「コイツつかえねーからクビにしよｗ」←簡単にこれできないのおかしくね？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 22:41:07.410 ID:7lJ4FuJ+0.net

おまえら社長だったらどうよ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 22:41:44.077 ID:WFj1Tg0l0.net

中間管理職だが本当におかしいと思う

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 22:41:46.854 ID:G5k6ar60a.net

男全員クビにする

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 22:42:38.555 ID:uQcVFVQm0.net

実際そこまで使えない奴っているか？

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 22:45:12.637 ID:A3QizAJm0.net

金で解決できるのが一番いいよ。退職金として1年分支払えば解雇できるとか

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 22:48:29.183 ID:fcHvBYqqa.net

使えないの判断を使えない奴がしても

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 22:49:32.923 ID:G4D1832qd.net

アメリカはそれがデフォなんだっけ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 22:56:27.740 ID:mPLBl5iw0.net

仕事サボってくれるほうが数倍マシなレベルの奴もいるから やる気の馬鹿は害悪

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 22:59:55.232 ID:619YzyCed.net

>>6
雇われてる奴を雇ってる側が判断すんのは当たり前だろ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 23:01:02.365 ID:OBv3QWjKM.net

実際問題を起こす奴をさっさと辞めさせないと被害が広がる

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/08(木) 23:02:37.626 ID:2Q4ZQxYQd.net

>>4
いる