:36:56.903 ID:vNBhCpuo0.net

>>102
そんなこと言われても労働基準法上だと労働者が故意に事故起こした場合でもない限りは使用者側に労働者への補償義務が生じるってのが法律よ
労働者と使用者だとどうしても労働者側の方が立場が弱くなるからな

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:38:33.295 ID:+o+aNTSPa.net

>>106
だから責任はそっちにいってしまうんだから謝らないとって話なんだがね

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:39:13.621 ID:3eR5AWynr.net

>>106
必要なもの全部残してあれば
想定外の行動は労働者の過失と認定される

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:40:21.981 ID:M9qmFa0Id.net

だから回転体には手を入れるなって何回も言ったやろ

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:42:38.303 ID:vs8PsNg0p.net

労災ですね

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:44:26.369 ID:vNBhCpuo0.net

>>107
労働者側からすれば泣きっ面に蜂みたいな話だな…

>>108
労基法の賠償責任を肩代わりする労災法は故意でない限り過失は問われないよ

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:47:12.040 ID:3eR5AWynr.net

>>111
禁止されてることをするのは故意だからね

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:47:47.325 ID:VsOs7ybW0.net

うちの会社は俺が入社した7、8年前くらいの時は毎月労災出してたようなところだったんで
良くも悪くも労災には慣れてるんだろうなとは思う
今は改善されて軽い事故が年に3、4回起きる程度になったけど

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:54:01.458 ID:vNBhCpuo0.net

>>112
労災法の故意の定義貼っとくぞ
「故意」とは、自分の行為が一定の結果を生ずべきことを認識し、かつ、この結果を生ずることを認容することをいう。ただし、被災労働者が結果の発生を認容していても業務との因果関係が認められる事故については、本項の適用はない（昭和40年基発第901号）。

115 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 16:56:02.143 ID:RtBIjKDR0.net

労基にチクれよ･･･

116 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 17:11:04.501 ID:ytvTTkka0.net

セメント樽の底からとか蟹工船だっけな？プロレタリア文学って

117 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 17:13:57.651 ID:fd4qgMHw0.net

元安衛委だけど労災の九割は個人ルール無視
最初は同情的だったけど終いにゃ内心やってくれたなって感じ

118 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 17:22:29.523 ID:+ikPZMT70.net

>>117
完璧にルール守ってたら誰も納期間に合わないからやっぱり企業が悪いよ

119 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 17:26:02.263 ID:OqNgf5qKa.net

町工場以外でそんな職場あるならマジでヤバい
このチャンスで大事にした方がいいぞ

120 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 17:42:02.406 ID:fd4qgMHw0.net

>>118
典型的な奴隷脳やな安全管理は会社だけに任したらダメ
トップダウンでもボトムアップでも最終的には現場がメイン

121 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 17:44:04.668 ID:3eR5AWynr.net

>>114
実際に経験してる？

122 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 17:46:28.553 ID:d+OyI8hf0.net

会社が労災の事でゴネたら共産党に相談しろ

123 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 17:46:54.865 ID:LFnupST+0.net

労災隠しだろ？
最初から何もなかったかのように思わせる・証拠もとっとと取られないように対策する
東京都（自治体）ですらそうなんだから

124 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 17:48:13.209 ID:fZTN6D0qd.net

以前ひき肉作る機械で腕だか指だかひき肉にしたってやつVIPにいなかった?

125 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 17:50:54.077 ID:FwiyBt0f0.net

>>45
クソワロタ

126 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/11(火) 17:56:35.130 ID:H8QWmw700.net

ちょこ手出しパターンと見た
まずはマシン停止、不具合部分は電源落としてから触るこれ絶対