同一労働同一賃金制って日本でマジで通用するの？？？？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 01:27:59.991 ID:63w5RD+M0.net

無理じゃね
年功序列が強すぎる

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 01:28:50.682 ID:IEuyZ/sOa.net

派遣のほうが責任ないし楽そう

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 01:29:55.495 ID:XI3V8KXh0.net

適当に管理とか技術費とかの名目で社員と派遣は格差つけるだろ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 01:33:15.731 ID:KlPB/00h0.net

年功序列の方が平等にしやすい
けど競争力は落ちやすい

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 01:38:31.310 ID:wcEnBC570.net

同一労働って歩合給とか出すの？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 01:42:40.029 ID:GQvJws670.net

>>5
どうせやってる作業の名目が一緒であれば同じ賃金とかだろ
日本だと成果主義でもなんでも劣化して採用されるだろう

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 01:43:56.831 ID:wcEnBC570.net

>>6
そうなってくるとわりとクソというか
現状のが良いじゃんってならないか？

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 01:45:39.545 ID:XuMAGMht0.net

他の国で適用してるところあるの？理想だろうけどフレールワークとか国とかが制度作らないと上にいいように労働者使われるだけな気がする

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 01:51:41.072 ID:GQvJws670.net

>>7
なるんじゃね

ワークシェアリングなんて言ってたけどあれも日本でやったら
週休三日と週休四日の会社に勤めて週休0とかになりそう

何なら年功序列でよかったんじゃねえの
働き方なんてその国その国にあった制度が発展してきたんだろうし
民族性がかわらん限り制度だけ変えても意味ないんじゃねーかな

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 01:55:09.006 ID:63w5RD+M0.net

民族性は変わるからいいんじゃね


移民が大量に入って日本がぶっ壊れるのを俺は期待してるんだよ
既得権益や政治家しか自分の利益のために弱者を利用する腐った衆愚政治を変えるにはそれしかない

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:02:11.148 ID:GQvJws670.net

>>10
入ってくるのはアジア人ばっかりだからその辺はもっとひどくなるぞ