陰キャ社員「業務上必要なコミュニケーションさえ取れてれば問題ない」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:24:31.806 ID:0lQTQ73P0.net

こういう奴に限って必要最低限のコミュニケーションすら取れてないという事実

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:25:57.711 ID:ZyRX3A17a.net

でたー年末恒例の自己紹介スレだー

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:27:43.058 ID:+/yTxZ/xa.net

>>2
ガチの陰キャっぽい

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:30:10.563 ID:q23MRRLyM.net

大正解
これで無用な迷惑被ったことが何度あったか

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:31:08.632 ID:1opBx5Pga.net

正論は伸びない

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:31:50.094 ID:FP9p4Wshd.net

職場に陰キャいないからわかんない

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:34:13.006 ID:3zTjOasna.net

いや業務上必要なコミュニケーションとれてりゃ問題ないやろ
そいつがとれてないだけで
言うほどどうでもいい会話や飲み会で盛り上がる必要あるか？
個人的には会社の人と飲むの大好きだから全部行くが、おそらく友達1人もいない後輩は全く問題なく仕事してるわ

8 ：ｷｭｱｲｯﾊﾟﾝﾊｹﾝ ：2019/12/29(日) 11:36:58.050 ID:lgVlBxvX0.net

取れてたらそういう言葉が浮かぶこともない

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:38:47.708 ID:sHs+5zktd.net

>>8
仕事中ほとんど無駄に喋らないし社内イベントにも参加しないけど仕事できる人って普通にいるけどな

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:39:23.286 ID:0lQTQ73P0.net

>>8
これな
コミュニケーションに起因する業務上の問題が発生してるからこそ文句言われて、自己正当化しなきゃいけないわけで

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:41:10.682 ID:3zTjOasna.net

>>10
その人がそうなだけじゃね？

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:44:49.919 ID:ko8q6/8u0.net

なんのまうんとなの

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:46:07.591 ID:7HETYdRid.net

>>1
うぇ〜い！

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:47:07.741 ID:SHNI2gAj0.net

>>7
陰キャが間違ったことを言ってるって話じゃなくて、
自分で言ってることも守れてないよな、っていう話をしてるんやでアスペくん

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:49:46.155 ID:3zTjOasna.net

>>14
それお前の中で勝手にそうなってるだけだよね

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:52:43.552 ID:qhJSA7Be0.net

コミュ障だけど仕事してた時は当たり障りのないことは普通に話してたし踏み込んだことじゃなければどうにでもなってたな
飲み会とかも仕事だからでだいたい割り切ってた
あっちから話してこないタイプと愛想がくっそ悪い人は苦手というか仕方ないというかあっちから見たらこっちがそういう感じなんだしそんなもんだよなって

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 11:59:15.749 ID:sHs+5zktd.net

>>16
自分にコミュあれば暗い人とも相手に合わせたやり方で適度に話せるからな
コミュ障相手に文句言う人も陽キャ風キョロ充でコミュ障よりなんじゃないかな

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/29(日) 12:02:38.555 ID:BqHzc9AZ0NIKU.net

円滑に進めるためのコミュニケーションと
必要最低限のコミュニケーションって全く別物だからね

後者は責任という範囲で分解して言わなきゃいけないことやらなきゃいけないことだけを抽出するようなものよ
自分の責任の範疇で問題ないというのは他の人の業務に差し支える可能性が大いにあるしフォロー全くしないんだから悪印象間違いなしよ