企業 「若い人、有能な人の給料高くしたいけど、無能なオッサンをクビにできないから無理」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:45:41.830 ID:afvYLmJk0.net

企業 「みんなわかってるけど国が変わらないのでどうにもなりません」

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:47:00.760 ID:O8DMIWWHp.net

派遣を雇えば万事解決
庶民に渡る金も削れるし良いことづくめなんだよなあ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:49:01.502 ID:PJ5Ablx60.net

年功序列ってそんな悪いことかなぁ
年功序列でみんなそれなりの待遇にはなれる
負け組が少ない良いシステムじゃん

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:49:23.426 ID:afvYLmJk0.net

>>2
実際、そうするしかない
だから非正規が大量発生する
正社員だと無能引いた時のリスクが半端ない、クビにできないからね

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:50:33.550 ID:afvYLmJk0.net

>>3
無能が得する
有能がバカを見る

確かに全体的に見た幸福度は高くなりそうだが

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:53:21.135 ID:TS3PLgWP0.net

無能が行っていた仕事を有能に周り仕事量が増えるが、給料は上がるってことか

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:55:11.969 ID:afvYLmJk0.net

>>6
そういう場合もあるし、ほとんど何もしてないオッサンとかいてもいなくても戦力は一緒だし

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:55:56.018 ID:ZeJKqk7K0.net

日本の格差の小ささは年功序列で持ってるようなものなのになくなってしまうとアメリカ並になってしまう

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:56:20.403 ID:PJ5Ablx60.net

>>5
有能と呼べる人間が全体の何割いるの？

つーか結果だけ見ると年功序列の頃の方が日本も企業も豊かだったよね

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:57:57.762 ID:afvYLmJk0.net

今の日本は成果主義と年功序列のダメなとこだけ導入してる

年功序列で上がり切ったオッサンの給料下げることはなく降格もほとんどなく
下の世代の昇給昇格だけ厳しくなってる会社多いんじゃないかな

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:58:50.653 ID:vRgNN6fwa.net

若くても無能が幅きかせてる時点で年功序列の問題じゃないな
コネが一番の害悪

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:58:51.960 ID:HnA/7tzY0.net

>>1
有能な奴はやる気なくして、全力を出さなくてなってるぞ。

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:59:27.856 ID:Dx+bbfu60.net

おまえらは言っとくけど無能側だからな

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 22:59:37.687 ID:HnA/7tzY0.net

>>11
コネ入社の無能率は異常。

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:00:04.202 ID:afvYLmJk0.net

>>13
悔しいなら仕事できるようになりなオッサン

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:01:21.408 ID:4OW+UeG/0.net

>>15
氷河期「うぇ〜ん」

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:02:10.794 ID:afvYLmJk0.net

コネだろうが何だろうが仕事ちゃんとしてりゃいいんだけどね

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:02:17.134 ID:O8DMIWWHp.net

今の制度は色々矛盾を孕んでるよな
人件費を削減するという一点においてはとてもよく考えられてると思うが

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:03:14.937 ID:/FTWEKa1r.net

ゆとり「わーい有能って言ってくれたぁきっと企業さんっていい人だぁ」

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:04:15.546 ID:e+E32Drk0.net

そもそも無能と有能ってなんだろう

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:04:25.735 ID:afvYLmJk0.net

>>18
だけど決定権を持ってるのがそのオッサン達だからどうしようもない

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:06:10.552 ID:O8DMIWWHp.net

>>21
今おっさんの奴が給与水準を下げずに逃げ切るための仕組みだから、そういう意味では実に理にかなってる

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:06:41.795 ID:afvYLmJk0.net

>>22
確かに

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:14:58.611 ID:0mVy10sap.net

>>21
これってなんでなん？株主とかなんも言わねえの？教えて偉い人

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:17:05.710 ID:afvYLmJk0.net

日本の会社はどこも給与テーブルがあって、そこから外れることはできないから
めちゃめちゃな有能な奴が来てもその範囲でしか給与提示できない
逆にクソ無能な奴にでもそこそこの給料払うことになる

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:18:50.008 ID:n4ab0cJBd.net

>>24
株主も会社はそういうもんだと思ってる
一時期村上ファンドとかが色々言ってたけど
ほかの株主は「何言ってんのこいつ？」って会社側についた

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:21:25.254 ID:RMPBlP0S0.net

これ2年〜3年目のやつが仕事に慣れてきて勘違い発病しちゃう社二病って症状の一端だね（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:21:31.616 ID:U6GBWHc10.net

無能無能言うけど会社に存在与えるレベルの無能ってそんなのほんの一握りだけだよ
人って動けばそれだけでそれなりに利益出る
だからこそ企業は人件費を削りたがるんだし
でもそれって要は人を動かす以外のアイデアはありませんっていう無能経営者の言い訳でしかないんだよな
普通の人まで無能のくくりにしてるだけ
人件費の増減でしか利益出す方法知らないから無能無能言って評価下げてなんとか人件費削減しようとしてるだけ

人雇って儲けたいくせにそこからさらに若い人有能な人だけ雇ってもっと儲けたいって考えなだけなんだよね

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:22:05.290 ID:U6GBWHc10.net

存在じゃなくて損害の間違い

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:22:28.499 ID:afvYLmJk0.net

>>27
悔しいなら仕事できるようになりなオッサン

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:23:20.272 ID:4OW+UeG/0.net

氷河期「うぇ〜ん」

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:25:52.808 ID:3swRXrho0.net

http://uekusak.cocolog-nifty.com/

http://ameblo.jp/takaakimitsuhashi

http://my.shadowcity.jp/

http://eigokiji.cocolog-nifty.com/blog/

http://kibounotou.jp/

http://japan-first.net/
http://blog.livedoor.jp/the_radical_right/
http://www.koudouhosyu.info/index.html

http://kokuminto.jp/
http://ameblo.jp/ishinsya/
http://ameblo.jp/99akira

http://anti-globalism.org/

http://blog.livedoor.jp/samuraiari/
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http://blog.livedoor.jp/shishinokai/
http://ameblo.jp/sinryakusosi/

http://www.geocities.jp/sanseiken_hantai/

http://www.jcp.or.jp/
http://no-shouhizei.com/

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:42:54.818 ID:kZxQCQC/r.net

いうほど無能もいなけりゃ有能もいないよ
ほんとの有能無能は残れない

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/08(金) 23:51:12.077 ID:/1IlwHy80.net

無能はちゃんと排除できてるぞ
そうやってあぶり出された出来損ないには発達障害って名前が付いた

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/09(土) 00:43:49.305 ID:7hAKDglV0.net

陰湿なジャップには成果主義は無理って結論出ただろ、評価に繋がらない仕事の手抜くだけだぞ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/02/09(土) 01:07:52.314 ID:/MqnDqaLr.net

今時そんなこと言ってるのは自称有能な無能だけ