部下にとって良い上司の条件

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 12:08:46.438 ID:zNtwW3O/a0808.net

・長期休みの前後に私用有給で休んで部下も有給が取りやすいような環境を作る
・部下がやらかしても改善策を教えるだけで済んだことに対して怒らない
・雑談で話すことが面白い
あとは？

2 ： ：2019/08/08(木) 12:09:22.688 .net

このスレは定期スレです
>>1さんも本気で言っているわけでは
ありません(｡>人<)
故にマジレス等はお控え下さい
※覚醒剤は立派な犯罪です( ᵕᴗᵕ )
絶対にしてはいけません！
　しかしこのスレをまとめたアフィリエイターは覚醒剤を取り扱っています。
色の指定は承りません。
マンに一つ色を指定された場合はそのレスはまとめられません。
以上の点を踏まえた上でのレスをお願い致します(_ _)

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 12:09:36.436 ID:zNtwW3O/a0808.net

>>2
しねよ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 12:15:16.241 ID:K2OrQnEjr0808.net

・早口じゃない

5 ： ：2019/08/08(木) 12:26:26.257 .net

>>3
いきなり死ねって、どういう事ですか？君には社会の常識がないのですか？
普通は、『あのう、すいませんけれども死んでくれませんか？』とか
『あなたには、死ぬという選択肢もありますよ』とか言うものですよ。

あなたみたいに最初から喧嘩腰だと、
言われた方は『じゃあ死んでみようかな』とかいう気持ちがなくなるものです。
まずは、親切丁寧に人に死んでください、と頼むべきだと思いますよ。
そこから、人の輪と協調が生まれ、『よーし死んでみるか』
という気持ちが生まれるわけです。