お盆休みだから社用携帯の電源切ってた結果ｗｗｗ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 08:58:50.170 ID:YnSSm5YDM.net

出勤停止+賠償請求してもらうとかキレられてるんだけどどうしようかｗｗｗ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:00:39.462 ID:LU/qqYBd0.net

日本語で

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:02:34.500 ID:k+r9MO6z0.net

そういうのは書面でもらえ
そして労働基準監督署に相談しな

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:03:13.480 ID:YnSSm5YDM.net

台風で飛行機飛ばなくて帰れないから上司に電話したんだよｗｗｗ
そしたらお盆初日に客からクレーム入ってたのに俺に連絡が付かなくて取引打ち切ると宣言されて大損害なんだとｗｗｗ

ちなみに宮崎に帰省中


https://i.imgur.com/W8ywCg0.jpg

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:04:43.703 ID:nGjiy9Tp0.net

どんな会社だ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:07:55.281 ID:GODIsZOA0.net

>>4
お盆休みなんだからいる奴が対応したらいいだけの話だろ。
どんなクレームか知らんけど会社として取引してんだったらその上司が無能なだけ。
社用携帯切って連絡つかないんだったら個人携帯に連絡するとか出来るのにしない上司のせいだよな？
つーか、本当なら労基に相談もんの事案だぞ。

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:09:03.807 ID:YnSSm5YDM.net

>>6
システムが止まったｗｗｗ
担当者が俺だけｗｗｗ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:09:37.240 ID:+BxD4eMIa.net

管理職なら勤務とプライベートがない立場もある
そうでない場合は休む期間は当然あるから属人化していないようにしなければならない

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:10:24.778 ID:nGjiy9Tp0.net

代わりいないのは会社のせいだよね

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:10:28.100 ID:+PuxZw6h0.net

ちゃんと引き継ぎしてないの？

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:10:34.742 ID:Sqv3nrUk0.net

まぁ故意ではないし損害賠償する必要はないな

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:11:48.888 ID:mQhlcnHmM.net

賠償責任はなくね
最低限以下の人員で回したツケとして
増員からだな
3人以上待機させろ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:13:01.830 ID:UdApqDA80.net

そりゃ休みだから連絡つかないだろ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:13:28.087 ID:YnSSm5YDM.net

一応、会社のルールでは休日でも24時間以内に連絡しなきゃいけなかったらしいｗｗｗ
電源落としてたから全く気づかなくて5日目の今日知ったわｗｗｗ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:13:34.411 ID:693rlmsr0.net

何で担当者がいないと対応できない事になってんだろ
最低限は対応できるシステム作っとくのが普通だと思うんだが

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:13:40.329 ID:N7axBtheK.net

本来の休みに緊急出勤しろと言う会社ってよくあるな

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:19:55.771 ID:mQhlcnHmM.net

>>16
サービス業は収益力ゴミで慢性的に人手不足だし
データ通信、データ選択なんかインフラのはずなのに
担当者1人で回すような弱小企業が独自システムを零細に委託するんじゃな

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:20:20.776 ID:YnSSm5YDM.net

>>10
資産情報を書いたデータはファイルサーバーに置いてたのに分からなかったとか言うんだぜｗｗｗ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:20:46.097 ID:96uIIMD0r.net

お前しか対応出来ないのにそれを放置するのはお前が悪い

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:24:58.138 ID:XxOVilllM.net

別に会社が倒産したところで誰も死にはしないんだから悪くないよ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:52:56.814 ID:GODIsZOA0.net

>>19
いやいや、こいつが居なくても上司が対応したらいいだけだろ。
部下の仕事の状況とかシステムでトラブルあっても対応出来るだけの能力の無い上司が無能なだけじゃね？
だって、こいつが辞めたらどーすんの？って話じゃん。

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/14(水) 09:59:22.990 ID:0x/GBY6Ka.net

連絡取れない訳じゃないのに取らなかったお前も悪いし
急病とかだった場合のバックアップ体制も取れてなかった会社も悪い
結論、どっちも稚拙