バカ「このスレ何度目だよ」　お前こそ一日何時間VIP見てんだよ気持ち悪いな

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 11:54:40.977 ID:7Y06QSCMM.net

ストーカーしねや

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 11:55:02.437 ID:QznRSFUa0.net

このスレ何度目だよ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 11:55:26.950 ID:iLsg7n6U0.net

流石末尾M

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 11:55:37.722 ID:QGGyT86xa.net

Mの貧乏アフィイライラワロス

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 11:56:27.679 ID:lqpRbTTLa.net

こち亀にこんな話しあったな

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 11:56:58.674 ID:CuwngAJb0.net

イキったところで人のネタパクってスレ立ての事実は変わらない

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 11:57:11.392 ID:xV23N6uI0.net

そのとき見れなかった人のためにわざわざ何度も立ててやってんのにな
ニートが文句付けてくるのうぜえよな

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 12:00:35.091 ID:TnIwQn+7p.net

>>7
これは優勝

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 12:01:44.198 ID:ej3d/9160.net

>>1
いや自重しろよ馬鹿

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 12:02:42.619 ID:25rF3+t40.net

発達障害特有

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 12:07:01.775 ID:Q2V9UZAt0.net

ｲﾂﾓﾐﾃﾙﾖ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 12:08:17.245 ID:1bxWsBP/a.net

せめてスレタイを微妙に変えるとかしろ
コピペでスレたてすんな

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 12:15:51.693 ID:7CefWOEs0.net

同じスレならまだいい　微妙にスレタイ変えて立て直すのがウザい

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/27(水) 12:48:30.323 ID:4Nbhl9qud.net

例えば20代前半の若者を取引先の会社に行かせたとします。
そこでミスをした場合、会社としては「新人だから」という理由で言い訳できる余地はあります。
もちろん自分からは言いませんけどね、会社はそれを見越して行かせるということもあります。
相手もやさしいところだと「次はしっかりね」と言いますし
厳しいところでは「やっぱり上司のあなたが来てよ」となります。
そうなれば次に私が行ってフォローすることで、その後の仕事も円滑になります。
これにより新人教育もでき、私の仕事のネットワークも強化でき、一石二鳥となります。

しかし、それが30代後半や40代、つまり私と同年代の場合はどうでしょう。
今、あなたのことを言ってるんですよ。
あなたが同じシチュエーションで取引先でミスをしたとします。
「この年齢でこんなミスをする社員」
「この程度の社員にこの程度の会社」
「こんな社員をウチに寄こすとは舐めているのか」

と、あなたが低評価を受けるだけでなく、遣わした私の評価も下がり、引いては会社のイメージダウンとなります。

一般的な社会人・会社員としての仕事の経験が無い38歳―

これがあなたを採用できない理由です。
ご理解いただけましたか？