日本の経済が停滞している理由は従業員を簡単に解雇出来ないからだよな

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:35:21.039 ID:TF3DTMbd0.net

簡単に解雇出来るならとりあえず雇ってみようかな？にもなるだろうし
優秀であれば給料もガッツリ上がる
無能ばかりが解雇されず年功序列で給料が上がるから駄目なんだよ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:35:56.257 ID:Sz+vXHlr0.net

でもお前ニートじゃん

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:36:14.971 ID:kvYI/944x.net

将来不安でみんなが金を貯めるようになったからだぞ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:36:48.064 ID:xgV8+XgD0.net

雇用形態をわけたから

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:39:03.024 ID:9unVJ9pv0.net

何かニートが語ってる

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:41:51.651 ID:RRWgOjAq0.net

投資しないからだよ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:43:15.772 ID:TF3DTMbd0.net

さらに頑張れば頑張るだけ給料が上がるシステムならば
頑張ってご褒美を買うっていう消費の連鎖にもつながる
ユーチューバーも成功したら高級車や高級腕時計を買うよな？
でも労働者は頑張っても給料が上がらないからほどほどにしかやらない
さらに頑張れば給料が上がると考えれば自己投資も惜しまなくなる
日本の平成30年間は簡単に雇用をきれないから停滞したと言えると思う

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:48:32.571 ID:TF3DTMbd0.net

そもそも頑張ってる人でも頑張ってない人でも給料同じで
年功序列で給料が上がるって仕組みは
共産主義だよね

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:55:28.797 ID:8eCoN8QN0.net

格差社会を認めないからだよ
社会保障を国民全部に行き渡らせる様な真似をしようとするから発展性がなくなる
途上国の様に貧富の差と能力差を大きくつければ伸びる

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:02:25.079 ID:HocXtnUK0.net

>>9
共産党員？
頑張った人も、頑張らなかった人も一律で年功序列で給料が上がる制度とか共産主義だわ
しかも格差社会だ？
日本は正規職員と非正規職員という完全なる格差社会になっている
その上資本主義だから労働者と経営者でも格差社会になって
どんだけ格差作るの大好きなんだよってくらいの格差社会

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:04:10.448 ID:HocXtnUK0.net

ゆとり教育が失敗だったのと同じで
平成30年間の日本の経済は失敗だった
令和になったんだから直すべきと経済界では著名人が発言を始めてるよね
年功序列は失敗であり、なくすべきだと

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:07:59.991 ID:JUD/c6dI0.net

年功序列がなくなっても頑張ったら頑張っただけ給料がもらえるなんてことはないぞ
頑張ったら頑張っただけ資本家の利益になるのが資本主義システムだ

これを否定する奴は共産主義者だ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:15:32.501 ID:HocXtnUK0.net

>>12
おまえのレスうけるんだけど
資本主義は頑張ったら頑張っただけお金が稼げない資本家の利益なるのが資本主義システムだ
だから頑張っても頑張らなくても一定の給料で年功序列のシステムである現行の
どうみても共産主義の仕組みの年功序列を残したいといいたいんだろ？

お疲れ様です共産党員さん

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:17:01.675 ID:aOJESRW+a.net

年功序列は同期同士を公平に競争させる為の極めて資本主義的なシステムだと何度言ったら

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:17:35.311 ID:QZlDWza50.net

正社員と非正規雇用で給与体系を二重化し、後者へ依存すると同時に正社員の給与を引き上げることを渋り経済主体の消費が縮小し、結果モノが売れず、デフレへとシフトしているにも関わらず依然状況を打破しようとしないから

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:20:06.750 ID:HocXtnUK0.net

>>14
どうみても共産主義ですありがとうございました

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:21:25.541 ID:JUD/c6dI0.net

>>13
「能力に応じて働き、働きに応じて受けとる」とかどこの共産主義社会ですか？
いくら頑張ろうと貰える賃金は同じ
これ否定するのは共産主義者ですわ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:22:16.579 ID:HocXtnUK0.net

>>15
もしかすると本来
経済界の人は非正規労働者の方が給料を上げたかったのかもしれんね
非正規労働者＝マイナスに見られがちだけど
でも正規職員が非正規労働者より上の地位だと威張り
本来の意図から外れてしまったのだろうか？

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:23:01.991 ID:qqDkjB2m0.net

派遣の元締め取り締まれば割とマジで景気よくなると思う

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:23:30.352 ID:2B+XOhXq0.net

年功序列制度を捨てて個人主義成果主義を入れたから生産性が下がったんだぞ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:24:00.899 ID:HocXtnUK0.net

>>17
資本主義とは確かに労働者がいくら頑張っても
一番多くもらえるのは経営者だよ
それが資本主義だからな？
でも、その対価を払う事で労働者に働いて貰い、頑張れ頑張るだけ対価を払うという
仕組みがないのが現行の年功序列の仕組みなんだろ
で、30年間日本の経済は停滞した

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:25:32.656 ID:ahGj/CYv0.net

皆正社員にするのはいいと思うが
一部の出来る奴だけ、高級取りにして
あとの正社員は皆似たようなもんにするのが一番いいと思う

金ほしいなら頑張れですむし、後はゆるくやればいい

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:25:39.599 ID:JUD/c6dI0.net

>>21
だから年功序列がなくなっても成果主義になるわけないじゃん
頑張れば頑張っただけ給料がもらえるなんて資本主義打倒した後の共産主義社会だぞ？

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:26:04.921 ID:ahGj/CYv0.net

>>20
つぶしあいが始まるからな

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:26:11.615 ID:HocXtnUK0.net

>>20
年功序列を残したまま、すぐ解雇できない仕組みのままやったからだろ
問題点は二つあるんだろ
一つが年功序列という共産主義の仕組み
もう一つがすぐに解雇できないという仕組み

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:27:04.246 ID:HocXtnUK0.net

>>22
違うのだろう
ここ30年でやったことは
みんな非正規労働者にしようとしたんじゃないだろうか？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:28:09.594 ID:HocXtnUK0.net

>>23
それが資本主義だからな
でも優秀な人にもっと頑張ってもらうためにエサをあげないといけないだろ
日本ではその仕組みが出来ない
それがすぐに解雇できないという法律があるからだ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:28:12.470 ID:JUD/c6dI0.net

>>25
職責に応じて基本給が上昇するのは当然じゃないか
成果主義になるわけないんだから
まあ資本家にとってはその基本給の上昇すらどうでもいいんだけどな
管理職になるとむしろ給料が減るなんて普通にあるしな

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:28:27.149 ID:ahGj/CYv0.net

想像力に欠ける奴が多いが
今は親の世代が金をもっていてかくまっているが
それがなくなったら、非正規組は暴徒と化して
恐怖国家になるぞ

多少貧しくても生活の保障のある社会のがいいに決まっている
もちろんトップクラスだけは競争してな

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:28:38.373 ID:HocXtnUK0.net

>>24
共産主義らしいな

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:28:56.110 ID:JUD/c6dI0.net

>>27
いや餌あげてたら資本を再生産できないじゃん
賃金以上の労働をさせて利潤を得てるんだぞ？

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:29:09.787 ID:ahGj/CYv0.net

>>26
そこだな
日本が停滞した理由は

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:29:28.836 ID:HocXtnUK0.net

>>28
おまえは根っからの共産主義者だな

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:29:52.376 ID:JUD/c6dI0.net

>>33
共産主義者が何も反論できなくなっててワロタｗ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:30:33.967 ID:QZlDWza50.net

>>18 このような市場の二重化で割りを食うのは常に非正規雇用者であり、景気の変動に対して脆弱なのは問題
正社員が非正規雇用者を下に見るのは短絡的差別としか言えない

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:31:23.610 ID:ahGj/CYv0.net

生まれつきの育ちがいいほどゆるくいいポストにつける
今の政治家なんて名門の出なのにアホの大学卒ばかりだろ
医者の子は大抵医者になるのに（裏口もそれなりにあるだろうが）

上が競争しないで、ゆるくやってるのがそもそもおかしい

政治家は東大卒限定でいいよ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:31:30.789 ID:HocXtnUK0.net

>>29
それが間違っていたと
富士通、日立、トヨタの社長が会見を開いて言ったんだが？

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:32:23.952 ID:uLetS7Kxa.net

確かにもう少し従業員の流動性欲しいよね。同じ会社に10年以上とかよく飽きないなって思うよ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:32:34.392 ID:ahGj/CYv0.net

>>37
上級国民は勝ち逃げできるからな

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:33:22.637 ID:ahGj/CYv0.net

>>37
（自分たちの富をえるために）間違っている

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:33:29.654 ID:HocXtnUK0.net

だめだな
わかってない奴しかいない
だから30年間経済は停滞したんだろうけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:33:59.876 ID:uLetS7Kxa.net

>>36
それこそ格差広がりそうですな

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:34:13.455 ID:QZlDWza50.net

雇用に関する法を厳しくすると非正規雇用への依存が進み、緩和すると人材流動性が高まる
後者は例えばアメリカだがそれが日本にとって良い方策かは不明
経済停滞の原因は日本国内ですらミクロと見做すようなグローバル社会から俯瞰する必要があるので、一概にこれが原因とは言えない

ただし一つ個人的に確からしいと思うのはこれまでの慣行や常識に縛られているような企業は危うい
それはその慣行が正しいか否かではなく変化に対する柔軟性の点で

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:34:28.027 ID:ahGj/CYv0.net

バカでもアホでも正社員になれたから
くだらんことに皆いっせいに金使って経済が潤ったんだろう

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:38:31.732 ID:JUD/c6dI0.net

雇用流動性は十分高いよ
労働者に職業選択の自由はあるしな
有能な奴はどんどん新しい分野に自分を売り込む

まあ解雇しやすくするとしても労働時間を西欧並みに引き下げてからだな
まずは30時間労働制とか始めてみたらどうだろう

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:39:15.586 ID:2B+XOhXq0.net

日本人は終身雇用年功序列が遺伝的にあってるんだから捨てたらあかんよ
アメリカ人とはセロトニン分泌量が違うんだから成果主義なんて遺伝子的に相性悪いんだから

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:40:35.085 ID:2B+XOhXq0.net

日本人でもセロトニン分泌量の多い人は少数いるから彼らが自由にできる制度は必要だけども

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:41:16.494 ID:ahGj/CYv0.net

理想論ばかりで
人のメンタルの弱さに誰もふれていない
非正規だとすぐにやる気なくして死んだ顔になるよ
他国だと犯罪者になるが、日本は親が養ってくれるし、奥手だからそう犯罪には走らないが
いよいよとなったら、犯罪者ばかりになるよ
そしたらアジアの他国とかわらない糞国家になる

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:43:53.283 ID:HocXtnUK0.net

まあ素人の俺にもわかる
これから大改革が始まる事くらい

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:51:12.270 ID:K3hCwVgA0.net

内部留保が多いからだよ。
従業員に金をやらないと経済は回りません。
最終消費財が売れてこそ、企業の投資も進んでいきます。
貯めるだけの金に意味はない。