追い出し部署　←　これ悪く言われるけど、実際は仕事できない上に性格にも難がありすぎる問題社員が送られる

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:18:58.090 ID:WheW22GL0.net

それこそ全部の部署からいらんと言われるような奴が送られる
だって全部の部署からいらんって言われてんだから仕方ないよな


「無能を見抜けない人事が悪い」
「まともな企業なら無能を有能に育てる」
「本当に有能なら起業してる、雇われの時点で全員無能だ」

とかいう屁理屈はいらんぞ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:20:20.122 ID:W/3tKqCo0.net

>>1はそれを言って優越感に浸りたいだけにしか見えない

悪いけど俺は>>1みたいな考え方は好きじゃないな
.>>1がうらやましく見えるよ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:20:28.288 ID:GMTm6zX70.net

こいつ最高に人事

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:20:34.009 ID:zUhkfVomM.net

追い出し部署に必要な人材だぞ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:21:32.627 ID:gYRWq5JR0.net

特命係の前でもそんな事言えんの？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:23:06.037 ID:6+9cj2150.net

仕事できないならかっこわるくても
さっさと辞めたほうが良いのにね
時間を浪費するよりはずっとマシだ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:23:27.543 ID:W/3tKqCo0.net

>>6
辞めたらいくとこないじゃない

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:23:33.728 ID:0lTs4sLKa.net

そんな奴はチャッチャとクビにできたほうがお互い楽なんだけど、
それを許せば解雇権の濫用になるのは目に見えてるし、
何よりそこまで追い詰められた人間が自分の新たな可能性に気づくなんてありえない。

答えはないのに極めて深刻な設問ダ。

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:25:46.438 ID:+TIf5lJEd.net

組織の2〜3割は怠け者になるから必要悪

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:26:05.902 ID:W/3tKqCo0.net

人生なんて悪いことしかないからな
能力ある奴は自然の運がやってくるんだろうけど

昔から今に至るまで生きるための苦労は何も変わってないね

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:29:33.725 ID:je5Qu5X80.net

＞「無能を見抜けない人事が悪い」
＞「まともな企業なら無能を有能に育てる」
＞「本当に有能なら起業してる、雇われの時点で全員無能だ」
＞
＞とかいう屁理屈はいらんぞ

正論から逃げるな

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:41:49.255 ID:WheW22GL0.net

ほんとにどうしようもない奴が隔離される

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:48:42.160 ID:Q731bJSc0.net

部署長の頭がおかしくて追いやられてる優秀な人も一握りいるんだけどな

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:50:26.148 ID:WheW22GL0.net

>>13
同感だけど、そういうこと言うと
「本当に優秀なら〜〜」って屁理屈言い出すアホが沸くぞ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:51:50.942 ID:gNnD/eL50.net

日本は労働者が保護されすぎてて簡単に解雇できない
だから正社員を雇いたがらないし、自分から辞めるように仕向けたりする

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 20:52:40.566 ID:9lQUnb1S0.net

労働者が人手不足なのをいいことに
残業代でうまうましているような職場だと
出勤初日から追い出し部屋みたいな目にあうことになる

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/21(金) 21:03:45.717 ID:mAwd99nyd.net

合併とかすると間接部門の半数が早かれ遅かれ追い出し部屋行きになる
しかも営業みたいに業務成績を測る指標がハッキリしていないから
結局はどっちの組織出身かで運命が決まりがち