人手不足のところってなんで待遇改善しないの？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:01:31.032 ID:UVp5j9oA0.net

試しに休日を120日以上とかにしてみろよ
残業を20時間未満にしてみろよ
なんでそういう改善を一切しないで足りない足りないって騒ぐだけなんだ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:02:02.757 ID:/hrUA4s6d.net

うんちが漏れそうだからだよ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:03:21.179 ID:NHR9pJDM0.net

改善できるならとっくにしてるだろ
ありゃ破綻ぎりぎりの悪あがきだ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:03:58.105 ID:DhUnZNqa0.net

んな事したら会社が潰れちまうだろーが
慈善事業やってんじゃねんだぞ考えろやダボが

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:04:21.567 ID:UVp5j9oA0.net

>>3
大手もそうなのか？
大手サービス業とかも試しに年休120日とかにしたらアホみたいに人来ると思うけどな

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:04:51.262 ID:EmUHzs/nr.net

儲かってて人手不足なら待遇も上げれるが…

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:04:52.873 ID:UVp5j9oA0.net

>>4
待遇改善して潰れるくらいならさっさと潰れてどうぞ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:05:05.640 ID:Dk3+omR60.net

ダボって何？きっしょ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:06:32.774 ID:dlXrlO6g0.net

うちは採算が取れなくなるから残業代出せないって言われたわ
なら辞めるしかない

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:06:41.532 ID:8HldUmVBp.net

さっさと潰れてどうぞっていうけど自分の会社なら潰せないでしょ
潰れることで路頭に迷う従業員だっているわけだし

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:07:02.857 ID:C2G4wVfOd.net

>>5
大手は既にそうしてるだろ
ヤマトだかは待遇上げて人来るようになったとか聞いたぞ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:07:05.554 ID:DhUnZNqa0.net

>>7
でも潰れないんだな
何だかんだ奴隷志望者は来てくれるから

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:08:19.097 ID:dlXrlO6g0.net

>>12
内部事情知らんからなあ
使い捨て運営は潰れるけどな

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:08:47.818 ID:2YGhctTG0.net

待遇改善するより、もう移民いれたほうが良くね？
っていう流れやぞ。
しかも国主導で動いてるからタチが悪い。

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:09:14.962 ID:UVp5j9oA0.net

>>11
今調べたけど確かにヤマトはそうしてるみたいだね
業績もV字回復したっぽいし

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:09:56.640 ID:AmSJTzRO0.net

もはや政府も企業も民衆も滅茶苦茶な国ですし

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:10:30.379 ID:APIXhkpi0.net

正社員を雇う→高い給料が出せず、経験を積むと同業種に転職してしまう
繰り返し人手不足をと言いながら正社員や契約社員を雇う→待遇改善をしなくなりすぐ辞める人が増える
困った末に→アルバイトやパートでやりくりを始める→当たり前だけ丁度良いアルバイトやパートばかり集まるわけなく人手不足

この流れだと思っている

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:10:32.317 ID:xmmy86vga.net

ブラック待遇じゃないと成り立たない業界だから
一度潰れればいいのにな

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:10:33.420 ID:oAPCMMrH0.net

人を増やしたら仕事増やすだけだから結局人が足りないのは変わらないよ
人が来ないんじゃなくて常に足りない状態でまわしてるってだけ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:10:49.595 ID:1hGJz2+Q0.net

自分さえ良ければでは人は生きていけないけど、上の連中はそれができてしまうからこうなる
会社単位でも、国単位でも

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:11:59.132 ID:APIXhkpi0.net

身銭をきって待遇改善をしたところで数年後には転職されてしまう
残るのは無能ばかり

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:12:12.392 ID:DhUnZNqa0.net

>>13
潰れないんだな
運営は肥え太り、奴隷は泣きながら仕事をし続ける
だってどうしても働きたいんだもんね

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:13:11.509 ID:lwU28HaC0.net

（奴隷が）足りない
だから海外から仕入れようとしてんだろ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:13:19.615 ID:APIXhkpi0.net

>>19
それはないだろう
コンビニのアルバイトを想像したらわかるけど
入れまくるとそのうち何もしない暇な奴が出てくる

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:14:46.355 ID:oAPCMMrH0.net

>>24
コンビニのバイトを想定して書いてないからそれはすまんかったが仕事が常に舞い込んできていて、無理だから断ってるような会社を想定してる
いわゆる大手やね

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:17:05.922 ID:APIXhkpi0.net

>>25
別にイトーヨーカドーだってパートのおばちゃん増やしまくっても
同じ現象が起こるだろ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:19:19.849 ID:UVp5j9oA0.net

>>26
起きないし逆じゃね？
新しい事やろうとするから人が必要になるだけで
そもそも今回の話に関しては新しい事以前に現存の事業ですら人手が足りないのが問題であって

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:19:21.976 ID:oAPCMMrH0.net

>>26
イトーヨーカドーはお客さんを断ってるの？普通に回ってるようにしか見えんが…その手のパートの問題は単に安い賃金で働いてくれるから改善する気がないってだけの話でしょ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:19:47.127 ID:Rj4C3VLu0.net

儲かってないが人手が足りないから

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:20:49.669 ID:APIXhkpi0.net

結局従業員を増やしまくっても仕方がないんだよ
サービスの質を上げなきゃいけない
でも使えるまで育つと転職してしまうor無能しか残らない
だって高い給料出せないから転職されちゃう
だったら非正規労働者でよくね？ってのが今の日本の現状だと俺は理解してる
社会保険入れなくていいし、すぐ切れるし、すぐ集められる
でも問題はそんなに都合よく人が来ない

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:23:43.841 ID:UVp5j9oA0.net

>>30
みんなそんなポンポン転職するもんなのかね
働きやすかったり居心地がよかったらその場に居座ると思うけど

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:24:22.042 ID:oAPCMMrH0.net

>>30
サービスの質っていうか売り上げね

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:25:33.391 ID:APIXhkpi0.net

>>28
イトーヨーカドーってのはその地域のお客さんを担当しているわけ
その場所から円を書いて半径数キロのお客様がいらっしゃるわけ
その中の人数は限定されてるだろ？
この考え方は飲食店や小売や接客業では当たり前の考えなんだが
つまりどんなに頑張っても来場するお客様数は限られてる

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:27:28.083 ID:APIXhkpi0.net

>>31
しない方がアホだろ
小さい会社だとボーナス退職金無しで月20万くらいしか稼げないだろ？
それを3年くらい経験して上司も同じくらいしか貰ってないとすると
転職するだろ
残るのは無能だけになるって構図

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:27:34.908 ID:oAPCMMrH0.net

>>33
？？だから仕事増えないんなら人数増やす理由無いじゃん

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:28:30.131 ID:APIXhkpi0.net

>>32
売り上げを上げるにはサービスの質を上げるしかないだろ･･･

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:29:11.875 ID:p5WNyZT/d.net

無能だけってわけでもないけどな。なぜ転職しないのかって有能な人が一定数いてその人達がなんとかしてしまうから会社がぎりぎり保たれてる。

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:30:02.807 ID:UVp5j9oA0.net

>>34
居心地よかったら自分だったら転職しないけどな
それこそ一番重要な人間関係だけは入ってみないとわからんし
給料いくらもらっても変な奴しかいないところは無理だわ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:32:54.254 ID:MoJLFmgIa.net

俺が働く先はどこも人手不足で騒いでるわ
俺が有能だからかいつも無能のフォローばかりさせられる

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:33:10.267 ID:APIXhkpi0.net

>>35
ここ30年で人口減少して老人ばかりになり仕事の数も減ったんだろ
で、正社員増やす必要ないじゃんになりアルバイトやパートを増やそうと考えた
で、少し景気が回復してきて仕事が増えてきたら
正社員も集まらないし、アルバイトもパートも全然来ないって感じなんじゃね？

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:33:40.081 ID:52N8M5w/0.net

改善したら人雇う金なくなるやん

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:35:01.837 ID:APIXhkpi0.net

>>38
おまえみたいな無能が残るんだよ
しかも居心地っておまえの主観だろ？

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:35:10.283 ID:i1z061lUd.net

>>40
こいつガイジか？

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:35:18.594 ID:UVp5j9oA0.net

>>41
だからそういう会社は潰れていいぞ
だいたいインフラ系は除いて年休120日も出せないような会社に価値なんてない

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:36:10.467 ID:APIXhkpi0.net

>>41
それどころか今国は正規職員雇ったら金やると言っているのに雇わないからな
アルバイトパートは積極採用中でCMでまっちゃん使って募集してる会社あるやんｗ

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:36:13.859 ID:52N8M5w/0.net

>>44
は？なにがいいぞだよｗｗｗｗｗ
お前は神かよ？
どうせただの高卒社畜だろｗ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:37:06.334 ID:UVp5j9oA0.net

どっちにしろもう年休120日以下の会社には罰則つけろ
後、残業は月30時間以上禁止な
それで潰れるならそこまでの会社

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:38:17.978 ID:UVp5j9oA0.net

>>46
高卒じゃねえよｗｗ普通に院卒だわ
ブラックは潰れてどうぞ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:39:04.904 ID:APIXhkpi0.net

残業は出来るなら出来る方がいいんだよ
基本給20万なら時給1250円に1.25倍ついて確か時給1450くらいになるだろ
残業50時間出来るなら9万円になって月収30万超える
残業できない会社がクソ会社なんだよ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:40:46.955 ID:p5WNyZT/d.net

>>47
下請けの下にいけばいくほど休めない・残業多いっていうのは上の会社のせいって場合が多いぞ。

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:40:55.614 ID:UVp5j9oA0.net

>>49
20万の残業無しと30万の月残業50時間だったら、どう考えても前者だな
そんな金なんていらんわ。金より時間、働く為に生きてるわけじゃないし

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:41:09.341 ID:APIXhkpi0.net

アルバイトパートの面白い所は残業の概念がないのなｗ
シフトが少し伸びるだけ
これには面白すぎて笑えるｗｗｗ

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:41:32.016 ID:5BRXqcr2a.net

>>47
あいやーうち105日ある

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:42:55.377 ID:BZAO/iawK.net

待遇改善は出来るんだけど新規に入る人間にそれができるかってのは別やしな

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:43:48.798 ID:APIXhkpi0.net

>>51
アホだろ何のために働いてるの？

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:44:23.904 ID:tGehUtAx0.net

金を集める事だけが得意な文系が海外とは違いノブリスオブリージュを果たさないからな
実働する者できる者にに配給しない結果が今の日本だよ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:45:47.727 ID:UVp5j9oA0.net

>>55
こういうやつって本当無趣味の社畜なんだろうなぁ
家帰ってもどうせ寝るだけというつまらない人間だろうな

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:50:01.772 ID:fP/cCEvzr.net

>>57
ワロタ。やっぱお前みたいな穀潰しが待遇改善しろってわめいてるんだな

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:51:26.571 ID:UVp5j9oA0.net

>>58
はいはいｗｗ
一生社畜根性で働いてろｗ
自分は不労所得で毎日趣味三昧で最高ですわｗｗ

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:53:24.358 ID:MmA9a7gLM.net

人手不足の原因は人口ピラミッドを見ての通りで待遇云々は人口構造の問題に対応する解決方法ではないから

61 ：以下、VIPがお送りします：2019/03/23(土) 11:06:12.83 ID:S2Bty2Pqv

待遇改善できない企業が人出不足なんじゃね？

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:55:54.151 ID:UVp5j9oA0.net

>>60
けどそれって待遇改善すればある程度改善された問題だったろ
雇用を安定させてちゃんと余暇を与えてあげれば結婚するやつそこまで減らなかったと思うけどな
それこそ氷河期世代を救わなかったのが一番の痛手

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 10:59:54.322 ID:MmA9a7gLM.net

市場原理で決まってる待遇を一企業がどうにかできるとでも
お前はミクロとマクロがごちゃまぜになってるんだよ

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 11:02:48.283 ID:p6x9FJQ60.net

計画や見積や監督が甘いから人手不足って結果になるだけだぞ

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 11:21:15.772 ID:oAPCMMrH0.net

>>36
いやそれは固まった考えだろ
人件費削減すればええやん

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 11:31:32.996 ID:WqmXAuqE0.net

できるならやってるだろうな

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 11:32:10.197 ID:WqmXAuqE0.net

まあ人手不足の会社なんてロクなもんじゃないからさっさと潰れたらいいと思うよ

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 11:33:14.869 ID:oAPCMMrH0.net

>>67
むしろ人が余ってる会社なんて先行き危ないからなあ…

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/23(土) 11:45:21.412 ID:p6x9FJQ60.net

グチ吐くだけで終わるぐらいが丁度良いバランスなんだよ