零細企業のホワイト会社の特徴を教えてくれ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:25:08.876 ID:MeN7AGVl0.net

20人以下の会社を受けようと思ってる

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:25:45.961 ID:tYCdCNmu0.net

色が白い

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:27:06.559 ID:X5MErqKr0.net

20人以下なら財務諸表見れないことが多いから判断しかねるな

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:27:08.856 ID:MeN7AGVl0.net

HPに社長の顔が載ってない時点で怪しいんだが

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:27:34.994 ID:Tsng5xYc0.net

大手の子会社

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:27:47.195 ID:tYCdCNmu0.net

社員の語尾がホワイト

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:28:20.600 ID:BbLYJFH4d.net

有給消化率90%以上
サビ残無し

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:28:52.649 ID:MeN7AGVl0.net

>>7
面接で聞くしかないかな？

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:30:34.428 ID:eoMKoovb0.net

>>4
むしろ零細なら載ってる方がやばい

ざっくり社員×2千万の売り上げ
社長と直に話せる環境
で、周りの人間がまともならオーケー

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:31:32.852 ID:b1R3hJqFa.net

こんな時期に募集かけない

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:31:46.306 ID:3/NPpQwqM.net

夜中行くと電気が消えてる
朝行っても誰も出社してない
昼に行くとみんな休憩してる

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:32:12.389 ID:w0dgW6Vn0.net

零細でホワイトってあり得るのか？
あるとしてもいつ経営が傾いてブラック化するかわからない
もともとホワイトだったとこがブラック化したらなおさらタチが悪そう
社長はあんなによくしてやったんだからって言ったり社員も恩を返すつもりでーとかいって頑張りすぎたり
同調圧力で逃げられない最悪の職場ができそう

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:33:27.885 ID:REwQ6XkQ0.net

19時頃には上がれる
初年度報酬800万以上
優良顧客基盤がある

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:33:30.636 ID:MeN7AGVl0.net

>>10
人手が足りないから募集中ってHPに書いてある
ハロワとかその他転職サイトにも載ってる

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:34:29.745 ID:MeN7AGVl0.net

>>12
俺のやりたいことがたまたま零細企業だっただけ。
2千人の大企業なんか面接通る気がしないし

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:37:15.902 ID:8ErRnOPxM.net

やりたいことをやらせてくれる

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:40:51.072 ID:MeN7AGVl0.net

>>16
流石に有る程度は好きにやらしてくれるだろ
20人も居ないんだから
違うかな、、

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:42:03.532 ID:dkZXjFvl0.net

社員五人の会社に勤めてたことはあるけど
楽しいは楽しいけど条件だけで言ったらまあブラックだったかな
仕事の付き合いで似たような規模のと頃も見たけどこもブラックだったわ
それなりの技術は身についたので損はしなかったと思うけど

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:44:02.027 ID:MeN7AGVl0.net

>>18
人間関係良好でブラックってどいうこと
残業がメッチャ多いとか給料が安いって事？

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:53:44.729 ID:t0p/FYD20.net

零細企業の良い点は、何でも自分でやらされる事。
仕事を覚えるには最適だけど、自分に合っていない会社だと辛いだけ。
向上心の有る人は良いけど、ホワイトを求めるなら公務員しか無いよ。

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:55:13.200 ID:YEk6FYSFa.net

取引先調べろ
でかいとこあんのか

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:55:58.066 ID:dkZXjFvl0.net

>>19
180連勤とか繁忙期は会社に14連泊とか
いつの間にか寝落ちしてると隣の席のヤツが「こいつ寝てるぞー！」って言う
連泊の間寝るのは机に突っ伏して寝るだけで横になれることはないとか過酷は過酷だった

でも金は同業者でもよかったし飲み会も全額会社持ちだしそれ以外の昼飯夕飯も経費で落ちた
帰りはタクシーで1万円以上かかっても全額出たし金的に気前はよかったので不満もなかったな
あとやってることも新しくて自分の裁量で出来たし仕事自体も楽しかった

でも働いてる側に不満はなくても今の基準で言うとまあブラックだよね

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:58:45.788 ID:rvRZkj0M0.net

人を簡単に切らずに育てようとする
募集しても代わりが来ないってのもあるのだろうけど、向いてないパートさんがいたけど午前中の短い時間に絞って集中してもらったらいいのでは。とか
こうしてみようああしてみようと、兎に角その人が出来るようになる方法を模索していた
まあそのパートさんはネガティブに捉えたのか辞めてったけどね
ブラックは即戦力以外いらないから、ダメならダメですぐに解雇募集かける。当然いじめも激しい

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:59:14.567 ID:w0dgW6Vn0.net

>>19 >>20 この二つのレスを見て思ったんだけど
もともとブラックって法令違反してる企業が対象じゃないの？残業代未払いとか絶対に有給取らせないとか
最近はちょっと残業があるだけでブラックだーって騒いでえらくハードルが下がってる感じ
ブラック企業も問題だけど、最近はろくに働かないくせにブラックって騒ぐブラック社員が問題になってるらしいよ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 19:59:48.268 ID:oyuVkD/u0.net

零細食品工場にいたけど、仕事回らないから残業は月40時間以上で書類作りは業務外でやらされてて普通にハードだったわ
上司が役員だから残業辞めろと締めつけて先輩方は普通にサビ残してた
戸締りも掃除も全部自分でやらなきゃいけないから仕事と関係ない作業にかなり時間を使わされる
身内意識が強いから休日に普通に呼ばれる事もある

ネットに悪口書かれても痛くもかゆくもないし、やっぱ中小は止めた方がいいと思ったわ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:03:10.120 ID:MeN7AGVl0.net

>>20
ある程度自分で色々やりたいんだわ
でも零細で将来あと30年近く働くって言うのは実際どうなのかと　

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:04:59.416 ID:y9CBb+tg0.net

どうやれば就職できるかわからんし、零細かどうかも知らんけど
政府系の公益社団法人とか財団法人とかは人数少なくて楽と聞いた

知り合いが勤めてるが、おっさんに茶を入れて、後は5時までずーっと動画見てるだけだとさ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:06:09.883 ID:oyuVkD/u0.net

>>24
元々企業に対して甘過ぎると思うわ
本来休日に電話受けるのも着替えとかの準備時間も給料の範囲なのに払わないとか、残業時間を10分未満は切り捨てるとかは違法なのにどこもなあなあでやってるでしょ
厳しい目で見れば企業は多かれ少なかれブラックな部分があるよ
それを善意で見逃してもらっておきながらちょっと文句を言ったらブラック人材とか言い出す企業にはそりゃ人が来なくなるわ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:07:53.739 ID:9E0ynCVrd.net

社員が落ち着いててそんなに頑張ってない感じがする
儲かりそうあるいは大して働かなくても大丈夫そうな業種

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:11:15.322 ID:erHDhlcid.net

女子社員がブス

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:11:18.381 ID:eoMKoovb0.net

>>27
財団法人社団法人のぬるさは異常だが
正規雇用で入るのが難しい

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:12:42.385 ID:J5I06WrCa.net

有能以外はすぐにクビ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:20:02.880 ID:MeN7AGVl0.net

>>32
お決まりの、先輩社員が優しくサポートしますって書いてあって草生える

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:22:10.240 ID:MeN7AGVl0.net

>>30
半分くらい女性社員なんだが
でパートが一人と

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:23:45.163 ID:jeazQsFZ0.net

うちもホワイト企業だとは思うけど
なんだかんだ1番いいと思うのは定時労働時間が7時間な所かな(休憩入れて拘束時間8時間)

17時前には確実に家に帰られてるのは本当に生活が楽

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:26:47.269 ID:oyuVkD/u0.net

>>35
そういうとこって残業代は定時以降から出るの？
所定労働時間より1時間短いから、1時間分は払わなくても違法じゃないよね

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:29:15.736 ID:MeN7AGVl0.net

>>35
社員何人？

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:30:34.624 ID:J5I06WrCa.net

>>33
優しくサポートしてだめだとサラバ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:32:04.583 ID:jeazQsFZ0.net

>>36
残業代は定時以降からちゃんと出るよ
あ〜でも最大残業時間は4時間かな

うち残業は基本的に
休みの人の穴埋めのみだから滅多にないけど

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/11/17(日) 20:33:20.638 ID:MeN7AGVl0.net

まぁいいや
面接じゃなくとも話だけでも聞いてみるかな