一流企業の面接官の86パーセント（新卒採用とかくじ引きでいいだろ…）

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/12(日) 11:07:37.634 ID:II/Ive1Z0.net

これが現実

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/12(日) 11:09:51.613 ID:av06uDWod.net

実際エントリーの多い大手だと
応募者と直接やり取りする下っ端社員に
「少しでも一緒に仕事したくないと思ったらじゃんじゃん落としていいよ」
って司令が出てる

多分トンボの佐藤もそんな事を言われていたはず

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/12(日) 11:11:23.620 ID:lNYyTqY9a.net

学歴ごとにグループ作ってそのグループそれぞれ採用人数決めとく
ガチャで採用予定の2倍の人数残す
面接で部屋入った瞬間の目線で決める
これだけである程度まともなのになる

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/12(日) 11:14:12.608 ID:av06uDWod.net

>>3
関東だと

東大、東工大、慶應、その他って感じでグループ分けしてて
慶應以上は各大学単独で面接やってるよ

面接会場で早稲田は見かけても慶應は見かけないのはそのため

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/12(日) 11:16:43.683 ID:lNYyTqY9a.net

>>4
だから同じ大学同士の争いになるんだよね
すべてはヤオコー事件のおかげ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/12(日) 11:18:44.105 ID:av06uDWod.net

>>5
理系の場合は学内の推薦枠争いでもう決着付いてるからほんとに形だけの面接になる

文系はそもそもこんなランク分けはなくて
東大文系も早稲田文系も一緒くたのところが多いと思う

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/12(日) 11:21:03.866 ID:lNYyTqY9a.net

>>6
大手で文系は期待枠ソルジャー枠ゴミ枠の3つが多いと聞くね
うちはクソだから4つ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/12(日) 11:22:20.872 ID:av06uDWod.net

>>7
エントリー多いんやな
かなりの有名企業だろ