上司「新人君さぁ、さっきの電話の対応さぁ、あれはまずいよ」新人（なら取らせんなよ）

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/11(土) 00:36:44.993 ID:76s5TRa9d.net

>>26
なら辞めれば？
できない奴は消えろ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/11(土) 00:39:20 ID:EWhu8Xn00.net

>>27
上司「後輩育成出来てないから消えてね」

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/11(土) 00:39:41.663 ID:bltoOQaS0.net

>>21
それだと欠点を指摘されたってのが最終的な印象として残るから逆のがいいぞ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/11(土) 00:40:56 ID:AIXmgGkH0.net

>>28
これで部長が平に格下げされたとこを見たことはある

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/11(土) 00:41:00 ID:vyQ0ZhL00.net

新人君さぁ、ゆっくりだからって体の力を抜いたよね？

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/11(土) 00:41:44.250 ID:08+x2GQp0.net

>>15
幼稚園かよ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/11(土) 00:42:18.642 ID:AIXmgGkH0.net

>>32
んなこと言ったって新人なんてメンタル幼稚園児だろ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/11(土) 00:43:03 ID:sfpr50ut0.net

>>29
逆に最初で気分よくさせて聞く耳持たせるほうがいいと思う
最後にあとここがこうだったらってやんわり説明したら
次はやってみようって気になるでしょ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/11(土) 00:44:30.933 ID:12MycSEL0.net

どこが悪かったか具体的に教えてくれるならなんでもよくない？

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/11(土) 00:45:43 ID:xUAr/ocS0.net

キャパシティ超えたアドバイスなんて身に付かないんだから小出しに直してけばええ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/11(土) 00:51:57 ID:aRZxV8epx.net

>>3
先が見えない世の中だからな

後方が保護されてない人間は前進なんてしないってのが
体現されてる

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/11(土) 00:58:33 ID:TJhIZ43v0.net

>>28
敗北者の妄想か・・・・

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/11(土) 01:44:23 ID:t5tjfPUJ0.net

派遣で部内の人間の名前とか微塵も知らんのに取り次ぎやらされる苦痛味わったことある奴いる？