お前ら「激務大手より中小まったり」←は？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:22:43.209 ID:KCLb+6kv0.net

大手→中小 可能
中小→大手 不可能

わかっとん？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:22:53.436 ID:EedtCmB+0.net

いえーい！

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:23:35.261 ID:oODzePrFM.net

抽象→大手 可能だからな

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:23:47.159 ID:8B+rPHG+0.net

中小→大手で2月から働くぞ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:23:57.618 ID:RUIAf2r/0.net

零細→大手だが

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:24:16.230 ID:pbzjLcaIp.net

中小の方が人件費ケチって激務だからまず前提からおかしい

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:24:24.144 ID:CsiAwu3h0.net

大手→大手と中小→大手の転職の難易度はさして変わらん

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:24:50.721 ID:2sYJeWr3M.net

中小→零細→大手
結局どうとでもなるんだな

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:25:48.039 ID:p+9PuwUp0.net

>>6
おんなじ業務でも中小は大手より適当なことがままある

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:26:13.558 ID:/X4CIDClM.net

>>7
要するに新卒と実力者以外とらないんだよな

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:26:38.369 ID:ccry6gC+0.net

大手の方がまったりしてる

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:26:43.243 ID:oVuI6tETd.net

>>6
これ
有給取れないしサビ残もあるし

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:26:59.336 ID:Jgj+pauJ0.net

大手って言ってもNTTとゼンショーでは話が違う

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:27:17.532 ID:/X4CIDClM.net

>>6
そんなことないぞ
規則がふわふわだから酷いところも良すぎるところもある

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:27:40.563 ID:RUIAf2r/0.net

>>10
当たり前すぎる話だな
新卒ガチャならまだしも中途ガチャは当たりが少なすぎる

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:27:44.548 ID:p9XBEIMya.net

大手の方が労務もしっかりしてて楽だぞ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:27:45.995 ID:PcArrRmAd.net

人によるから何とも
無能は最初から大手目指したほうがいいのは確か

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:28:50.716 ID:JjOlpF6s0.net

現実は薄給激務だって何度何度言えば

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:29:19.405 ID:ovh8qVB0d.net

>>16
労務しっかりしてないほうが楽だぞ
勤務時間自己申告だから記録上は遅刻したことない

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:30:44.588 ID:LZOZmUHV0.net

>>19
中小零細行くとこういうガサツなバカが普通に社長とかやってるからな、気をつけろよ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:31:08.974 ID:DJHVYRp3a.net

貧乏暇無し
中小は労基何それ状態のとこ多いから長時間残業やサビ残が横行してる
昇給やボーナスも少ないし家賃手当や家族手当等の福利厚生は無いから大企業の方が良いに決まってる

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:31:12.497 ID:zSi/uB2o0.net

まったり大手一択

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:33:07.621 ID:qSSZsPIu0.net

同じ業務でも中小のほうが適当ってのはあるかも知れないが
大手はそれだけをきっちりやってれば良いのに対して
中小は関連する業務を全て自分でやらなければいけないためトータルでは激務
属人的な仕事になるから有給なんか取れっこない

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:33:23.042 ID:uWuv/Rpja.net

フリーターで良いね

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:34:07.517 ID:RRnEn587a.net

ニートこそ勝ち組

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:36:47.046 ID:NBgvFYugr.net

有給取れないとかサビ残とか言ってるガイジｗｗ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:40:09.564 ID:0KfOp0h4a.net

大企業は安定してるんじゃなくて社員が全力で安定させてるんだよな
安定性を志望動機にしてる学生見る度にモヤモヤした気分になる

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:40:48.195 ID:DfZuIwOJ0.net

お前ら大手と中小どっちも経験してないだろ！！

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:41:29.796 ID:jmZW+pNy0.net

>>19
俺もだわエクセルに適当に書いてる

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:41:30.759 ID:GtSnf5Oga.net

中小は一人でやらなきゃいけないことが多すぎる

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:42:09.330 ID:JjOlpF6s0.net

レスナンバー28
給料未払い半年の個人経営企業から大手子会社に転職したぜ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:46:43.599 ID:Nz7wOiTaa.net

>>27
やばくなったら下を犠牲にしたり
ガチ大手なら国が助けてくれたりするぞ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:48:19.699 ID:OTgBVgVQ0.net

新卒からのファーストキャリアはとりあえず大手行っとけってのは確か

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:49:39.843 ID:8B+rPHG+0.net

大学にもよるだろうけど新卒みんながみんな大手行けるわけじゃないじゃん
新卒で中小行く人はやっぱ仕方なく行くの？

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:53:27.422 ID:LZOZmUHV0.net

>>34
中小にも優良企業はあるって自己暗示かけて行くんだぞ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:54:09.054 ID:qx3z4uhv0.net

中小でやりたいことある奴もおるやろ
今は中小でまったりですわ
業界トップだから安定だし

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:55:42.739 ID:oVuI6tETd.net

優良中小とか激務大手とかあるっちゃあるけど普通は逆だしなぁ
一般論として金持ってない中小は人材安売りするしかないから待遇いいわけないし

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:56:22.379 ID:8B+rPHG+0.net

中小でもまともなとこって本当にあるんだな
そういう所なら中小でも全然ありだな

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:56:26.199 ID:oVuI6tETd.net

>>36
トップシェアとか強みがあれば優良中小になり得るのかもな

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:56:41.804 ID:zEk1fjqH0.net

大手は働き方改革で下請けに外注するからさらに中小は忙しくなります

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 11:57:45.253 ID:GtSnf5Oga.net

中小にもベンチャーとか斜陽産業とがあるから

単純に規模では何も言えない

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 12:04:40.979 ID:Nz7wOiTaa.net

中小もいいとこあるけどよほど調べないと新卒には博打でしかない

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 12:33:14.180 ID:8C4UtMzvM.net

設計はわりと労務しっかりしている
昔は酷かったらしいが今は残業上限しっかり守らないかんし
サビ残はしてはならない
有給も規定日数消化必須

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/13(日) 12:45:39.319 ID:MUDFf2RKa.net

ってのは大手だからでしょ
中小なんか労基って法律をすっとぼけるでしょ