私は会社の人に仕事聞くのが怖いです

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:19:41.250 ID:x1yYzh920.net

シーンとしてるしみんな忙しそうで
あとみんなに聞きなさいって言うけど具体的に名前言われないと困ります

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:20:28.109 ID:yMYmYDxNa.net

俺に聞いてこいいつでもいいぞ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:22:13.069 ID:x1yYzh920.net

>>2
そう言われると凄い安心して聞ける
みんななんで俺に聞くの？みたいな不思議な顔するから

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:25:46.233 ID:V8g/SLW9d.net

業務的に言うけど無能の相手はしたくないのが本音

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:27:08.906 ID:1YxxRSDr0.net

今日は仕事が忙しいのに人がいない
震えてレスしてる
マジ怖い

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:29:10.848 ID:x1yYzh920.net

>>4
新人なので聞きなさいと言われる
聞くと不思議な顔される
>>5
私もです

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:31:12.159 ID:5KH9kiu9p.net

お前らも同じ不安抱えてるんだな
俺の部署も今日有給2人取っててやばい
俺は新人だしまだ分からないことだらけや
なんとか乗り切りたい

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:31:27.017 ID:6nbrmaQtd.net

聞く前に自分で少しは調べたの？
その質問してくるレベルなんだ
前言ったのと同じじゃん全部聞いてくる気？
なんですぐ聞いてこないの？
わからないで今まで何してたの？
あれから二時間何してたの？
てことは今日やったのそれだけ？
明日も明後日もずっとこの調子？
こっちの時間もあるんだよね
全部仕上げてから聞きに来てくれる
間違えて悪いと思ってる？
間違えてこっちの時間とらせて悪いと思わないの？
君って絶対あやまらないよね
聞いて間違ってたの誤魔化さないでくれる？
間違いの数カウントしますね

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:32:53.894 ID:slN8VZ8PM.net

堂々と聞きまくって仕事できるようにした方が良いぞ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:35:14.652 ID:3iqOjP4C0.net

>>3
ほんとこれな
社会出て一番びっくりしたことだわ

一人で何でも解決するのが一番ストレスないけど
どうにもならない場合はかたっぱしから聞くしかない
その際、そいつらはゴミだと思え

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:36:06.742 ID:sIVc9k27a.net

教育担当みたいな奴いねえのか基本も教えないとかたいした会社じゃないな

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:37:34.984 ID:3iqOjP4C0.net

>>11
世の中の大半の中小はそんなもんだぞ
大企業でも、メンターやりたくないのにやらされてるやつとか、すげぇ態度悪いし
そりゃ若い子働くの嫌になるって

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:39:43.983 ID:1YxxRSDr0.net

不安
不安
不安…
もし大麻が手にはいるのなら…

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:41:03.379 ID:+fPst9qE0.net

勝手にやってろ
市販薬でもアッパー系のドラッグ代わり手に入るぞ
たかが既存の人間関係で護身してる奴が安定してるのは気に食わなくないのか？殺すべきじゃね？

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:42:26.695 ID:p7ucXDCD0.net

１．聞いてからやりなさい
２．そんなことを聞くな
３．自分で考えて行動しなさい
４．勝手な行動をするな
がローテーションすると詰んでいるw

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:44:32.078 ID:3iqOjP4C0.net

俺が入社した頃の、氷河期世代前後の態度は酷かった
教えたふりして上司にいい顔したり
聞きにいっても情報隠したり
教えてないのに人前で新人のせいにしたり

若い人は、人格的にも能力的にも優れた上司先輩以外とは関わらないのが一番
あと、若い人同士で仕事したほうがいい
マジで付き合うだけ人生の無駄だから

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:45:29.347 ID:x1yYzh920.net

自分しか新人いないので

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:47:15.275 ID:46HRRJA30.net

>>15
本当にこれ詰むよな
5年勤めた会社をたった1回の異動で辞めることにしたわ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/08/16(金) 06:49:29.959 ID:kdaVProep.net

>>4
無能を育てるのは無能な上司やで
まあ、元から無能のゴミもいるけど、
聞いてくるんだからまだ見込みあるやん？

それを>>15のローテーションで潰した時点で
新人を育てる環境・システムがないって分かるわけ