就活性「人手不足で売り手市場だぜ！やった！」←これってさ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/02(土) 10:32:16.998 ID:2JK6Vs2C0.net

就職してからは、その人手不足の組織の中で働かなきゃならないってことだよね？
やばくね？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/02(土) 10:32:55.288 ID:flHYCszQa.net

ヒトデ不足！？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/02(土) 10:33:31.478 ID:jfv2EQ4Vd.net

中小はどこも中堅不足だよね

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/02(土) 10:35:19.786 ID:P2aALIMMd.net

退職する世代が増えてくから仕方ないね

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/02(土) 10:47:02.840 ID:7WE4zXRJp.net

逆に考えれば上昇志向があるなら役職どんどん上がっていって面白いよ。

2000人規模の大企業(と言えるのか微妙)だけど、高卒28歳でもう役職付きそうだし30代が少なくて団塊で6割占めてるから居なくなったら恐らくすぐにマネージャーになる。

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/02(土) 10:51:14.954 ID:nliiJHkJ0.net

就職できなかったら時代のせいにできない

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/02(土) 10:53:37.707 ID:lbgkz9Z+0.net

さらにいえば人手不足なのは底辺職の話