一昨年入った新人に有休使いすぎだと怒ったら上司に怒られんだが

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:25:23 ID:v6vhmcbg0.net

納得できねえわ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:26:17.598 ID:3Z9ty/l50.net

付与された日数超えて使えるの？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:26:29.662 ID:v6vhmcbg0.net

>>2
超えてない

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:26:36.303 ID:7X5e1EHJ0.net

有給は権利だからお前がどうこう言っていい事ではない

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:26:48.452 ID:3Z9ty/l50.net

>>3
解散

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:26:54.112 ID:qFSB7KXGa.net

ガイジかな？

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:26:58.996 ID:NivcLNPI0.net

何日使ってたの？

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:27:16.608 ID:BZUB5uZJ0.net

朝早くから屁理屈こねてスレ延ばしするなよ

見苦しい

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:27:20.566 ID:WA5cuxCV0.net

お前が率先して使えや

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:27:33.420 ID:v6vhmcbg0.net

>>4
でも2〜3ヶ月に1回のペースは早すぎだろ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:27:41.657 ID:1ILlWvnnM.net

>>1
君は有給使わないの？
たまには長く休んでリフレッシュしよう！

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:28:12.012 ID:kQ3Vu9TDd.net

ニートの妄想スレ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:28:17.565 ID:QW7QocTT0.net

怒るんじゃなくて「友達の結婚とか突然のイベントもあるから
有給使いすぎるなよ」ってアドバイスしてやればよかったじゃん

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:28:19.032 ID:v6vhmcbg0.net

>>11
周りに迷惑かけたくないからやだ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:28:21.063 ID:7X5e1EHJ0.net

>>10
かなり普通

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:28:32.947 ID:QtMLRckDH.net

>>10
お前みたいなやつが職場にいるところに就いたとか運がなかったんだなそいつ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:28:49.700 ID:v6vhmcbg0.net

>>7
2〜3ヶ月に1回ペース

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:28:58.929 ID:dIsHYauu0.net

>>10
社会人は年休5回取らねえといけねえぞニート

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:29:14.307 ID:a2l3SN4Y0.net

>>10
年五回の有給消化義務化知らんのか？
普通に推奨ペースやんけ

変に邪魔してお前上司に嫌われたな

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:29:23.739 ID:zACAdJYrr.net

今は最低有給消化日数あるから上司が取るように言ってくるぞ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:29:54.735 ID:3Vq88z5Lp.net

年五日使わなきゃ罰則あんだから丁度良いじゃん

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:30:02.576 ID:v6vhmcbg0.net

>>18
だったらぴったり5回に収めろって話だよ。変に欲だして年6回位休むなよ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:30:11.160 ID:GmDx24/ZM.net

うちの会社は何年か前から有給消化を具体的数値で義務付けたぞ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:30:15.217 ID:XFNv26kC0.net

なんだニートの妄想かよ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:30:18.596 ID:NivcLNPI0.net

>>17
お前がおかしい
以上

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:30:46 ID:KtM7IJ+V0.net

たいして真面目でもないくせに笑

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:30:54 ID:BZUB5uZJ0.net

年5回？嘘スレたてましたの回数ですよね？

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:31:09.521 ID:UbUzUJRFM.net

年5回って強制的に夏休みで取らされねぇ？

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:31:26.964 ID:70WdLizHd.net

>>1
老害扱いされるんだろうなあこいつ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:31:31.964 ID:Vb92hbf7p.net

普通20日強制フル消化だよね
どんなゴミカス零細に勤めてるの？

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:31:34.038 ID:Uima6Pa10.net

俺らの頃は有給は使わないまま流すものだったのにおかしいよなあ
使おうものならこれだからゆとりは…と散々言われた

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:31:38.945 ID:UHLVjCdU0.net

>>22
なんでだよ言ってみろアホ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:31:48 ID:a2l3SN4Y0.net

>>22
２、３ヵ月に１回ペースじゃまだ、６回取って無いだろ？
８月で何いってんだ？
計算も出来ないのか？

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:32:14 ID:v6vhmcbg0.net

>>33
去年の話だろ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:32:37 ID:PMy0F9dmd.net

後輩が申請して上司(会社)が承認してるんだから問題ないな
悔しかったら出世して今の時期忙しいから〇月にしてねって言えるようになれ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:32:56.106 ID:G37uuF08a.net

>>1バーカ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:33:00.293 ID:UH/lTGyh0.net

そりゃ上司に怒られるわ
算数ができないようじゃ怒られるどころか首が寒くなるぞ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:33:11.282 ID:3Vq88z5Lp.net

>>28
うちは年末も強制有給になった

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:33:35.797 ID:GaUUEIwud.net

>>1
こいつ全社員から嫌われてそうwww

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:33:39.958 ID:1O0V1sqW0.net

問題は入社3年目の新人てとこじゃないのか？

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:34:00.354 ID:IWWFoUkFa.net

ウチは月一推奨だけど？

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:34:07.059 ID:PMy0F9dmd.net

>>30
フル消化はそれはそれでキツい
なんかあった時のために50日くらいは貯めたい

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:34:25.063 ID:+657BwvFr.net

パワハラになるから下手なこと言わない方が良いぞ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:34:39.413 ID:BZUB5uZJ0.net

問題は屁理屈こねてスレ延ばしアフィじゃない？？？？？

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:34:45.858 ID:fkk+QlXh0.net

>>10
月２日取得している漏れちんの立場が

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:35:25.949 ID:Uima6Pa10.net

というか今は新入社員でも年休が年間20日付与されるんだな
俺の頃は初年度は5日で翌年は6日と勤続年数ごとに1日ずつ増えてたのに

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:35:44.412 ID:p2tBRBry0.net

その新人が有給取って周りに迷惑を掛けたの？

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:36:27 ID:tkybj6hId.net

>>4
ゆとり社員
常識を考えろ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:37:02.649 ID:v6vhmcbg0.net

>>47
チーム作業だから周りに迷惑かかる

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:37:09.826 ID:UH/lTGyh0.net

>>48
今は令和ですよおじいちゃん
昭和じゃないんだよ

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:37:17.444 ID:QmcxnPI90.net

>>17
普通の会社なら少なすぎるぐらい

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:37:18.859 ID:Tbs9VGQ80.net

>>13
１にそんな経験ないからこういうアドバイス思いつかないんだろうな

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:37:33.516 ID:z77z/4Vj0.net

>>14
無いわ。有給取れよ仕事人間

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:37:36.157 ID:K4c93t9Ka.net

本当にこういうことを言う奴いるから怖いわ
休むこと＝悪みたいな思考の奴多すぎなんだよな

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:38:10.791 ID:fkk+QlXh0.net

うちは毎月最低１日は取得しないと怒られる

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:38:26.835 ID:v6vhmcbg0.net

>>52
俺嫁居て年収800万だけど？

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:38:40.904 ID:86/7h9Nn0.net

糞忙しい時期に休まれるとイラッとはするが口には出さんよ
権利だもの。俺も休みてえし気持ちもわかるし

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:38:50.679 ID:rH5NqPGud.net

俺は取るけどお前らは休むな
これ、最強

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:38:54.475 ID:935d67psM.net

いる方が周りに迷惑かかってそう

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:39:19.333 ID:UH/lTGyh0.net

>>49
そういうあんたは無意識のうちに迷惑かけてそうだな
さすがにそれをストレートに言ってしまうほど
周りは馬鹿じゃないだろうけどね…

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:39:33 ID:9ueQKnfb0.net

上司が認識者で良かったわ

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:39:51 ID:GmT6Dw7Qd.net

>>49
有給取らずに年末にまとまった有給を上司が命じなきゃいけないお前が一番迷惑だけどな

仮に出勤したとしてもそんな自己管理出来ない奴に勤務時間外出勤とか事故怖くてさらに迷惑だろ

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:39:56 ID:yBczMbZud.net

>>56
ワロタ

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:40:11 ID:t2QzNH5f0.net

部下を持つようになったらパワハラしそうだな

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:40:24 ID:SJp5p8S50.net

何だ釣りか

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:40:30 ID:UHLVjCdU0.net

そもそも新人が有給取ったぐらいで迷惑かかるとかどんな会社だよ

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:40:48 ID:9ueQKnfb0.net

>>61
誤字 良識者

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:40:50 ID:GmT6Dw7Qd.net

>>56
経験あってアドバイス出来ない無能を自らドヤ晒しててワロタ

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:40:53 ID:yyVTaGxy0.net

通院だろうが役所行く用事だろうが
たんにリフレッシュ休暇だろうが、有給は権利だろ
ゲーム発売日に休んだって罪はないし

たぶんそういう奴から出世する

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:40:58 ID:tkybj6hId.net

>>21
本人が使いたがらないなら罰則ないけどな
ソースは有給使用ゼロ歴の社内記録更新中の俺自身

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:41:39 ID:UH/lTGyh0.net

そもそも上司が怒るって事は有給を取ったとしても
実際そこまで迷惑がかかってないって事だな

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:41:41 ID:ciW37bbA0.net

うちは消化進んでないと上からここ休めと指示がでる
休めない理由があれば調整が入って取らされる
そもそも自主的に消化してないと調整の手間が掛かるからマイナス評価になる

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします(栄光への開拓地)：2020/08/28(金) 07:41:52 ID:idVdYpOFa.net

ニートがスレ立て

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:42:05 ID:p2tBRBry0.net

>>49
上司にそう言ってみた？

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:42:29 ID:2BZjJEXxF.net

>>50
昭和生まれが会社仕切ってるんだぞ？
お前さんが飛び級的な出世でもして
昭和生まれの部下を持ったなら言え
ガキ

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:42:41 ID:GaUUEIwud.net

>>66
しかも２〜３カ月に一回というペースなのになwww
その程度で工程が大きく乱れるとかどうしようもない職場だよなあ

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:42:49 ID:wilz2/rq0.net

新人１人抜けた程度でチーム全体に影響あるとかそれはそのチームに問題がありすぎるだろ

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:42:58 ID:p2tBRBry0.net

>>56
その地位でしょうもない理由で上司に怒られるとか恥ずかしくない？

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:43:21 ID:IvqKPXbW0.net

ニートのおままごと

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:43:27 ID:MsMmxXrZa.net

一昨年入った新人というパワーワード

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:43:31 ID:KRV2mSZcH.net

>>10
このペースでも可哀想でみてらんないだろ

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:43:35 ID:UH/lTGyh0.net

>>75
令和でも働いてるのは昭和生まれ多いだろ…
氷河期世代でも生まれは昭和だし

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:43:54 ID:uCNZ0Rj5M.net

月2,3取ってるわ

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:44:09 ID:tkybj6hId.net

>>69
権利行使の強要は義務と何が違うのか？
権利はそれを行使しない選択肢も権利のうち

人事とさんざん議論したわ

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:44:12 ID:p2tBRBry0.net

周りのメンバーに迷惑がかかるんじゃなくて、お前個人が単に気に入らないだけじゃない？
他のメンバーからも苦情が出ているならそれはきちんと上司に報告すべきだけど

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:44:13 ID:y/dFJOPka.net

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします [] 2019/06/16(日) 08:41:36.020 ID:QWJ4aHWM0

そうやって毎日毎日働かない理由をつくって惨めだなぁあー！
なあ？草野球どころか外にすらでてねーくせに甘ったれんなよ
ハロワいけハロワ
ハロワにいったら担当のやつに「土日に草野球やってくれる会社ありますか？」って聞いとけ
これだからニートの社畜ごっこは惨めなんだよ

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします [] 2019/06/16(日) 08:42:26.723 ID:EnyMNGI10

>>29
お前ng

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします [] 2019/06/16(日) 08:42:46.864 ID:EnyMNGI10

そうだよ俺は働いてないよ
働いたことがないよ
バイトもしたことないよ

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします [] 2019/06/16(日) 08:42:56.425 ID:EnyMNGI10

ハイ終わり。落とせカス

ttp://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1560641443/

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:44:47.987 ID:UH/lTGyh0.net

>>85
間違いなくこれだなｗ

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:44:53.883 ID:CLWm5rKed.net

新人ngワードにするか

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:45:01.782 ID:idVdYpOFa.net

>>86
(´º∀º｀)ﾌｧｰw

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:46:30.982 ID:MCDwLByfd.net

普通　月1だよ

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:46:42.328 ID:jU7CBbpE0.net

大漁ですね

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:47:05.842 ID:JgTe1WBN0.net

使えるもの使ってなにが悪いんだって人だろうね

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:48:00.427 ID:JyFGKmk/0.net

使えるもの使って何が悪いの？

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:50:15 ID:DSD6lG+Ba.net

俺なんて週一のペースで遅刻して有給一時間ずつ削ってるから一日休みがないのに有給全消化だぞ

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:50:33 ID:8icXEhqG0.net

おれは月に2日くらい休んでるが、仕事をある程度こなしている以上休む事に文句言うやつはキチガイだと思ってる

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:51:22 ID:IvqKPXbW0.net

>>56
もう終わり？
ちゃんとまとめサイトにあげれる？

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:51:35 ID:7wEpx+hxK.net

会社によるかも知れないけど部下の有休消化も上司の査定対象だったりするから範囲内で使ってくれた方が有り難かったりするぞ

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:53:39 ID:E16MaJr8a.net

3カ月で5回取らないと消化できなくね？

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:54:26 ID:GmT6Dw7Qd.net

アフィの釣りかと思ったら
>>56で止まる辺りガチの無能が存在した可能性が生まれたんだが

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:56:48.786 ID:+QNR+GBq0.net

>>56
ごみすぎわろた

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:58:10.591 ID:+zjeprkY0.net

別にいいだろ
おれなんて毎日有給みたいなもんだ

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:58:28.847 ID:IvqKPXbW0.net

>>56で滑った釣り臭過ぎたと思ってるんだろうな

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 07:59:31.303 ID:yyVTaGxy0.net

>>84
んで結論は出たのか？
散々議論して納得のいく結論は

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:00:56.053 ID:jMmI8uGXM.net

ニートの妄想スレでしょこれ

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:02:02.197 ID:IvqKPXbW0.net

>>103
ニートアフィのおままごとだよぉ

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:02:56.183 ID:RXOI+8hh0.net

有給消化しなきゃいけないのもウザいわ

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:04:50.073 ID:tkybj6hId.net

>>92
来客の土産も二回固辞してから受け取るのが日本人のマナー
権利があるからと遠慮なく使いたがる非常識は日本から出ていけ

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:05:56.089 ID:8F/cJffe0.net

使いすぎとは一体

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:06:37.245 ID:JgTe1WBN0.net

>>107
そのマナーが回りくどくてめんどくさいって思う若者は割と多い気がする

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:06:49.970 ID:hSNcnzfsd.net

>>107
今は無下に断るのは失礼で感謝の意を表して素直に受けとるのがマナーだぞ

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:09:46 ID:gRK83ZJNp.net

くだらない事でスレ立てしてんじゃねぇ

112 ：チャカ坊 ◆M299//NUKY ：2020/08/28(金) 08:14:16 ID:rRhF9plha.net

仕事任されて段取り組むと有給取る暇がどこにもねえな？ってなるよね

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:14:16 ID:rCdzwUqj0.net

戦後日本のくそ慣習が無くならない原因って
政治・行政でもなく経営者でもなく主任級の先輩社員のせいだよね
体育会系保守

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:15:47 ID:DFKcsJvBr.net

うちの会社有休使わないと消滅していくんだが

115 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:17:37 ID:p5RBPJss0.net

>>113
海外の会社のことなんも知らんくせしてよく吠えるな

116 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:17:59 ID:yyVTaGxy0.net

もう既にzoom会議のマナーという本が出回っているそうだ

下っ端はみんなをお見送りして、最後に誰もいない部屋を退出するときに一礼をするとか、画面の良いところは上座だから一旦退席して後ろに付くとか

もう末期だよ末期

117 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:18:03 ID:AUBj83EDa.net

一昨年入ったならもう新人ではないだろ

118 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:18:20 ID:Wmsq7GeRr.net

使いすぎてなんかデメリットあんの？

119 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:18:29 ID:z7HbMu5xa.net

回りに迷惑をかけなく、調整済みならいいだろ

120 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:20:34 ID:OxUSqkRE0.net

月一回くらいならなんてことないわな
急な用事とかなんか大変なことが起きたときに
まとめて休めるよう、せめて10日分くらいは残しとくようにとは言うけど
うちの会社は年間25日みんな有給とろうねって目標数字があるくらいだぞ

121 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:22:20 ID:l4XCo28w0.net

★令和VIPキチガイシリーズ★10 新人注意厨
○概要
新入社員が○○したからなんて注意すればいいんだ系のスレを立て続けるキチガイ。
○レスタイプ
末尾：0/活動時間：平日の普通は仕事をしている時間と土日祝日終日。
■人物推測データ
非正規または無職率：99％以上/精神病有病率：A〜C/推測学力：底辺高卒程度/推定年齢：無職をニートと呼べない境界付近
●特徴
・必ず自発的にスレを立て、スレタイにはしばしば「新入社員（新人）が○○したんだが」等とつける。
・最大の特徴は、新入社員が生意気なことをした系で、本文は「なんて注意すればいいんだ」が多い。
・仕事覚え立てで仕事でストレスを持っている新卒を不快にさせることにより、非常にスレが伸びやすい。
・独り言を言ったり、あからさまで分かりやすい自作自演することもある。
・かなり高い確率でアフィスレである。
・レスからは、他人をコントロールしたいという、押し付けがましさを感じる。
・昭和の古臭い悪習を主とさせ、普通の反論をゆとりのレスと決めつけてくることが多い。
・まっとうな議論したいのではなく、単にレスがほしいだけである。
・異常なほど中庸な意見を敵視する。これはスレが伸びなくなるため。
●実録エピソード
・設定に突っ込みどころが多数あるため、ほとんど社会人経験がないことがわかる。
・土日は、立て逃げのケースも非常に多い。
・毎回同じパターンで、4月後半から夏前によく現れる。
・言い逃れのために、脳内社長や脳内重役がよく出てくる。
・平日昼間にもよくスレが立つが、末尾0の場合も、大抵は「休み（有給休暇）だ」「休憩時間」等と苦しげな言い訳する。
★対策　厄介度2/5★★☆☆☆雑魚レベル
曲がった正義を押し付けたい、単なる自粛警察(笑)の一種でもある。
「新人」「若手」「新卒」など特定のスレタイNGにより、大半は見ないで済む。
無視されることをとにかく嫌うので、スレを伸ばさず、徹底無視が理想。
この手のスレはアフィ連呼が意外と効く。30程度ポーカーでもやって荒らせば居なくなる。
ポーカーのやり方は、
!poker:
を単独でレスしよう。
このコピペを貼ることで、レスが止まることもある。

122 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:23:56.159 ID:kauVGRnIa.net

今時むしろ取らなかったら指導されるだろ
あっ…（察し）

123 ：チャカ坊 ：2020/08/28(金) 08:27:33.405 ID:rRhF9plha.net

>>118
仕事の向き不向きやスタイルでセクションリーダーにとってとにかく使い勝手のいいスタッフやここぞという時に活躍させると勝てる切り札キャラ、ドカンとは稼げないくせに小さい仕事を手数でこなして結果的にやばいくらい稼いでくる有能、みたいにスタイルを獲得していくと従業員の仕事量ってなかなか均等にはならんだろ
それを考慮せずカレンダーの数字を根拠に権利を行使する奴は昭和のやり方でボコるべき

124 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:30:10.184 ID:sByB7UP8d.net

余った有給買い取りは一般的？うちは買い取りしてくれるから最低5日使ってできる限り残すようにしてるわ

125 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:36:23 ID:WFBZ3Zlx0.net

有給取得のガイダンスとか、今年から新設された。おまえら、いいからもう休め。

126 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:36:59 ID:jXReLF34d.net

とりあえず働けよ

127 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:39:14 ID:yxFM+KBKH.net

もっと有給取りやすくしてほしい

128 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:44:26 ID:ClbjlUDga.net

>>127
うちは当日朝までにメール1本送ればおkよ
部署や会社次第じゃね

129 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:48:23 ID:OtV0xBcfM.net

>>128
それもう病欠だろ

130 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:50:08 ID:dSKUNFY30.net

俺新人の立場だけどこういううるせえやつゴミだよな
しかも上司でもないのに

131 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 08:53:23.121 ID:pfcTeH12r.net

新人だけど早く有給と夏季休暇使ってねって頻繁に言われる

132 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/08/28(金) 09:27:32 ID:0TW7yIFt0.net

毎月取ってるが