同一労働同一賃金っていうが、何も変わらんと思うんだが

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/29(土) 20:23:33 ID:sDowAkdy0GARLIC.net

だって同一労働なんてしてないから

実際、非正規と正社員で本当に同一労働してる職場なんてあんのか？ほとんどないと思うぞ

ただ、よく言われる「仕事しないオッサン」はどうなるんだろうな
あれはガチで非正規より仕事してなさそう

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/29(土) 20:24:20 ID:pZxapuJ+0GARLIC.net

対策してる感を演出する為なんじゃないか
罰則が無い以上特に変わらない

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/29(土) 20:24:32 ID:yIcMSBwhaGARLIC.net

幾らでも法の抜け道がある政策
じゃあなぜやるのか？わかるな？

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/29(土) 20:24:54 ID:LcRH4CTG0GARLIC.net

保険の営業の女が来たからしゃぶれって言ってみた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://sconiy.hesti.org/e16gnu3m/ldqtp1b3evvz4g.html

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/29(土) 20:25:32 ID:hEBJ0L0CxGARLIC.net

じゃあ皆と同じ成果出せない人は会社から締め出しますね

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/29(土) 20:25:46 ID:fN7aXUXBdGARLIC.net

新卒の正社員とベテラン派遣社員ならあり得るんじゃないか？
正社員はボーナスもあるし

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/29(土) 20:27:48 ID:sDowAkdy0GARLIC.net

で、それと派遣社員の場合は本当に同一労働してた場合、誰が同一だと判断すんの？
派遣会社の担当者が派遣先に一緒にきて監視するわけじゃないでしょ

それに給料出すのは派遣先の会社じゃなくて派遣会社でしょ

どうなんのこれ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/29(土) 20:28:44 ID:D+TT6E78MGARLIC.net

同一労働同一（低）賃金

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/29(土) 20:33:21 ID:fN7aXUXBdGARLIC.net

>>7
だから派遣先の会社は派遣会社に派遣で募集している業務を行なっている自社の社員の給与を公開しなきゃならない義務があるんじゃなかったかな

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/29(土) 20:34:58 ID:sDowAkdy0GARLIC.net

>>9
なるほど
それはわかる

でもさ、それって本当に同じ仕事してるかどうかどうやって判断するんだろう
派遣会社の担当者が2ヵ月くらい派遣先に乗り込んで仕事してるとこ見るの？

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/29(土) 21:27:33 ID:fN7aXUXBdGARLIC.net

>>10
派遣の営業はたまに様子は見に来てるよ
それも仕事

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/29(土) 22:15:12 ID:8Rls+y/60NIKU.net

変わるだろ
正社員の給料が減るコレで同一

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/29(土) 22:16:45 ID:gMd1PHUu0NIKU.net

昔は同一労働だったが今は社員は楽な部分担当で派遣は辛い所担当だから
同一労働同一賃金には抵触しない