次決めずに仕事辞めた人たち、退職届に書く退職日どうした？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:26:17 ID:ozhkw42O0.net

次決まってるわけじゃないから明確にいつっていうのがないよな？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:26:58 ID:TFX3bKJJ0.net

会社と相談だろ
有給消化とかあるし

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:27:49 ID:ozhkw42O0.net

>>2
じゃあ退職届出す前に相談したほうがいいか
さっさと退職届出しちゃった方が話早いって意見の人もいたから

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:28:27 ID:HPigACXv0.net

夫が珍しく子どもを叱っていたのだが、その叱り方が良い意味でとても凄かった「仕事でも頼られてそう」「工夫がすごい」

http://njko.liccivic.org/svo4l1ql/aonpm58nb1b1r6.html

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:30:08 ID:N4IqYR4T0.net

わいの時は直属の上司に退職希望を言ってから、上司に全部スケジュール決めてもらった
そこから退職届を書いて出した

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:31:31 ID:TFX3bKJJ0.net

そうそう
まず上長や人事あたりに辞意を伝えて、諸々相談したうえで正式に届出出すかたち

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:31:32 ID:ozhkw42O0.net

>>5
その話聞く限り割と円満退社？

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:32:30 ID:TFX3bKJJ0.net

会社に文句あっても、というか文句あるならなおさら辞めるときは遺恨残さないやり方にしたほうがいい

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:32:52 ID:lKT5Ugq60.net

次が決まったら辞めますでええやろ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:34:41 ID:ozhkw42O0.net

なるほどなあ
人事の部屋が隔離されてて話しやすいから人事に相談しようかな

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:36:25 ID:TFX3bKJJ0.net

うん
メールかなんかで人事にアポとって時間と部屋おさえてもらお

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:37:20 ID:A7vLZNIF0.net

ふつうに辞めたい日で書いたわ
まあ俺の場合長期旅行するって目的があったけど

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:38:04 ID:ozhkw42O0.net

>>11
めっちゃ仕事できそうだな！
なんでこんな時間にVIPいるんだ！

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:38:40 ID:N4IqYR4T0.net

>>7
円満とかではないけど、上司も辞める人間無視せんやろ。事務仕事とか連絡とかあるんだし

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:39:17 ID:ozhkw42O0.net

>>12
潔くていいと思う
ちなみに退職届出した日から退職日までどれくらい？1ヶ月以内？

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:40:24 ID:TFX3bKJJ0.net

>>13
こんなことで判断されてもｗ
自分はいま休職中でもうすぐ復帰するとこ

退職は色々めんどいと思うけどがんばれ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:40:53 ID:ozhkw42O0.net

>>14
言われてみればそりゃそうか

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:41:33 ID:aGiaH37M0.net

処分喰らう程度のミスを連発して数か月以内の退職を考えている
出してから二か月後の退職日設定ならセーフなのかな

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:43:44 ID:ozhkw42O0.net

>>16
なるほど休職中か
問題なく仕事に戻れることを祈るよ

言ってしまえば後は事務的な作業だけなんだろうけど、何せ小心者なもので切り出すのに心臓ばくばく
ありがとうね！

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:44:42 ID:ozhkw42O0.net

>>18
法的には2週間以上、どんな厳しい会社の社則でも1ヶ月以上あれば大丈夫
2ヶ月なんて全く問題ないと思うよ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:46:15 ID:A7vLZNIF0.net

>>15
ちょうど一か月前で出した
有給消化を快く認めるような会社じゃなかったが強行するつもりだったので
消化できる日数と会社との軋轢を考慮しても一か月が妥当なところだったと思う

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:47:21 ID:TFX3bKJJ0.net

>>19
ありがとう

仲間や直属のボスは驚くだろうけど、経営や人事からしたらよくある話だから気にするこたないよ
慰留されても辞めたいなら頑張って固辞するんだ
スムーズに進むよう祈ってる

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:49:55 ID:A7vLZNIF0.net

そもそも何が理由でやめるんだ？
お前が会社にとって必要と思われているなら引き留められる可能性もあるだろう
その場合考え直すのか、それとも拒否して辞めるのかは考えてる？

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:52:16 ID:ozhkw42O0.net

>>21
なるほど
>>22
言われてみれば人事にとってはよくある話か
少し胸が軽くなったわ、サンクス！

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:56:04 ID:ozhkw42O0.net

>>23
院出て就職したんだけど、研究者の道が諦めきれなくて大学に戻りたいから
引き止められる可能性はあるけど、いつ辞めるかの問題だけで辞めること自体はもう固く決めてる

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 02:57:58 ID:i9NkqdjB0.net

>>25
院卒ワイも応援するで

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 03:00:28 ID:ozhkw42O0.net

>>26
ありがとう！頑張るよ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/12(水) 03:04:44 ID:A7vLZNIF0.net

目的が決まってるなら退職日は辞めたい日でいいだろうな
辞めた後大学に戻るまでのプロセスもだいたい決まってるんだろ？
提出時期も辞める日決めて、そんな先じゃないならもう出しちゃえば