仕事は3年は続けなさい　←　これ一応根拠はあるぞ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:37:24.844 ID:Ez2wKYOs0.net

これは根性論じゃないよ


どんな仕事でも3年くらいはやらないと、経験したと言えないでしょ
実際、1年やそこらじゃたいしたことやらないじゃん
バイトなら別だけど、どんな仕事でも一通り経験するのに最低3年くらいはかかるだろ

短期間で辞めてしまうと、たいした経験もできないし
その仕事に向いてるかどうかも判断できないだろ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:37:54.888 ID:cu1W8fRY0.net

向いてるかは判断できるだろ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:38:03.074 ID:g9GiK3j00.net

はい奴隷

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:38:31.536 ID:Ez2wKYOs0.net

>>2
底の浅い仕事ならね
でもおまえらそんな底の浅い仕事は想定してないでしょ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:38:34.104 ID:Bv/FT0m7d.net

1年も働けばどんな会社か分かるわ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:38:49.375 ID:rWPd+M8j0.net

無いぞ
3年間ずっと嫌がらせされてそれで終わりのパターンがあるぞ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:38:51.437 ID:lU++wG9q0.net

１年目で過労死するザコ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:39:29.735 ID:s7udfRn3d.net

3年って仕事に慣れてくるころじゃないのか

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:39:55.199 ID:eJR7iaGq0.net

石の上にも三年っていうけどほんとに石の上に三年もいる人って偉いのか？バカなんじゃないの

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:40:01.262 ID:1twUawNRM.net

根性論の域を出てない論を長々読まされた

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:40:12.681 ID:Ez2wKYOs0.net

ただ、超絶クソブラックで身体壊すと思ったら辞めた方がいいな

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:40:38.586 ID:Ea4PVgAZd.net

日本なんてほとんどブラック企業だぞ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:40:44.442 ID:Ez2wKYOs0.net

>>9
>>10
どう間違ってるのか具体的に言ってみなw

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:40:53.677 ID:UQPIgc+H0.net

3年以内と分からない奴は仕事自体に向いてない

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:40:55.751 ID:nDtXJRaRM.net

再就職手当

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:41:09.409 ID:Ez2wKYOs0.net

>>8
そうだね、慣れてくるころだね

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:41:16.263 ID:jzpuMWnf0.net

経験する意味ある？

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:42:04.620 ID:XGUd3vXua.net

時と場合によるけど言ってる事は概ね正しいと思う

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:42:08.045 ID:Ez2wKYOs0.net

>>17
経験って大事だよ
体壊すと思ったら逃げた方がいいけどね

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:42:48.704 ID:eu/Rhm4+a.net

3年過ごした30歳と一年で辞めた28歳ならどっちとる？

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:43:17.697 ID:KyGmLzC4a.net

まぁ慣れてきて社外の人間からも認識されてきて社内からも評価されてたら楽しくなってくるころ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:43:33.501 ID:Ez2wKYOs0.net

>>14
あのね、辞めるって行為はいつでもできるんだよ

嫌だ　→　辞める
じゃなくて、経験できることは経験しといた方がいい

だって辞めるのはいつでもできるだろ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:43:44.112 ID:tfcne9BQ0.net

人間関係把握するのに3年かかる？
仕事内容だけで決めてるわけじゃないぞ？

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:43:51.004 ID:Jxmmf5uL0.net

社会人3年目になるけどどのタイミングで転職活動したらいいの
3年経たないとダメ？

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:43:55.844 ID:Ez2wKYOs0.net

>>18
でしょ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:44:15.653 ID:BD6Si8Cwd.net

>>20
シルバー人材で5年働ける人を安く雇う

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:44:24.059 ID:MVVevmEH0.net

辞めるなら早い方がいい
教えるの面倒

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:45:12.582 ID:Czg0Rptwa.net

３年続けろは新卒にしか適応されないと思う
一年目で仕事覚えて二年目で後輩に教えて三年目でその後輩がちゃんと指導できてるかみる

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:45:15.284 ID:Ez2wKYOs0.net

>>24
3って数字に意味はないからね
転職活動する時に「こういう経験をしました」「こういうことができます」
って自信もって言えるようになったら転職したらいい
特にキャリアアップの転職ならね

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:45:18.703 ID:14mvu6Xv0.net

昔のやつが言い出した言葉を時代が変わっても盲目的に信じてる感じだなあ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:45:28.402 ID:akVgh7/l0.net

独立前提なら営業テクニックや資金確保、銀行や顧客との顔つなぎ、事業方法の模索、
個人なのか複数人数なのかの選定や使える人間探し、リーマン給料が入ってる内に需要があるか
確かめる為のプレ事業オープン・・・
3年じゃ本来全く足りないんだけどね
成功するやつは用意周到なんだよ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:45:40.701 ID:YCKVUwCr0.net

>>29
は？

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:45:50.462 ID:No3Se+myr.net

>>23
ついでにライフワークバランスもね
これは入って半年くらいで把握できるでしょ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:45:58.813 ID:axO0D6VD0.net

底辺職にしか通用しない根拠

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:46:15.604 ID:eJR7iaGq0.net

>>13
石の上と気付かずに三年もいるのは家と職場の往復運動をするだけのただのバカなんじゃないかって具体的に言ってるんですけど

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:46:21.409 ID:jP1dhZmN0.net

３年続ければその分判断材料は増えるが、入ってすぐこれはアカンってわかれば速く行動に移すに越したことはない

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:46:43.410 ID:Ez2wKYOs0.net

>>30
どこがどう間違ってるか言ってみなw

何も変なことは言ってない
体壊すくらいなら辞めた方がいいとも言ってるしな

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:47:18.366 ID:19YvENKj0.net

3年我慢して良い会社ならその後も続くわい

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:48:04.641 ID:Ez2wKYOs0.net

どうせ俺に噛みついてる奴は、入社1年とかそこらで仕事についていけなくて
逃げたいけど、転職活動が怖いと

んで俺が言ってることを認めたくないけど、反論もできない、と

こうだろ？ｗ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:48:16.282 ID:axO0D6VD0.net

営業みたいな誰でもできるなり手のいる仕事は採用の参考になる物が少ない
そこで勤続年数とかで判断するしかないから3年やってない根性なしは必要ないとかなってくる

ちゃんと実力の示せる仕事なら実力が一番大事

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:48:47.300 ID:Ez2wKYOs0.net

もっかい言うけど、クソブラックならさっさと逃げた方がいい

しんどいだけ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:49:07.296 ID:3YNbulqa0.net

考えて自分で仕事出来るようになるのが３年目くらいだからな
まあ単純作業系や人手不足の所は２年くらいでも出来るようになるが

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:49:15.575 ID:axO0D6VD0.net

>>39
何社も経験してるけど同じとこに2年いたことない
でも年収もどんどん上がってるよ
フリーランスにもなれた

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:49:31.004 ID:Ez2wKYOs0.net

>>42
そうだよね

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:49:56.237 ID:G+ZeBYQj0.net

３年と言いつつ職種が向いてないならどうせ次には生かせないから速攻で辞めた方がいい場合も多い

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:50:36.421 ID:3YNbulqa0.net

速攻で辞めるのも３回ぐらいまでが限度だぞ
すぐ辞める奴を取りたがる奴なんていないからな

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:50:57.060 ID:D/l+anIO0.net

>>40
これだな
ゴミみたいな仕事であればあるほど勤続年数しかアピール材料がなくなる
スキルがあるならスキルをアピールした方がいい

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:51:09.916 ID:IKa0Wz+Na.net

「経験したと言えない」
ここからもうね

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:51:28.409 ID:axO0D6VD0.net

まず入社時点で素人ってのがおかしい
素人でも始められる仕事って底辺職だけ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:51:40.713 ID:Ez2wKYOs0.net

>>48
でも具体的な反論はできないんだろ？w

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:51:58.415 ID:Ez2wKYOs0.net

俺なんか間違ってるか？w

ん？w

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:52:33.217 ID:wTg42bA8d.net

次の会社で３年頑張ればいいんじゃないでしょうか

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:53:08.211 ID:axO0D6VD0.net

底辺職だけの常識を「どんな仕事でも」と全体にして若い人を騙すなよ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:53:09.362 ID:Ez2wKYOs0.net

>>46
1、2回じゃ職場が酷かったもしれんな、と思うけど
何回も何回も速攻辞めてたらそいつに問題があるんだろうなと判断されるわな

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:53:13.514 ID:5f34pcGW0.net

こんなことでマウントとってんのか😅

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:53:32.409 ID:4J9qKelkp.net

ブラックがどうの言ってるやつって100%スキルもないいい大学出てるわけでもないのいい会社に入るための努力何もしてないくせに高望みしてる奴だよな

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:53:42.939 ID:Ez2wKYOs0.net

>>52
クソブラックだったらすぐ辞めた方がいいね
体壊すし
んで次の職場で頑張ればいい

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:53:51.054 ID:3YNbulqa0.net

２２で就職して２５で転職だとして１年×３の奴と３年×１の奴どっち取るか考えたらわかる

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:53:52.348 ID:mP2olSXAa.net

3年てのは異動の時期だからな

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:54:10.979 ID:Ez2wKYOs0.net

俺に噛みついてる奴が何一つまともな反論できてねえwwwwwwwwwwwwwwww

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:54:19.257 ID:0hsyv63ga.net

ガチで合わないと思ったら早く辞めた方が自分にも会社にもいい

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:54:26.400 ID:/s8AoeU3a.net

他人の人生に干渉しようとか暇人かよ

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:54:30.340 ID:G/7sag2fa.net

ID:axO0D6VD0がただのハッタリ野郎にしか見えない

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:54:57.826 ID:axO0D6VD0.net

>>63
なんで？

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:55:30.935 ID:XZwKnpMf0.net

根拠は無いよね
君がそう思ってるだけで

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:55:35.894 .net

またこのアフィスレ？

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:55:50.746 ID:Xe7EUaAwa.net

1年もあれば充分だぞ

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:56:09.273 ID:7jgiGQQep.net

まぁ社会の固定概念として3年ってのが一般化されちまってるからな

次の会社行った時面接で？がついちまう

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:56:18.681 ID:Ez2wKYOs0.net

>>65
短期間で「経験した」と言えるような浅い仕事をしてるのか？

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:56:31.629 ID:t2IgXRlq0.net

そうだね
新人の教育の経験、下に指示出したりチーム動かす経験は1年2年じゃなかなかできん

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:56:37.674 ID:zYIqCql8p.net

潰しの効かない職種だと3年もいたら取り返しつかなくなる

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:57:37.679 ID:axO0D6VD0.net

>>69
仕事内容による事は認めるんだ
なら>>1の「どんな仕事でも」はまず崩れるね

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:57:49.406 ID:1saVqCjnM.net

例外なく3年なんて言ってないんだからいいんじゃないの
大概は3年ってことでしょ
まず物事に例外なんていくらでもあるしきりがない

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:57:53.933 ID:Ez2wKYOs0.net

>>68
どんな仕事でも一通り経験するのに3年くらいはかかるからね
逆に言えば1〜2年でも経験したって自信もって言えるんなら転職したらいい
面接で話せばそれはわかるしな

75 ： ：2019/08/03(土) 18:59:41.500 .net

このスレは夏厨向け定期スレです
>>1さんも本気で言っているわけでは
ありません(｡>人<)
故にマジレス等はお控え下さい
※覚醒剤は立派な犯罪です( ᵕᴗᵕ )
絶対にしてはいけません！
　しかしこのスレをまとめたアフィリエイターは覚醒剤を取り扱っています。
色の指定は承りません。
マンに一つ色を指定された場合はそのレスはまとめられません。
以上の点を踏まえた上でのレスをお願い致します(_ _)

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 18:59:43.850 ID:gybkyEfyM.net

自分に向いてる仕事あるならそもそもそのジャンルに自分から飛び込んでる
向きもしない仕事に1年もつぎ込むやつってそもそも向く仕事なんてないんだよ
だからそのまま続けろ
どうせ他行っても向いてない

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:00:15.540 ID:XZwKnpMf0.net

>>69
逆に深い仕事ってなに？
君はどんな深い仕事をしてきたの？
そのへんがフワフワだから説得力皆無だわ

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:00:20.366 ID:axO0D6VD0.net

>>73
例外と言うよりは底辺職だけのせまい常識だ
仕事はスキルが大事
まともな会社はそれで判断する

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:00:39.833 ID:2C1z7V1i0.net

3年って長いぞ
ある程度確信がついたら早めに動いたほうがいいだろ

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:00:40.593 ID:YnMg6jIP0.net

どんな仕事でもって全て経験した訳じゃないのに言えちゃうあたり独善的でコイツに理屈が通じないのは明白

81 ： ：2019/08/03(土) 19:01:32.547 .net

このスレは危険です！

危険度4/5

何を言っても意見変えない系アフィカス

82 ： ：2019/08/03(土) 19:01:49.511 .net

最長１７時間も強姦犯行…懲役２５年レイプ魔の「悪魔の所業」

　「ニュースでよく殺されたり、怪我したりするやついるだろ、いつでも殺せるんだぞ」…。同じ会社の関係者を装って部屋に入り込んだ男は、そう脅すと、目隠しして手を縛った女性をマスクとゴム手袋姿で執拗にもてあそび続けた。平成２７年夏、わずか２カ月あまりの間に、大阪市で８件の連続強盗強姦事件が相次いだ。犯行は、最長で１７時間にも及んだ。

「相当長期の懲役刑をもって臨むべき」

　「被告人を懲役２５年に処する」。８件の事件にからみ、強盗強姦や住居侵入などの罪に問われていたのは、大阪市の無職、岡田延行被告（６３）。

　岡田被告が全件で「無罪」を主張したため、証人１７人、審理期間３０日間に及び、大阪地裁の裁判員裁判としては過去最長となった裁判の判決が１０月１０日、言い渡された。

　「犯行は卑劣で悪質」「被害者が受けた恐怖感、屈辱感の精神的苦痛は計り知れない」「刑事責任は極めて重く、相当長期の懲役刑をもって臨むべき」

　傍聴者でほぼ満席になった大阪地裁の大法廷で、市村裁判長は岡田被告を有罪とする判決理由を淡々と読み上げた。

　判決によると、岡田被告は平成２７年７〜１０月にかけて元薬局の関係者を装い、あらかじめ調べ上げていた被告人の勤めていた新人薬局従業員が住む一人暮らしの女性宅（当時１８〜２３歳）に侵入。女性８人の手をネクタイなどで縛り、目隠しした上で乱暴し、現金計約４８万円を奪った。

　検察側は冒頭陳述で、岡田被告が薬局内で懲戒解雇処分を受け、無職で会社に相当の恨みを持っていたと指摘した。

　そもそも８件の犯行が、同一犯によるものであることは、その残忍で狡猾な手口から明白だった。

　男は、元従業員であることから岡田被告と面識のない女性を名刺を見せるなど油断させ、名刺を見せることで簡単に部屋に入り込んでいた。そして必ず、中に入って確認することを持ちかけ、雇用契約書を確認させ、その間にトイレに行くふりをし、女性たちの注意がそれたその時に犯行に及んだ。

　共通点はそれだけではない。８件の事件は、周到な計画性と犯行時間の長さ、被害者自身に証拠隠滅に当たらせ現金まで奪う卑劣さなど、多くの点で酷似していた。

　女性の裸の写真をばらまくと脅し、わざわざコンビニや銀行で金をおろさせ、奪い去っていた。
例えば、２７年９月６日に住之江区内で起こした５件目の事件では、乱暴され、恐怖で抵抗できない状態に陥った女性に裸の写真を示し、「これを会社内のサーバーにばらまくこともできる」と脅迫した。
その後も同事件で揺する目的なのか、岡田被告は、自宅のパソコンにそれらをコピーし、警察に押収されている。

　「今月薬局から給料入ってるだろ。キャッシングできなければ預金を全部下ろして渡せ。金と写真を交換してやる。」と命じ、実際に引き出させた１７万円あまりを、路上で受け取っていた。

　「ここにある注射薬知ってるか？お前をここで心停止させる事ができる注射剤だ。ウマの安楽死聞いたことあるだろ？」

　女性たちに向かって吐き捨てた文言も、内容こそ違っても、人を人と思わないその主旨は一貫している。

　それでも、裁判で弁護側は、起訴された８件について「あくまで会社命令、社長命令だ。俺に罪はない。」と無罪を主張。岡田被告も被害者女性たちや元いた会社を罵倒し続けた。
また、被害者家族の傍聴には、「お前の娘が性欲掻き立てるからだぞ。食ってやっただけありがたく思え。」などと罵詈雑言を浴びせ、
裁判官から「少し黙りなさい。」と注意を受ける場面も何度もあったという。「会社命令でやってんだ！黙れとかいうお前が黙れや偉そうに！」と裁判官を詰り、退廷を命じられたこともあった。

　被害を受けた女性たちは事件から２年が経過する今も平穏な日々とはほど遠い毎日を送る。薬局に薬をもらいにも行けず、院内処方の精神科に通い、自分と岡田被告がいた会社の象のマスコットキャラクターが怖い…。

　判決文を読み上げた後、市村裁判長は「卑劣極まりない手口で人間の所業ではない。刑務所に送るのは日本の法律上の問題である。極刑に成らないことで日本国に守られている自覚を噛み締めなさい。」と述べた。

　しかし、判決が読まれる際にも岡田被告は「会社命令だ、俺は悪くない。レイプしてやったんだ！」と大声で何度も吐き捨てたあと、うつむいたまま。最後まで自ら真実を語ることも、謝罪の言葉を述べることもなかった。

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:01:56.258 ID:Ez2wKYOs0.net

>>79
その通りだよ
俺のレス見てね

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:02:00.184 ID:caNvjwu70.net

ゼネコン施工管理2年→公務員土木職6年目
早い内に見切りつけて正解だったわ
東日本大震災後の土木業界なんてどこも人手の取り合いだからな
公務員の土木職も素通しみたいな倍率しかない
パズル好きで一般知能ノー勉で行けたことも大きな要因

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:02:04.623 ID:1saVqCjnM.net

人事はたまにやるが面接なんて書類から仕事面評価することが多いしぶっちゃけ気の利くような話できればいつやめてもいいぞ
省庁で働いてるから一般的な会社には当てはまらんかもしれんが…

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:02:15.137 ID:5f34pcGW0.net

ふわふわした要素を確定した真実のように話すいつものスレ

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:02:21.850 ID:Ez2wKYOs0.net

>>80
でも具体的な反論はできないんだなw

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:02:51.136 ID:KbQDsW7i0.net

業種や職種以前に会社の風土で無理なら３日で逃げていいわ

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:02:54.372 ID:7jgiGQQep.net

>>74
その通りだと思う
結局？マークが付くだけで自信なり実力があれば関係ない

90 ： ：2019/08/03(土) 19:03:32.026 .net

定期スレにマジレスとかお前ら花火大会とか行かないの？

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:04:08.959 ID:gc8jJWE/a.net

営業は3年以上いないとダメ
開発は半年でもいい

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:04:28.821 ID:amO7q++e0.net

一年経過してからの伸び率みてむいてるかどうか判断したらいいかな
3年は長いというか時間がもったいない

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:04:49.865 ID:5f34pcGW0.net

>>90
底辺は明日も仕事だからな
出掛ける余裕はない

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:05:16.815 ID:vDfFWZS8r.net

https://i.imgur.com/v408Ldu.jpg

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:06:22.691 ID:caNvjwu70.net

>>90
クソ暑い中立会して帰って来たから改めて外に出る気力がない
公務員がホワイトという幻想はいつになったら解消されるのやら

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:06:29.381 ID:rVxwIiUhr.net

できないやつはバイトでも正規でも最初の2ヶ月でやめる
高橋祭なんて良い例だろ

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:06:58.961 ID:hKVEzDrK0.net

確かにまずは上司の指示聞いて仕事憶えていってね段階ですぐやめてたら
責任感のない下っ端作業を続けてるだけで何も身につかんよな

三年たてば後輩もできて上から下に指示する立場に立って
能力知識責任感が芽生えて力も尽いてるころだろうし

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:07:24.729 ID:WzyAPwlI0.net

バカは従え
それだけな
何が悪いって

1年目→ペーペー
2年目→後輩ができる
3年目→全体が見える

こんな感じ

バイトかな？正社員で語るやつがいるなら基準が仕事ではなく組織の維持となってるよ

公務員でもあるまいしさっさと他探せ

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:07:29.696 ID:X5kEj8880.net

何のスキルも磨けない糞みたいな職場は存在するから
一般論みたいに語られても困る

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:07:50.923 ID:7TbEHggD0.net

2年でも良いじゃん
まあ1年で転職するのはまだ何も分かってないじゃんって感じだが
ブラックならすぐ転職すればいいし
まあ技術系以外がスキルも無いのに転職しても底辺に向かってくだけだが

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:08:03.106 ID:Ez2wKYOs0.net

あまりに短期間で辞めた奴が転職した場合、面接する側も判断に困るわけよ

普通に考えたらそうだろ

だから転職するんなら、ちゃんと面接で話できるくらいの経験は積んでおいた方がいい
クソブラックで身体壊すと思ったらさっさと辞めた方がいいけどな

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:09:29.852 ID:Ez2wKYOs0.net

>>100
そうだよ
俺はさっきからずっとそう言ってる
転職の時に「これを経験した」「これができます」って言えるんなら、2年でも全然OKだと思うよ

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:10:37.638 ID:n/uMy33cx.net

退職金が出るかどうかじゃねーの？

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:11:34.742 ID:Ez2wKYOs0.net

日本の会社って一度採用したら簡単にはクビにできないだろ？
だから人事も慎重なんだよ

例えば前職を1ヵ月で辞めたって奴が「頑張ります」って言っても信用に欠けるわけよ

いや頑張りますって言うけど1ヵ月で辞めてんじゃん・・・・ってなる

そこで信用されるような能力があるんなら話は別だけど

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:11:41.384 ID:caNvjwu70.net

東京五輪が終わるとまた経済が悪化して就職・転職難の時代が来るから
今の仕事に見切りをつけようとしている人は早めに動きなよ

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:11:57.247 ID:0xsRiruqM.net

なんだ面接の話か
退職理由なんて合わなかったでとっとと終わらせて
学生時代の話とかしたらいいだろ

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:12:20.084 ID:Ez2wKYOs0.net

>>97
その通りだね

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:12:24.277 ID:bmXRjmmLr.net

これ3年しないうちに分かるような底の浅い職業選ぶなって事な

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:12:34.194 ID:3YNbulqa0.net

結局会社目線で見るか個人目線で見るかの違い
三国志のパラメーターで言えば
統率力（継続年数）　武力（パンチ力）　知力（技術力）　魅力（営業力）みたいなもんだろ

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:13:34.238 ID:qGifhb0ca.net

第2新卒なのでなんとかなります

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:14:08.258 ID:7TbEHggD0.net

大した経験スキルも無いのに転職してくるやつ取る会社なんかはっきり言ってレベル低いしな
結局そういう会社はしょうもない奴多いから人間関係嫌になってすぐ転職
あっという間に下までたどり着いて果てはドカタか介護か飲食か

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:15:25.848 ID:wepDhYyt0.net

俺は10年と聞いた

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:15:36.021 ID:caNvjwu70.net

職業に関係する必置資格があれば取っておけ
簡単に切り捨てられなくなるし嫌な仕事が回ってくることが少なくなる

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:16:06.156 ID:Ez2wKYOs0.net

しんどい会社にいた奴ならわかると思うけど、
しんどければしんどいほど転職活動の時に話しやすいんだぜ

115 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:16:41.953 ID:gc8jJWE/a.net

その仕事ができるかどうかなんて提出作品を見ればいい
実績でもいいけど
勤続年数なんて間接的な方法で確認はする必要ないよ

116 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:17:15.064 ID:gc8jJWE/a.net

>>114
どんな仕事だったん？

117 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:17:29.744 ID:0xsRiruqM.net

>>113
逆だろ
元々の仕事に加えて自分にしかできない仕事を押し付けられる

118 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:18:41.586 ID:caNvjwu70.net

しんどいの質にもよるけどな
単純な仕事が多いだけでは話すネタにならない
まあ同期と自分を見比べて自分以外にそんな仕事ばかり割り振られている奴がいなければ
その会社での地位の上昇は望めないから早めに見切りつけた方がいいが

119 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:18:50.576 ID:9OnaCyYu0.net

先輩見てりゃわかるだろ
経験しないとわからない愚者かな

120 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:19:26.661 ID:caNvjwu70.net

>>117
「辞めます」でOK
必置資格持ちが欲しい企業に転職すればいい

121 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:19:26.878 ID:7jgiGQQep.net

新卒一年で辞めた奴が面接で「前の職場は合いませんでした！」行ってきても
何言ってんだコイツ？ってしかならないけどね

122 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:20:10.358 ID:28S+qLHa0.net

人の勝手

123 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:20:10.643 ID:WhC2X73v0.net

32歳職歴無しニート歴14年の俺はどうするべき？

124 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:20:11.769 ID:3YNbulqa0.net

会社としてはプレイヤーより将来的に新人育成できる奴が欲しいからな
スキル云々は個人事業主向け

125 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:20:27.125 ID:Ez2wKYOs0.net

>>121
合わない、と判断できるだけの経験したか疑われるからね

126 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:20:30.808 ID:FB7OSghD0.net

こういうバカは反対意見を黙殺して自惚れたいだけだからスルーするのが正解

127 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:20:46.909 ID:Ez2wKYOs0.net

>>123
知らん

128 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:21:03.794 ID:5h7vJ8P/0.net

とりあえずイッチは早期退職のタイミング逃して嫌いな職場を辞めたいけど辞められないから続ける理由付けを探してることはわかった

129 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:21:09.117 ID:Ez2wKYOs0.net

>>126
具体的に反論してみなw

130 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:21:42.660 ID:hKVEzDrK0.net

>>123
脱ニートをしたいなら頑張ってあともう三年ニートを続けなさい

三年続ければ35歳からはニートじゃなくなるから脱ニートできる

131 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:21:45.826 ID:Ez2wKYOs0.net

>>128
残念でしたwwww

俺は転職して不満のない職場にいます

132 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:21:46.966 ID:gc8jJWE/a.net

>>127
そう言うのには答えるのになんで俺の質問は無視されるんだ

133 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:22:47.659 ID:GbtxnqJm0.net

どんな仕事でもはさすがに言いすぎじゃね

134 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:26:10.453 ID:X5kEj8880.net

>>120
どこも一緒だろ
ホワイト企業は既卒採用してない

135 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:27:26.891 ID:hKVEzDrK0.net

>>134
それこそ本当のホワイト職場だったら
誰もやめないからわざわざ新しく中途採用しようなんて
なかなかそうはならないよな

136 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:28:05.738 ID:m19A7FmR0.net

3年未満で辞めたら職歴汚すだけって意味ならまぁわかる

137 ： ：2019/08/03(土) 19:28:34.933 .net

中二の女子てす。まだオメコに毛が生えてなくてすごくハズカシイです

マブい友達のニャンニャンしているときのポラロイドでは生えているみたいなんですけど
ヤングな男の人から見ても変でしょうか？
このままだとナウい彼氏が出来ても、トレンディな週刊誌のようなチョメチョメする時とても見せられないのがチョベリバです…
アベックにもなれず、クラスのイカしたマドンナとして陰でズリネタにされるだけでしょうか

138 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:28:53.247 ID:caNvjwu70.net

>>134
転職する奴がホワイト企業を望むのは傲慢が過ぎる

139 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:29:53.013 ID:Ez2wKYOs0.net

ホワイト企業も普通に中途採用してるがw

140 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:30:51.367 ID:axO0D6VD0.net

>>134
流石にそれはないわ
中途なんていくらでも募集してる
足りないから補充なんて理由じゃなくて、常に有能な人を探してるよ

141 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:32:54.194 ID:6+59/4NPp.net

人が足りないのは俺の責任なんだ そうなんだあ

142 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:32:55.283 ID:8Z6aPiGC0.net

時間がいくらでもあるならそれが理想だが転職可能な歳を考えると3年は厳しい

143 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:35:31.801 ID:0QZPuUHra.net

アメリカ人に鼻で笑われそうな日本人的理論

144 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:35:47.056 ID:5Vhgf9rap.net

>>136
それがやる気ない仕事を続ける理由？

145 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:36:40.808 ID:1jAhskdYa.net

言ってることは概ねあってるし反論がまじでガキみたいな反論しかねえ

146 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:37:53.334 ID:eKFGC4Yg0.net

一年で辞めるのは根性なし
二年で辞めるのは飽き性かトラブルでも起こした疑い
三年で辞めるのは損切りしたか、好印象ではない
三年以降で辞める→話を聞こうか

どちらにせよ会社を辞めたことがある奴は
それ相応の理由がないと汚点としてしか見られない

三年以下は地雷人材として捉えられるのは事実

147 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:38:30.400 ID:Ez2wKYOs0.net

>>145
俺は何も変なことは言ってないからね

148 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:39:02.090 ID:l2qTQqYHM.net

今年四年目のアラサーだけど公務員に転職するよ

149 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:39:17.106 ID:DFKSualM0.net

留年を経験したことがない奴って「浅い」よな

150 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:40:03.802 ID:uIig9yrY0.net

Ａ　仕事に慣れるまで三年はかかるよ→わかる

Ｂ　仕事は三年続けなさい→？？？？？？？？？

ＡとＢが混合している奴が多い印象がある

151 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:40:25.999 ID:O2gyeMt8p.net

>>149
さっさと仕事探せ二ート

152 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:40:28.918 ID:X5kEj8880.net

>>140
まあそりゃ有能なら問題ないよ

153 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:41:11.080 ID:X5kEj8880.net

>>138
完全なホワイトじゃなくてもホワイト寄りのグレー企業を望むのは当然だろう

154 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:41:15.092 ID:gpCgxclHp.net

やりたい仕事があって3年続ける意味ないだろ

155 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:41:42.987 ID:X5kEj8880.net

>>143
だって日本社会の話だし

156 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:41:56.648 ID:CFV1VXdi0.net

うちの会社は3年も経たないうちに全く違う部署に左遷させるんだけど

157 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:42:37.185 ID:caNvjwu70.net

>>148
1年目で仕事に対する情熱が失われ
2年目で給料に対する不満が噴出し
3年目で転職しなければよかったと後悔し
4年目で責任を押し付けられないように自己防衛する術を覚え
5年目でいかに仕事を振られないよう立ち回るかを考えるようになるぞ
覚悟しとけ

158 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:43:41.819 ID:caNvjwu70.net

>>153
そういう企業は既卒採用してるでしょ

159 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:44:45.146 ID:P5ar1COzr.net

3年やって合ってないと思う時ってその前から結構辛いよね

160 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:46:15.072 ID:FB7OSghD0.net

マジレスしてやると三年どうこう以前に
経験とか学歴とか家柄とかそいつとは一切関係ない要素を重視する採用、および杜撰な評価体制に問題アリ

お前らが見ているのは火から立ち上る煙や火先に気が行ってるが
俺は火元そのものを見る

161 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:48:12.300 ID:QTWod4os0.net

どんな状況でも絶対3年続けるべきとは思わないけど、
でも3年続けろはだいたいあってると思う

162 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:50:22.462 ID:ZNbb25XY0.net

>>160
経験と学歴は関係大有りだろ馬鹿かお前

163 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:50:36.224 ID:iKACRZGhM.net

転職する業種が同じなら>>1の言うこともわからなくはないが
違うなら若さという武器を捨ててまで3年やる必要がない
脳死でどんな仕事でも3年続けろって言ってるやつはただの根性論

164 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:51:16.660 ID:FB7OSghD0.net

>>162
では是非、時代遅れの歴史と過去にしがみついたまま滅亡してくれ

165 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:52:29.722 ID:axO0D6VD0.net

>>152
いや問題ないどうこうじゃなくて、既卒採用してないってのが間違いだよってこと

166 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:56:02.601 ID:X5kEj8880.net

>>165
ここって採用されて三年以内の普通の社員の立場で語るスレだろ
ヘッドハンティング的な既卒採用は想定してない

167 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:56:08.269 ID:ZNbb25XY0.net

>>164
時代遅れの歴史ってなんだ？だいたい見ず知らずの人を判断するのに過去を見るのは当たり前だろまさかとは思うが目を見ればわかるとでも言うのか？笑
なんの経験もなく誰でも入れるような学校出てるやつより経験があって努力しないと入れない学校出てるやつの方がよっぽど信頼できるわ

168 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:58:06.082 ID:Mu87g0NB0.net

3年もいるとやめづらくなるから
辞めさせたくないクソ企業の作ったクソ標語だぞ

169 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 19:58:15.206 ID:iKACRZGhM.net

てか>>1は人事でもないのに得意げに人事側の事話しててワロタｗｗｗ

170 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:03:47.760 ID:Ez2wKYOs0.net

>>168
全然違うがw

171 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:07:30.702 ID:wq76bTgW0.net

まあ三年もやったら配置換えとかもあるし周りも変わるしで人間関係も改善される可能性もあるから三年やれってだけ
そうならないならやめた方がいい

172 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:08:14.224 ID:M62mavU/p.net

実際すぐやめるよりは転職で有利

173 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:09:33.325 ID:9CG+yffYa.net

>>1
3年もいて会社の雰囲気察する事が出来ない無能なんてどの会社もいらないだろ

174 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:10:54.553 ID:g9GiK3j00.net

>>172
こういう風潮まじ害悪
何十年も染み付いた団塊クソ世代の洗脳だわ

175 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:11:40.823 ID:iKACRZGhM.net

年齢で不利になるんだよなぁ

176 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:11:59.099 ID:yj2NU6Pop.net

>>174
風潮じゃなくて事実だから

177 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:12:07.692 ID:9CG+yffYa.net

>>170
違わないぞ

178 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:12:30.833 ID:9CG+yffYa.net

>>176
事実じゃなくて風潮だぞ

179 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:12:54.351 ID:0iQ0xueyd.net

まあ確かに3年続けていろんな側面は見えたな
やめたけど

180 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:13:05.480 ID:uADegeKO0.net

>>1
それ全部お前の感想だから根拠にはならない

181 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:14:14.246 ID:K5s+G9kJ0.net

職種に関してはそうかもしれないし3年では全然足りないことも多い
ただしその職場にこだわる必要は無い
自分のスキルアップに繋がらないような職場環境ならすぐに変えた方が良い

182 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:14:48.047 ID:l8d+DUV00.net

ちゃうちゃう
やめた後金なくて詰むで
このヤクザ国家の税金の追及はやばい

183 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:14:52.212 ID:axO0D6VD0.net

>>166
ヘッドハンティングなんて大したもんじゃなくても普通にあるよ
営業じゃないなら

184 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:14:53.085 ID:Ez2wKYOs0.net

>>180
そんな屁理屈は世の中では通りません
残念w

185 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:15:22.891 ID:uADegeKO0.net

職歴無しニート「仕事は3年は続けなさい」

186 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:16:15.233 ID:X5kEj8880.net

>>183
そうなんだ

187 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:16:16.662 ID:9CG+yffYa.net

>>181
仕事の内容を覚えるのなんて
「学校の勉強が役立たないｗｗｗ」
って言ってる社員がいる会社なら
クソ簡単だからさっさとやめるべき

188 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:16:23.432 ID:axO0D6VD0.net

凡人リーマンやるなら3年は必要
でもそんな人生は価値がない

189 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:16:43.959 ID:3CIdp6/7d.net

>>150
これはマジであると思う
仕事覚えるのに三年かかるって言われたのを過剰反応する奴多すぎる

190 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:17:05.441 ID:axO0D6VD0.net

>>186
3年云々はあくまで凡人底辺リーマンだけのルールだわ
人生つまんない奴ら

191 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:17:12.832 ID:iKACRZGhM.net

>>1って勝てそうなレスにしか返してなくてワロタｗｗｗ

192 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:17:43.772 ID:9CG+yffYa.net

>>146
現実:３年以降でやめる奴←地雷なので採用しない

193 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:28:00.352 ID:ik2xsuC50.net

いいとこの技術職とかは3年以上の業務経験有ってのもあるから3年は最低はいた方がいいね
中小底辺職はしらね

194 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:29:03.787 ID:j+VxOJlza.net

>>150
これだな
3年続けなさいなんて聞いたことない

195 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:30:24.045 ID:axO0D6VD0.net

>>193
その採用側になればわかるけどあんなの書いてるだけで技術系はとりあえず作品見るよ

196 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:32:14.812 ID:XcpV28Ay0.net

>>28
これだわ
新卒なら3年前後働かないと転職できないからな
それ以降は理由がちゃんとしてれば転々としてもいい

197 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:33:45.410 ID:axO0D6VD0.net

>>196
新卒でも半年でステップアップ転職するよ
仕事によるけど

明確に自分の実力を示せるクリエイティブな仕事なら割と常識

198 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:33:45.571 ID:XGUd3vXua.net

ポジティブな理由 → やめていい

明らかにブラックorセクハラパワハラ → やめていい

仕事上手く行かないしつまんないし転職しよかな → 3年くらいはやってみないと分からんよね

こんな感じ？

199 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:35:21.488 ID:FB7OSghD0.net

>>167
もうお前の勝ちでいいよwwww

200 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:43:06.771 ID:iKACRZGhM.net

同業への転職前提で話してる奴がいるから話がややこしくなる

201 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:43:41.552 ID:XcpV28Ay0.net

>>197
半年だとまだ研修中だろ

202 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:44:08.663 ID:ZNbb25XY0.net

>>199
付け入る隙もない完全論破してごめんな^ ^;

203 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:45:06.250 ID:9CG+yffYa.net

>>198
のはず、だけどすべて引っくるめて３年続けろって
自分の意見を強引に人に押し付けてくる人がいるからややこしい

だから、３年続けろは言うべきではない

204 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:45:40.963 ID:X5kEj8880.net

>>200
業界自体合ってないならすぐに辞める理由になるな

205 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:46:22.242 ID:axO0D6VD0.net

>>201
素人からでもやれる仕事はそうなのかな

206 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:49:13.199 ID:1XXvTUtha.net

大卒が3年も仕事すれば25歳。手遅れライン第一段階を超える。
ブラックなら心身を壊すにも充分な期間

207 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:49:53.595 ID:XcpV28Ay0.net

>>205
中小零細は研修無いかもな

208 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:51:57.032 ID:vGNZDRp50.net

>>205
技術職だがはじめの1年は研修だぞ
難しい職ほど研修期間は長いだろ

209 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:52:08.159 ID:axO0D6VD0.net

>>207
研修はあるけどそれ以前にそんな時間必要なくね？
素人からでもやれる仕事は必要かもしらんが

210 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:53:56.432 ID:9CG+yffYa.net

>>209
お前研修の意味分かってる？

211 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:54:02.241 ID:axO0D6VD0.net

>>208
研修で並行しつつ現場にも出るけどな
ゲーム会社だ
その辺のITよりずっとポテンシャルも技術も必要だよ

212 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:54:35.465 ID:axO0D6VD0.net

>>210
ゼロから教えられる仕事なんてそれこそ簡単な仕事だけだよ

213 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:55:18.166 ID:XcpV28Ay0.net

>>209
どこまでを研修と呼ぶかによるけど
総合職は色々やらされるから企業の規模によっては3年計画であったりする
ベンチャーITなんかは入って技術書渡されて終わりってのもあるけど極小数だし

214 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:55:21.561 ID:OoJ9KaRUa.net

>>1
それあなたの感想ですよね
なんかデータあるんですか？

215 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:55:57.517 ID:9CG+yffYa.net

>>212
やっぱ分かってねえな
研修がねえ仕事なんか見てりゃ玄人並みに出来るようになる簡単な仕事なんだよ

216 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:57:11.033 ID:axO0D6VD0.net

>>215
研修がないわけじゃないってば
でも元の実力が大事

217 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 20:58:14.018 ID:9CG+yffYa.net

>>216
短ければ短いほど教える事が少なくても玄人並みに働ける簡単な仕事だって事だぞ

218 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:08:07.355 ID:axO0D6VD0.net

>>217
ゼロから教える仕事の場合はな

219 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:08:31.531 ID:XcpV28Ay0.net

20卒だけど
AGC 研修 6年
コニカミノルタ 研修 3年
東洋紡 研修 130日
日本電産 定年まで研修有り
浜松ホトニクス 研修半年

適当に見繕ったけど研修ってなんだ？

220 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:08:36.470 ID:bATTT8Ox0.net

うん汁飲めよ

221 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:09:03.532 ID:tQtt9DyM0.net

ここは当たりの職場だよ
居間はつらくても続けるといいことあるよ
って保証でもないとな

222 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:09:19.859 ID:9CG+yffYa.net

>>218
どの仕事でも0から教えるだろ

223 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:10:23.965 ID:9CG+yffYa.net

>>219
基本的には玄人になるための仕組みだったり、
能力開発の仕組みだったりする

224 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:12:15.800 ID:XcpV28Ay0.net

>>223
まあそうだよね
浅く広くと言えど工学部向けの採用でこんだけ研修あるんだから、研修中は学べる事多いんだし途中で辞めるのは勿体ない気はするね

225 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:13:20.435 ID:9CG+yffYa.net

>>224
ただ、長くやっているだけで意味のない研修が多かったりするから要注意な

226 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:14:16.500 ID:axO0D6VD0.net

>>222
ゼロから教えられるのは簡単な仕事だよ
医療知識も経験もゼロの人を地頭いいからって医者に採用したりしないでしょ
これは極端な例かもしれんけど結構な仕事が新卒でも作品提出求めるし、プロになる前からプロレベルのことはできてないとダメ

227 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:15:16.372 ID:axO0D6VD0.net

>>224
3年も研修やるとこはないっしょ

228 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:15:42.002 ID:9CG+yffYa.net

>>226
なら研修の意味ないな
なんでお前のところは無意味な研修やるの？

229 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:16:55.539 ID:XcpV28Ay0.net

>>227
仕事の幅が広いんだろ
逆に捉えると専門から営業まで一通りしてきたって言ってくれたら採用しやすいじゃない？

230 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:18:59.744 ID:8z9pRK2U0.net

ぶっちゃけ保身を抜きにして世の中の仕事で研修3年もいる仕事有る？
研修でゆっくり教えたから判断力がつくわけでなし、手法も普通に教えれば定年までの研修なんて1年あれば全部仕込める
結局判断力は研修と言うよりその情報を参考にしながら現場の経験で自分で組上げるんだから。
研修なんて一ヶ月で十分。

231 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:19:24.501 ID:axO0D6VD0.net

>>228
1を10にする程度だよ

232 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:20:04.963 ID:9CG+yffYa.net

>>231
0にしてるだけだろ

233 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:20:49.297 ID:8z9pRK2U0.net

難しい法規制のリストなんてテキストにまとめて渡しておけば必要な奴は取りに行くし、ケーススタディをテキストにしてくっつけておけばそれで事足りる。講師にゆっくり喋らす必要もなければ、その経験すら冊子にしておけばカタがつく。

保身を抜きにしてそんな研修がいる仕事ないでしょ

234 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:20:50.268 ID:BXOh8XIBM.net

生きてきた環境も年齢も立場も業界も企業も違う人同士が話すのは大変だなあ

235 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 21:22:40.156 ID:axO0D6VD0.net

>>232
どういうこと？
採用する時点で1はある人しか雇ってない

236 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 22:03:48.790 ID:xkdy1wGy0.net

3年続けろなんて考えに囚われずに合うとこ見つけるまで変えりゃいいじゃん
勝手に辞めれないと思い込んでクソみたいな仕事し続けるやつ見ると笑うわ

237 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/03(土) 22:52:27.081 ID:T7syWmLN0.net

違う業界に転職するにしても前職の期間が短すぎると不利なんじゃないの？