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ねえ、どうして企業は派遣社員や契約社員を正社員登用しないの?????
- 1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:03:16.548 ID:N74lEfrsM.net
- アルバイトでも派遣社員でも実際に働かせて有能な人間を雇用していったほうがよくない?
どうして日本は派遣ばっかりなの??????安いの?????
- 2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:03:46.085 ID:2AZOIfbP0.net
- 俺派遣会社の正社員にしてもらったわ
- 3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:04:15.733 ID:StgWI9M+d.net
- >>1←自分を有能だと思い込んでる非正規
- 4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:04:20.260 ID:fSFpHLqHM.net
- 派遣社員を正社員登用する会社は、給与が安い
- 5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:04:25.987 ID:RZB3htEjp.net
- 有能ならすでに社員になってるから
- 6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:04:33.086 ID:E7V9F63+0.net
- 雇用保険
- 7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:04:38.356 ID:HopiRptN0.net
- 安いしいらなくなったら切れるの
- 8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:04:44.192 ID:TxybOVue0.net
- 有能は雇用するだろ
お前が無能なだけだ
- 9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:04:56.717 ID:JH/70kM90.net
- 有能なら声がかかるだろ
それがないってことはそれだけの能力しか無いってこと
- 10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:05:19.561 ID:xXgAqXap0.net
- 使い捨てできるから
- 11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:06:37.360 ID:+jSXvPcJd.net
- 派遣会社の殆どが外資系と聞いた時に法律で禁止するか派遣からは税金を搾り取るようにしなきゃいかんと悟った
- 12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:07:08.646 ID:1/fypQr9M.net
- 正社員はクビに出来ないから派遣が必要
要は人数調整したいんだよ
忙しい時に人を増やして暇になったら減らして、ってのをしたいから派遣を使う訳
- 13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:07:11.065 ID:N74lEfrsM.net
- >>7,10
なるほどね
それなら新卒で雇う理由って何?
学歴や面接で本当に有能かどうか判断できるの?
- 14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:07:54.994 ID:w67JKGB30.net
- >>13
それも安いからだろ
新卒ガチャだよ
中途は高いから
- 15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:07:56.802 ID:fSFpHLqHM.net
- >>13
奴隷作りだよ
新卒とキャリアを一緒にする時点でセンスが無い
- 16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:08:20.216 ID:HopiRptN0.net
- >>13
それから漏れた派遣よりマシなのw
- 17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:08:24.523 ID:PJLxl+3q0.net
- 有能を安く使えるから
- 18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:08:26.944 ID:N74lEfrsM.net
- >>12
なるほどね〜
底辺物流で働いてるからよ〜〜くわかる
簡単に言えば企業にとって正社員で雇うメリットが少ないんだろうなあ
- 19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:09:55.021 ID:YkgSb92x0.net
- 社員登用すると首切るのにリスク伴うから
会社的に派遣は何だかんだ助かる
使えない奴は文句言えばいいだけ
- 20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:09:56.296 ID:nGnM5W6Lp.net
- 正社員にすると庶民に不必要に金が流れちゃうだろ
庶民に金を使われるとインフレになる
すると金持ちは相対的に損することになる
上流の仲間内だけでお金を分け分けできる派遣システムは金持ちが金持ちで居続けるために必要なんだよ
- 21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:10:38.499 ID:T9GnVEtZ0.net
- 派遣を使うような所は正社員ですら足りてない気がする
- 22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:11:02.042 ID:+8QrIddM0.net
- 派遣は基本ガイジだからしゃーない
バックラーだし顔付きがもう既に派遣感出てる
- 23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:13:14.484 ID:N74lEfrsM.net
- >>21
物流しかわかんないけどバイトや派遣は120%必要だよ
正社員だけじゃ絶対回らない慢性的な人手不足
- 24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:13:32.384 ID:UFNLOzyb0.net
- 有能は雇用する可能性もあるかもしれないけど
まず派遣にいる時点で他の人より無能なのがわかってるから雇用しない
- 25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:15:12.410 ID:lthRUhEV0.net
- >>1
有能な人間が来たら採ってる例はあるよ
滅多に来ないだけ
- 26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:18:50.939 ID:lthRUhEV0.net
- >>18
正社員は会社を回すために恒常的に必要な部分を担うために雇ってる
派遣や契約は例えば繁忙期だけ頭数がもう少しほしいとかそういうときの頭数として雇ってる
- 27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:21:21.616 ID:1/fypQr9M.net
- >>13
終身雇用制度があるから一度会社に入ったら二度と別の会社に行かなくていい訳で
だから優秀な人材は新卒で採らないと一生採れない
だから新卒に群がる
海外じゃ経験のない新卒はただの貧乏クジなのにね
- 28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:23:48.349 ID:kitvGDKXK.net
- ネラーって正社員はクビに出来ないって言うが、そんなの労働組合とか有る大手企業だけでしょ?自分は正社員で3回クビになった事有るわw
辞めろってストレートには言われ無いが、誰でも自分から辞めますって言う気になるように色々な事されたり。
- 29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:27:02.265 ID:N74lEfrsM.net
- >>27
うまく汲み取れないけど、結果的に新卒のほうが優秀ってことか
海外は確かに経験重視なイメージあるわ、成果主義
- 30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:30:30.419 ID:qtbuG5L30.net
- 俺は派遣会社の正社員として某大企業で働いてるよ
確かに大企業の社員よりは給料安いけど責任が重すぎないから気が楽に働けるよ
キャリア面でのサポートもそれなりに充実してて派遣先もある程度は選べるから満足てる
- 31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:34:37.127 ID:b4BPL5Xb0.net
- 派遣会社の中の人やってるけど有能はちゃんと正社員登用されてるぞ
- 32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:36:52.369 ID:N74lEfrsM.net
- >>31
3年ぐらいは働かないとだめか?
- 33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:40:47.865 ID:1/fypQr9M.net
- >>29
新卒が優秀なわけじゃないよ
優秀な人材は基本的に新卒でしか確保できないんだよ
だって終身雇用制度のおかげで日本人は一度就職したら転職しないから
だから優秀な人材がライバル会社に採られたら終わりなので新卒での採用を優先してるんだよ
- 34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:42:33.336 ID:b4BPL5Xb0.net
- >>32
正社員登用される人は早いと一年くらいで登用されてると思う
年数より無期雇用でずっと働いて欲しいかどうかじゃない?
- 35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:47:42.470 ID:+7Gr7632r.net
- 価格なりであることがほぼ保証されてる新品
とりあえずつかえはするしたまに掘り出し物があるジャンク
- 36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 21:50:12.542 ID:+7Gr7632r.net
- 信頼度に目を瞑れるとこにはジャンク使うし
掘り出し物拾ったら当然大事なとこに使うよ
- 37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 22:36:52.441 ID:1iBjOlcE0.net
- 使えたとしても誰でもは正社員には出来ないでしょ
正社員だとどんどん昇給してくし簡単に首も切れないんだぞ
- 38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/26(火) 23:07:55.536 ID:+x53Nn2U0.net
- http://uekusak.cocolog-nifty.com/
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