仕事で後輩に抜かされたんだが……

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 19:52:05 ID:qGKm6wQ60.net

後輩が4月から係長補佐になるらしいという噂を先週に聞いた
課長にさりげなく尋ねると、どうも本当らしい
俺が仕事教えてやったって言うのに

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 19:52:22 ID:jq/jWGJ70.net

ホモスレ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 19:52:27 ID:yUCVfBUG0.net

無能

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 19:52:56 ID:nkQue0AlM.net

後輩｢この無能棒立ちしてんな…｣

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 19:53:13 ID:i15r4LhM0.net

係長に補佐とかあんま聞かないな
デカいのか

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 19:59:07 ID:qGKm6wQ60.net

>>5
補佐的な立場
よく「主任」とか「工程リーダー」とか「班長」とか会社や部署によって違うけれど言うじゃん
うちの会社は主任なんだけどさ

課長からは
「なんで〇〇君の方が1君より先に認められたのかよく考えたらいいと思う。君にもまだチャンスはあるんだから」
という趣旨のことを言われた
思い当たることは色々あるけど、どれもはっきりしない
とにかくショックが大きすぎ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 19:59:59 ID:LvYD4Znkr.net

優しい世界だな
頑張ったらいいじゃん

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:00:01 ID:RSRUCZoL0.net

>>6
色々ある時点でアウトじゃね？

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:01:59 ID:GsUPeo3g0.net

プライド捨てろ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:02:33 ID:gMK/WEHEM.net

４月から先輩を差し置いて役職を任される自分にはタイムリーな話だ
何かすまんな

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:02:56 ID:Vt/l4L7P0.net

ぶっちゃけ平でいいよ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:05:04 ID:qGKm6wQ60.net

>>8
どれもさりげなく言われた程度だからだよ
あるとき係長に
「新人に仕事を教えるのも仕事の一つだってことを肝に銘じろ」
と言われたり、課長には
「自分の仕事さえ片付けられれば、後は関係ないという考えはやめろ」
とか言われたり
けど、具体的にどんな言動が原因で言われるのか、よく分からんから困ってる

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:07:08 ID:Vt/l4L7P0.net

出世欲がなければどうでもいいことじゃん
出世したいのか？

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:10:35 ID:qGKm6wQ60.net

俺は誰よりも残業や休出を惜しまずに納期をキッチリ守ってきた。
後輩は動きは早いけど、「うっかり忘れてました」が多かったり、
バタバタ動く割には仕事自体はそんなに早くなくて納期を守れないことも多々あった。
仕事を教えても「なんでですか？」「違いは何ですか？」「よく分かりません」「納得できません」とか反抗的だし

なんか課長か係長に、俺のことについて、あることないこと言ったんじゃないかと疑ってるところなんだよ正直

>>10
なんで先輩を抜かしたのか、自分で把握してる？

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:12:42 ID:qGKm6wQ60.net

>>13
プライドってもんがあるだろ……
他の工程では、年下の係長に叱咤される同僚とか見たことある
あんな惨めなことないだろ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:15:44 ID:0Ap6BdnGM.net

>>14
残業や休出前提で納期守ってることドヤる奴なんて兵卒にしか向いてないじゃん

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:20:12 ID:gMK/WEHEM.net

>>14
たぶんだけれど、あなたはヒエラルキー型の背中で語るタイプのリーダーを目指してるからかもしれない
たまに言動や行動で周りに先輩風を吹かしてないか？
ちゃんと感謝の言葉や褒め言葉を伝えてる？
自分はネットワーク型のリーダーを楽しみながらやってる
みんなが自分を助けてくれる対等な仲間だと思っているので、完璧じゃない所を見せながら色んな意見を求めるようにしている

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:21:31 ID:qGKm6wQ60.net

>>16
なにも考えずに、いい加減なこと言わないでくれる？ 納期は絶対なんだが？
そいつ「残業は良いけど休出は絶対に嫌だ！」で納期を勝手に伸ばすような奴だぞ
なにが何でも嫌だ！！ で、急いで片付けようとしてミスしたり、危険な行動とったり。

今考えると、
「ちゃんと丁寧に教えるんだぞ」とか「思い付きでモノを言わないように」とか後輩指導に
ついて、やたら上司からいろいろ言われたから、なにかしらチクったんだろうな……

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:31:58.096 ID:Vt/l4L7P0.net

上司の前ではいい子ちゃんしてたタイプだな

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:35:01.711 ID:qGKm6wQ60.net

>>17
確かに「先輩に対する礼儀」とか言ったことあるけどさぁ。
後輩が俺の仕事を手伝ったときは礼を言ってるし、後輩にも俺が仕事を手伝ってやったときは礼を言わせてる
そいつはどうも、助け合うのは当然で礼など必要ないと考える節があったから、それは違うと教えたことならある

やっぱケジメは大事だと思うけどなぁ。舐められると暴走しかねない（そういう人が前にいた）から、
分からないモノを分からないから教えられないとは言いにくいよ正直……

ただ、後輩にいつだか「1さんって、よくシラを切りますよね」と言われたときは、そのときカッとなった
けど、後から考えるとあれはまずかったかも……

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:38:23.093 ID:qGKm6wQ60.net

>>19
上司にも結構、悪かったときは悪かったと謝るけど、
納得いかないときは、ガツンと言い返してたぞ

と書いていて思ったけど、もしかしてそれかな……
嫌われた可能性

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:38:51.478 ID:T5WOgN9l0.net

>>12
> 「自分の仕事さえ片付けられれば、後は関係ないという考えはやめろ」

それを言われるってことは工程の前後の他部署との関連性に興味がないってことだろな

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:43:58 ID:gMK/WEHEM.net

>>20
まあ自分も礼儀やけじめは大切にしているし、プライドが邪魔をして謝れない時とかあるよね
誰でも得意や不得意があるんだからそれを補いながらのお互い様の精神で良いんじゃないの？
先輩だからって気を張ってると疲れるし周りも取っつきづらいしね

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 20:44:00 ID:T5WOgN9l0.net

>>20
> ただ、後輩にいつだか「1さんって、よくシラを切りますよね」と言われたときは、そのときカッとなった

後輩の目からしたら知ってるはずの事実を知らぬかのように断言したり
確認したはずの事をしてないかのように言い張るからそう言われるんだろね

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 21:03:28 ID:iajVd+MS0.net

レス見てると後輩は能力イマイチだけど話し上手な印象を受ける
もし後輩が周囲にあることないこと吹き込んで自分より上にのし上がったと思うなら自分もそれをすればいいのでは？
今回は後輩の方が一枚うわてだったってことだな

今の時代年功序列なんてあんまりないよ
他者から認められれば上に上がれるってだけ
プライドを捨てて思い当たる行動を片っ端から潰していくことだ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 21:03:56 ID:gMK/WEHEM.net

あと、もしかしたらだけれど、>>14に書いてあるような後輩の反抗的な態度にはあなたが相手のミスや言い分に耳を傾けて理解しようとする態度が少ないからかもしれない
どんなにおかしな意見だとしてもキャッチボールをせずに否定したり正論を投げつけると、相手は頭で理解していても心では受け入れられないからそういう態度を取るのかもしれない

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 21:06:54 ID:4Ugo/ICq0.net

>>12で分かってんじゃん
ちょっと使える作業員とい管理職に必要な能力は別物

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 22:06:52.933 ID:/hhiua5oa.net

まず、後輩から「よくシラを切りますよね」なんて言われてる時点で相当なめられてる
まあ、なめられてても仲いいのならまだましだけどなめられてて仲悪いって指導の仕方に相当問題あると思う
能力的にダメな先輩でも慕われることはできるし、コミュ力がない人でも仕事で尊敬されることならできるはず
その後輩が人格と能力にものすごく問題のある人物だったらその限りではないけど

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 22:11:19.610 ID:jYySM8Gop.net

悔しいだろうな
俺なら悔しさと恥ずかしさのあまり辞めそうだが
同期にすら抜かれた事がない

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/25(火) 22:18:32.077 ID:T5WOgN9l0.net

>>28
舐められてるというより呆れられてたって気がするけど
上司からの話も総合すると自分で決めた範囲をかっちり守って
そこからハミ出た部分は「知らないよ」で押し通す部分があるんだろな

そういうところが管理職には不適応と判断されたんじゃなかろうか