おまえらって後輩がしょうもないミスしたらどうするの

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/11(火) 23:23:28 ID:hrzA7Gnk0.net

何回言っても同じミスしたらどうする？
おれはもうあきらめてしまった

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/11(火) 23:24:12 ID:PS+SrU7N0.net

上司に任せる

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/11(火) 23:24:33 ID:L1B+cXlDa.net

笑う

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/11(火) 23:25:25 ID:uM4EXqMG0.net

とりあえず何でミスしたのか聞く
対策を考えさせる
対策をしたのに何故ミスをしたのか、何故対策をしなかったのか聞く

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/11(火) 23:27:06 ID:hrzA7Gnk0.net

>>4
うちの後輩は自分で対策を立てられるタイプじゃないんだが

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/11(火) 23:29:20 ID:rQWKPKVI0.net

そいつが仕事以前に嫌な性格なら許さないがいいやつならいくらでも教える

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/11(火) 23:29:31 ID:uM4EXqMG0.net

>>5
何か忘れることが良いならチェック項目や進捗状況確認できるものを作らせる

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/11(火) 23:31:14.855 ID:hrzA7Gnk0.net

>>7
なるほどな
ミスが少なくなるツールを作ることを指示するのは
いいアイデアだな

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/11(火) 23:37:03.308 ID:uM4EXqMG0.net

>>8
そういう奴はとにかく逐一こちらが確認してやらないとダメ。だからあれはやったか？今どこまで進んでる？忘れはないか？と。そこまでする時間と余裕があるかは分からん

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/11(火) 23:38:58.377 ID:hrzA7Gnk0.net

>>9
まめにチェックしないとダメか
おおざっぱな性格だからめんどいなあ
後輩が成長するまで辛抱するしかないか

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/11(火) 23:43:51.915 ID:TrMFo7uAa.net

わざとだと思うよ
苦手な人との連絡を忘れたふりするのも

頑張っても報われない、認められない状況に置かれていれば、自分が悪者になることでストレスを回避したいとも思うでしょうよ

変に頑張ることで、プライベートな時間が削られるなら尚更が