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いまどき新卒以外で就職するメリットあるか?

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/05(月) 19:59:36.540 ID:9TbEJpmtM.net
日本企業で就職する側に有利な条件が提示されるのなんて、新卒くらいだろ

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/05(月) 20:00:01.333 ID:SwL6sEk80.net
若者「ハァ…ハァ…(給料20万)」


年金「お前ええもんもってるやん!もろてくで!」(-2.5万)
保険「悪いなw老人のためやねんw」(-1.5万)
所得税「うーん、所得税!w」(-0.6万)
住民税「住ませてやってんだから当たり前だよなぁ?」(-1.5万)
奨学金「よこせ」(-2.5万)
家賃「大家のニート生活の為に!」(-6万)
食費「生きてく為には仕方ないね」(-3万)
通信費「エロ画像代やで」(-0.8万)
光熱水費「お金」(-1.5万)

若者「ハァ…ハァ…(瀕死)」

ネロ「もちろん余だよ♡」
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俺「ああああああああああああああああ(-3万)」



終わってるはこの国

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/05(月) 20:00:32.665 ID:qYKzfRXfa.net
いつも言ってるけど休業補償ってのがあってな
あともちろん退職金

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/05(月) 20:01:54.786 ID:MIDWERg70.net
>>2
年金高すぎだろ

5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/05(月) 20:02:08.922 ID:MIDWERg70.net
いやそんなことないか

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/05(月) 20:04:08.011 ID:9TbEJpmtM.net
新卒以外って企業が搾取するために人を雇ってんじゃん
新卒は毎年の慣例としてとりあえず採用みたいな大企業が脳死で採用してるから、能力以上の待遇がままある

総レス数 6
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