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トヨタが三菱UFJが一律ベア辞めて能力でベア額に差をつけるって言ってるけどさ

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 21:27:22 ID:XRLturmUa.net
それってもはやベアじゃなくね?

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 21:29:15 ID:w9yWnrGD0.net
まぁそうだな
でもオマエラが言う能力主義だろ?

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 21:29:37 ID:IUV2jIBBa.net
レッサーパンダくらいだな

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 21:29:43 ID:bLhVDXU/a.net
ベースアップだとしったのはつい最近です

5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 21:30:58 ID:CvHBHEska.net
わけわからん言葉遊び流行り過ぎだな

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 21:31:44.704 ID:IBznnzkv0.net
能力階級ごとにベアするってことだろ
いいんじゃね
大企業なんてデキる2割の社員のスネかじってるお飾りのほうが多いんだし

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 21:34:06.307 ID:XRLturmUa.net
>>6
それは普通の昇給だよね

8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 21:34:55.659 ID:oCdSG14b0.net
労働組合はとっくにオワコンだからな
首相の一声のほうが有効ってもう終わってる

9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 21:35:00.352 ID:x7SUKyJl0.net
バジャーくらいだな

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 21:36:08.642 ID:XaS3dIGva.net
>>8
ほんと昔見てたアジアの独裁国家みたいになってるな

11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 21:38:09.535 ID:w9yWnrGD0.net
労組がオワコンって労組はクズって言ってたのオマエラやんw
キチガイなの?

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 22:07:45.152 ID:yyDelkQT0.net
トヨタ(2020)
>組合は1万100円の賃上げ、6.5か月分を要求
>ベアの一律アップを廃止の予定 ※できる社員とできない社員で差(5段階評価)

トヨタ(2019)
ボーナス 6.7ヶ月 ※9年連続の満額回答。考課反映金額で多い人は10ヶ月分
>夏 3.24ヶ月
>冬 3.5ヶ月 ※考課反映金額(4段階評価)が最高評価だと1.5倍(冬5ヶ月)…今冬から導入
賃上げ 10700円
>ベア 3400円
>定期昇給 7300円

トヨタ(2018)
ボーナス 6.6ヶ月
賃上げ 11700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 3100円
>定期昇給 7300円

トヨタ(2017)
ボーナス 6.3ヶ月
賃上げ 9700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 1100円
>定期昇給 7300円

トヨタ(2016)
ボーナス 7.1ヶ月
賃上げ 8800円
>ベア 1500円
>定期昇給 7300円

トヨタ(2015)
ボーナス 6.8ヶ月
賃上げ 11300円
>ベア 4000円
>定期昇給 7300円

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 22:08:30.977 ID:kXPX/M5p0.net
要は結果出せねえやつは40代50代になってもヒラ給与のまま、もしくはガンガン切るって事だよ

14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 22:09:22.665 ID:TLYlLUdK0.net
20代でも5年かそこら待っても結果出ないとさようなら
最底辺の給与のまま粘るというのも許されない

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 22:09:35.365 ID:yyDelkQT0.net
v

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 22:09:39.045 ID:yyDelkQT0.net
「一律は悪」ってのが標準化する

17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/02/10(月) 22:15:29.268 ID:j8phmaXx0.net
そもそもその結果とやらを正当に評価できる奴おるんかって疑問あるけどな
過小評価して人件費抑えようって腹がみえみえで笑えない

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