俺「この日有給取ります」上司「ふうん。お前は休んでも仕事は一人前にできるってことでいい？」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:10:23.206 ID:eNQSQN6RM.net

上司「休んでも求められるアウトプットは変わらないから。同じアウトプット出せるなら取ってもいいけどそういう認識でいい？」

これの対処教えてくれ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:11:07.982 ID:iDNQf41s0.net

そうわよ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:11:58.187 ID:9+rRzhjQa.net

休んだ分他でアウトプット補える余力を調整するのがその上司とやらの仕事だろ甘えんな

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:12:07.790 ID:fgqcbZvQd.net

有給消化は義務なんで...＾＾;

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:12:41.002 ID:u0PX6mqPd.net

貧乏末尾Mニートの妄想

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:12:51.088 ID:eNQSQN6RM.net

>>3
まじこれ
何のために給料高くなってると思ってんの

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:13:31.691 ID:eNQSQN6RM.net

>>4
「うん、5日は義務だね。
それ以上は取る必要ないね。」

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:14:20.831 ID:q6j9fWCD0.net

とりあえずはいって言っとけ
で月末にすみませんで通せばいい
やれるとこ見せるとノルマが上がるだけだ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:14:23.840 ID:DFpZgxvj0.net

意味がよくわかんないんで
とりあえず休みます

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:14:24.494 ID:eNQSQN6RM.net

>>5
ガチだわ
いつも思うけど格安にせず劇高キャリアにふんだくられまくる意味がわからない

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:14:53.864 ID:UEYCPKY2a.net

俺「辞めます」

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:15:24.008 ID:eNQSQN6RM.net

>>8
絶対有給取ったこと責められるじゃん…

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:15:26.883 ID:vgaJiKLZa.net

俺ならはいって言っておいて普通の量の業務しかしない
そういう老害をおちょくって遊ぶ事を覚えると社会人生活が捗るぞ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:17:10.111 ID:rJtoFkYU0.net

「国に言ってください」

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:17:14.211 ID:9+rRzhjQa.net

>>8
これな、どうせ頑張ってアウトプット増やしてもそれを通常の業務扱いにされるだけ
それどころか今までできるのにサボってた扱いで評価下げてきたりするまである

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:17:38.995 ID:e1JGoUxcM.net

そのめんどくさいやりとり録音してもいいですか？って聞けよ
やましいことじゃないなら録音は何の問題もありませんよね？って

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:17:55.700 ID:eNQSQN6RM.net

>>13
それで怒られた時なんていうの？

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:18:01.652 ID:jP9ETYK50.net

めんどくせーからはいっていっとけ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:18:22.621 ID:PRNeHaZEd.net

>>17
申し訳ない

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:18:26.740 ID:9+rRzhjQa.net

>>17
「チッうっせーな、すいませんでしたぁ〜」

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:18:36.673 ID:2LV2L+D5M.net

はい！
って言っといて休む
後のことは後で考える

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:18:58.433 ID:8rMwnEmNp.net

>>10
軽自動車乗ってそうw

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:19:50.447 ID:2skhX/ojM.net

俺「明日有給取ります」
上司「うん」
休み取りやすい職場っていいよね

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:19:51.687 ID:eNQSQN6RM.net

>>16
完全に上司に楯突いてるし査定がゴミになるじゃん…

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:20:17.653 ID:eNQSQN6RM.net

>>20
そのメンタルが本当に欲しい

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:20:28.234 ID:DFpZgxvj0.net

それかさらにその上の上司にいえよ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:20:38.824 ID:C2NsivUXd.net

めんどくさいから
休みます

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:20:53.105 ID:9+rRzhjQa.net

>>24
そしたらそれも録音使って不当に査定下げられたって訴えればいい

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:21:01.531 ID:eNQSQN6RM.net

>>18
>>21
はいって言ったら「じゃあ具体的にどうやって1日の遅れを取り戻すか説明して。俺を納得させてみろ」って言われそう

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:21:17.723 ID:MAFvlwD4a.net

仮病で休め

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:21:51.915 ID:5mMmf38la.net

辞める

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:22:15.388 ID:MthzsKzIa.net

どんな業種だとそんな面倒なこと言われんの

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:23:10.823 ID:MAFvlwD4a.net

最近の若い奴って真面目なのか知らんが有給とれいっても取らないから面倒

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:23:36.210 ID:xaeMFXQH0.net

休みますの一言で休めるのが正しいんだけどな

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:23:44.884 ID:WWHEQfPja.net

当日に突然休めばいいよ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:23:46.242 ID:jP9ETYK50.net

>>29
チッうせーな
取らせ路やカスボケ殺すぞってぶん殴れ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:23:49.382 ID:VHYts7nKd.net

就業規則よめよハゲェェェェェ！！！

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:23:59.459 ID:mekGTNN70.net

まぁ上司も有給取らすなと言われてんだろうな

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:24:20.201 ID:VHYts7nKd.net

仕事出来ない俺を取ったお前らが悪い

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:24:35.368 ID:/DAZa1qdM.net

上に報告すればいいだけ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:25:09.232 ID:Ws44W0PZd.net

部下が有給取っても大丈夫なようにマネジメントするのが管理職の役目です

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:25:24.726 ID:dD64XM8X0.net

>>38
随分時代錯誤な会社だなぁ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:25:28.523 ID:3YDxyceAd.net

すいません用事あるんで

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:25:29.977 ID:MAFvlwD4a.net

休みとっても大丈夫なようなスケジュール組めやと思う

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:25:39.148 ID:eNQSQN6RM.net

>>30
これ嘘って言われそうだけど、熱出ても会社来いって言われる
風邪が映る？そんなんで映るような身体してるやつが悪いとか言う
ガチでこんなん

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:26:00.660 ID:Jed3N1Dnp.net

次の日は2倍働けってことですか？
働かなかったらどうなるんですか？それパワハラですよね？

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:26:08.261 ID:MAFvlwD4a.net

>>45
そんな糞会社やめれば

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:26:23.068 ID:7X5ccqjp0.net

>>45
よくそんな頭おかしいとこに勤めてられるな

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:26:25.866 ID:Ave75Veta.net

>>45
辞めた方がいいんでないかい

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:27:04.699 ID:eNQSQN6RM.net

>>36
この時間の末尾0はさすがいうことが違うな

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:27:27.144 ID:MAFvlwD4a.net

まあ突発的に休まれたら面倒なのはわかるが体調不良で休めない会社はやばい

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:27:34.763 ID:Jed3N1Dnp.net

>>45
インフルエンザかかった時にマスクなしで出社してテロを起こせ
どっちの方が損益が大きいか思い知らせろ

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:27:54.012 ID:ARBXYGuuM.net

日割りすれば1日30分ぐらいの残業で余裕やん

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:28:19.501 ID:eNQSQN6RM.net

>>47
会社が悪いんじゃなくて上司が悪いだけなんだよな

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:28:30.415 ID:MAFvlwD4a.net

新人がインフルなのに出社して帰らせたことがあるな
あいつなんだったんだろ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:28:46.255 ID:cYUq5U/xM.net

録音一択だろ
俺はそれで居づらくなって社内滅茶苦茶にしてやめたけど

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:29:15.381 ID:cezFi/fca.net

休むための段取りを自分でした上で


その高い意識を部下がいかに働きやすい環境を作ってあげられるかを考えるためにお使いになられてはいかがですか？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:29:20.188 ID:MAFvlwD4a.net

>>54
その糞上司が生まれたのは上のせいだし会社が悪いだろ
そいつ以外は有給とらせてくれるのか？

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:29:45.176 ID:+F3FSslF0.net

何言ってんすかwww
ななんんほなはやゃゆほやゆこねむめ

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:29:46.671 ID:d0xen529a.net

無知俺氏、アウトプットの意味がわからない

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:29:56.651 ID:Nm8H1/Saa.net

爺さんが死んで通夜と葬儀の休み申請した時に>>1とほぼ同じこと言われたな

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:29:58.939 ID:2LV2L+D5M.net

>>55
季節性インフルエンザの診断を受けた従業員が自主的に休まず、出勤しようとした場合にその従業員を強制的に休ませるならば休業手当を支払う必要が生じることもあります。

労働基準法第26条によると、

「使用者に責が帰すべき事由よる休業の場合には、平均賃金の60％を支払わなければならない」

と定められています。さらに、季節性インフルエンザの場合、労働安全衛生法と感染症予防法の定める就業制限には該当しません。そのため、季節性インフルエンザにかかった従業員を強制的に休ませる場合には企業に責任があるとされ、休業手当を支払う必要が生じるのです。



賢いな
自主的に休むと有給消化になるが、出社して帰されれば休業手当になる

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:30:09.102 ID:swgs6rD1a.net

上司俺「来週休みます」
部下「その日は誰が部下のフォローサポートしてくれるんですか？お休みでも求められるサポートは変わりませんよ」
(´・ω・｀)

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:30:18.140 ID:eNQSQN6RM.net

>>52
インフルは会社で規定あって強制休みだから出社したら俺が怒られると思う

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:31:09.552 ID:y8jNd7JFa.net

>>60
インプット←エロ動画
アウトプット←オナニー

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:31:28.859 ID:MAFvlwD4a.net

この上司は昼休みに仕事してなかったら怒りそうだよな
実際上司じゃないけど他の会社で昼休み寝てたらきれる奴いたわ

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:31:50.588 ID:3YDxyceAd.net

当日休みはあり得ないのが普通やで
その上で休むなら仕方ない

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:32:28.603 ID:eNQSQN6RM.net

>>58
余裕で取らせてくれるし他の上司は上司自身が休みまくってるわ
俺の上司だけ有給全く使ってないし同じ部署の他のやつも有給無駄にしまくってる
俺は絶対にそんなの嫌だけどな

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:32:59.467 ID:DfFHQzV8d.net

辞める勢いで休んだ方が良い
上司が無能な会社に居ても特は無いぞ

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:33:20.580 ID:lqfIUwY4d.net

>>23
うちは
部下「今日の午後休み取ります」
俺「うん」
こんな感じ

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:33:32.094 ID:DfFHQzV8d.net

それと録音して労基に通報しろ

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:33:40.613 ID:CL5f037ga.net

>>62
VIPで久々にためになったわ

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:34:26.516 ID:f2QNx0Rbr.net

>>1
休んでも休まなくてもアウトプット変わらないんで！！！

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:34:33.373 ID:9+rRzhjQa.net

>>68
ならその上司だけがクソなんだから上に言ったら済むじゃん
しばらく記録と録音きっちりとって材料揃ったら理論武装で勝てるだろ

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:35:35.500 ID:wB2eZsSRM.net

>>13
これが普通

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:35:49.831 ID:eNQSQN6RM.net

>>74
来週から材料集めするかぁ

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:36:03.563 ID:Mi4J3PpJ0.net

半笑いで適当に流しとけ

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:37:32.755 ID:f2QNx0Rbr.net

>>62
休業手当って、休んだ日の給料を控除した上で手当が支払われるんじゃなかったか？

それなら有休にしちゃった方がいいよな

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:38:16.711 ID:d0xen529a.net

>>65
なんとなくわかった
かもw

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:39:31.011 ID:wyPqeDsoM.net

え？そりゃそうだろとしか

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:41:40.051 ID:qCNDN9SjF.net

「休んでいいのは親が死んだ時と、自分が死んだ時だけだよ？知らなかった？勉強になったな。休暇申請取り消せ。」と皆の前で説教してる課長を見たことならある。

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:43:14.917 ID:Iw5L5cOPr.net

1年間で365日から年間休日と有給引いた日数分働けば一人前だろう
有給で休んだ分を取り返す必要がそもそもない
理屈では

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:46:27.513 ID:nhBR9bYcd.net

>>45
学生時代怠けてるからそんなことになるんだお前が悪い

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:46:51.109 ID:o6oDHKO9K.net

自分が死んだ時なら休んでいいって冷静に聞くととんでもないな

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:49:30.477 ID:u+g1WSyFd.net

こういうのさっさと解決せず5ちゃんでグダグダやってる時点であんまり仕事できなさそう

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:50:15.739 ID:K644QXZta.net

はいっつっとけ

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:54:12.544 ID:MAFvlwD4a.net

>>84
死んだら出社できんｗ

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:56:31.011 ID:xjItl1KR0.net

「駄目なんですか？」

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:56:57.491 ID:NK3XiglQa.net

うちの会社どれだけ恵まれてるかわかるわ

俺「今月残業30時間いきそうですわ」
上司「有給で休めば？」
俺「そっすね休みます」
これでマジで休める

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:58:05.478 ID:HtPbEcN7d.net

文句あんならクビにしろくらいのスタンスでいけ

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 12:58:26.195 ID:6LdBHkvzp.net

スターバタフライ なんJ
スターバタフライ 韓国
スターバタフライ 非処女

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:01:03.596 ID:27Y2o2I7p.net

「何言ってんだこいつ（？？？はい！分かりやした！！？？）」

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:06:27.926 ID:8wXQ+Hwqa.net

たまにこういうスレ見るけど、マジでこういうこと言われる会社あるの？

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:07:12.466 ID:Fq9Fsi020.net

逆にここまで露骨だったら老害叩きのめすチャンスだと思うがな

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:08:53.144 ID:lqfIUwY4d.net

>>93
今ではここまで露骨なのは見なくなったが数年前のブラックではデフォな感じだった

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:10:23.706 ID:mwVHOMgiH.net

納期は間に合いますよ

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:10:29.302 ID:xvaqUtxya.net

>>93
これくらいだったら言う奴普通に居るだろ

意識高い系だったら想像できね？

更に言うと世の中俺たちが想像出来る事はほぼ必ず行われてる
　
てか定期的に立つならこういう体験があった、または潜在的にこういう思想をもってる人が居るって事だ

1人居たら100人は居ると思った方がいいよ

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:11:48.124 ID:pvyP3qlxa.net

今そんなこと言ったら役員が女装つけてぶちかましてくるわ

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:12:05.026 ID:bJnEQDWEM.net

そんなん言われたら即転職活動始めるわ

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:12:12.609 ID:mwVHOMgiH.net

>>89
うちは有給とってもいいんだよって社長直々に言われた
取ったら残業80時間が100時間とかになりそうなんだが

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:13:55.333 ID:dHOi2kOMa.net

俺も昔は言われたけどインフルエンザで出社して全滅させてやったら言われなくなったわ

お前もがんばれ

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:14:10.668 ID:2FRf26E+r.net

>>28
それ辞める時に役に立つ可能性が少しあるだけじゃん

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:15:10.867 ID:ntoPGKS7M.net

「どのアウトプットをどの粒度で必要かメーリス含めてメールもらえますか？」

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:15:15.079 ID:shChRA9xd.net

うちの部署は仕事間に合ってるから休める余所はヤバいけど関係ないし

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:17:15.540 ID:8wXQ+Hwqa.net

>>97
へぇかわいそうだな
１０年働いて有給拒否られたこともグチグチ言われたこともないわ

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:28:04.183 ID:2FRf26E+r.net

なぜか5chだとホワイトに勤めてるヤツ多いよな

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:31:34.208 ID:pvyP3qlxa.net

ブラックでもギリギリはせめてもあからさまにアウトなのは即炎上するだろうし、従業員が5chに書き込む余裕もないんじゃね

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:33:58.518 ID:/sgAfB0ur.net

>>1
部署としてアウトプットを出すマネジメントが上司の仕事で法律上部下に有給を使わせることも考慮しなければなりませんよ

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:34:30.385 ID:qVOfmS9Z0.net

この時間に書き込めるんだからホワイトだろ

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 13:43:00.957 ID:2FRf26E+r.net

だったらホワイトもニートも紙一重だな

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 14:03:12.107 ID:iJERXnlna.net

きんも

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 14:10:08.773 ID:6QMAfW9Nd.net

うちの営業所4人しかいないから有給取りづらいけど
基本昼から暇なんで今もスーパーの駐車場で5chしてる
まあそれでも有給取れるんだけどね

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 14:27:09.040 ID:kfSw4I84a.net

できるように回すのがあんたの仕事だろ何のために管理職の給料もらってんだよ
ってのを丁寧に伝える

一応会社側は有給の希望をずらしてくれってお願いする権利がある

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/05(金) 14:47:34.626 ID:DfFHQzV8d.net

今は昔と違ってモンスター新入社員と労基が法律逆手に取って天下取っていて
氷河期雇わなくて縦割りが崩れたツケを企業が払わせられてる状態だからな
ブラック企業はとっとと辞めたらいい