人間が一番やる気を失くすのは、不公平な目にあった時

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 19:53:20 ID:jWXYBGPo0.net

らしいです

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 19:53:59 ID:UNXZ7GNh0.net

それな

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 19:54:40 ID:/Fo6o5en0.net

わかる

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 19:54:41 .net

もはや私のことか
遅いよ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 19:54:48 ID:sfl/7BNU0.net

たしかに

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 19:55:15 ID:/Fo6o5en0.net

不公平、理不尽
しかも誰よりもやってるのにってなったら終わる

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 19:56:39 ID:UNXZ7GNh0.net

>>6
今の俺がこれだ
まさにスレタイ通り

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 19:58:39.828 ID:UNXZ7GNh0.net

だから今はほとんどのことに手を抜いてる
もはやどうでもいいってことよ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 19:59:26 ID:jWXYBGPo0.net

やる気ないサラリーマンとか多いけど、これが原因って人多いだろうなと思う

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:00:42 ID:/Fo6o5en0.net

>>8
経験上だけど負の連鎖になる
辞めたほうがいい

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:01:08 ID:1C0bHgIR0.net

まぁ認知が歪んでて不公平だと勝手に思い込んでる人も多いだろうけどね

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:01:48 ID:UNXZ7GNh0.net

>>10
手を抜くのをやめるってこと？
まぁ俺の場合原因わかってるからその原因が解決するまでの間ってことよ
まぁありがとう

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:02:01 ID:jWXYBGPo0.net

>>11
それもあるね

でも世の中、不公平だらけだからな

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:03:25 ID:/Fo6o5en0.net

>>12
手を抜くのをやめるか
職場をやめるか

２択だよ

一生懸命やったって上がアホだと何もかわらんけどやるだけやったほうがいい
すまんね、偉そうで

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:04:16 ID:/Fo6o5en0.net

上司が無能一番嫌な職場だわ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:05:12 ID:UNXZ7GNh0.net

>>14
まぁ俺は今の職場を辞める気はまだないからまだまだ続けるけど、ちゃんと手を抜きながら対策するつもりだよ
ありがとう

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:10:29 ID:jWXYBGPo0.net

まあ不公平な目にあってない人の方が圧倒的少数派だろうけど

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:13:17 ID:/Fo6o5en0.net

>>17
限度はあるな
昔の話だが誰よりも働いて時給800円だった
その上お前は役立たずといわれた
当時普通に周りのパートで１０００円以上もらってた

今は８００円なんて最低時給以下だけど今でも覚えてるわ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:13:45 ID:IU09oUUra.net

まさにその通りだわ
なんか普通に働いてたはずなのに訳の分からん左遷喰らって今の仕事辞める方向で考えてる

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:15:05 ID:UNXZ7GNh0.net

>>18
マジレスすると仕事の評価って上司の好みで決めてると思うの

つまり仕事ができても上司から嫌われてたりしたら無能扱いされることも珍しくはないんじゃないかと

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:15:05 ID:jWXYBGPo0.net

組織ってのは上の人ほど不公平な目にあってないからな
問題点が見えんし、指摘されても理解できないのよ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:15:19 ID:/Fo6o5en0.net

まあ別にいいけどね
今じゃたいていのことは笑って流せる

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:16:38.954 ID:/Fo6o5en0.net

>>20
そうだと思うよ
仕事するより日本の会社上司と世間話でもしてたほうが給料あがるよ

俺はそんなんしないけどね

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:16:47.113 ID:UNXZ7GNh0.net

仕事は有能かどうかじゃない、有能に「見える」かどうか

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:17:17.424 ID:UNXZ7GNh0.net

もちろん最低限の成果は必要だけどね

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:17:51.786 ID:UNXZ7GNh0.net

>>23
ほんとそれなwww

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:18:44.550 ID:/Fo6o5en0.net

>>24
営業やるならハッタリも能力だから否定はせん

職人とかは違うと思ってたけど、そうでもなかったw

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:20:26.076 ID:UNXZ7GNh0.net

>>27
もちろん成績が数字として出る仕事なら数字も重要でしょ
ただしその人のキャラも大事ってことよ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:20:32.160 ID:jWXYBGPo0.net

どこの会社でも公務員でも、昇格するにはまず上司が人事に推薦するとこからスタートだと思うんだけど
上司の目のつけどころで大きく変わってくるからね

同じ部下でも
上司が部下の成果や光る部分をちゃんと見てくれて推薦してくれたら昇格しやすいし
上司が見る目ゼロだったら推薦自体されない

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/03/31(火) 20:24:38 ID:zGywdRMu0.net

>>29
ワロタ