有給取れずに退職させられそうなんだけど

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:13:38.218 ID:5J/ZLfHVa.net

有給あることも知らされず先月退職届け出したんだけど有給とれないまま退職させられそうなんだけどこれっておかしくないか？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:14:04.934 ID:Ee8fpREN0.net

自己都合退職とかおめえ大丈夫か？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:14:19.280 ID:egQOHi4B0.net

お前から言わないと絶対に取らせないぞ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:14:30.844 ID:SWmx2/e0x.net

有給あることも知らないってどんな状況だよ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:14:37.956 ID:f/m3k+/ba.net

自分からいつ休むって言わないとダメなんじゃない？
まあ俺も縁切りたい会社は休まず働いて有給未消化のまま辞めたけど

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:14:51.680 ID:rG33Zcuy0.net

掲示板で愚痴る意味がない

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:14:58.208 ID:5J/ZLfHVa.net

10月末退職なんだけど今日有給あること知った
でももう1ヶ月前だから有給申請受付できないって言われたんだけど

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:16:00.404 ID:vRc/7m930.net

お前が馬鹿なだけじゃん

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:16:02.283 ID:O01TW3iM0.net

え、やめても金だけ貰えるだろ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:16:09.837 ID:rmgtizfHa.net

>>7
１ヶ月前とかねーよ
会社の規則にあったとしてもそんなん法の趣旨に反してる

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:16:26.679 ID:5J/ZLfHVa.net

>>5
それで納得できるの？納得するべきなの？俺がおかしいのかな

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:16:28.857 ID:QmSTSReba.net

なら有給買い取り要請するか弁護士かユニオンに頼もう

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:16:32.911 ID:4a2ZYMyJ0.net

ここでスレ立てる前に労基に訴えろよグズ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:16:33.433 ID:WxTkw2oJM.net

どんだけ甘えてんだよ自分で把握しとけよ
ママが起こしてくれなかったから遅刻しましたとか言いそうだなお前

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:16:56.353 ID:n5hAmOKKd.net

普通会社側が何日残ってるって教えてくれて有給取らせるだろ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:17:01.185 ID:x/Rw4PHA0.net

意味わからん辞めたら毎日休みだし別に変わらないじゃん

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:17:19.102 ID:pS5z8UA70.net

就業規則見てこいよ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:17:24.984 ID:SWmx2/e0x.net

まず辞めるってなった時点で残ってる有給消化しようと思うだろ常人ならね

19 ：保守的臆病者 ：2020/09/27(日) 22:17:28.055 ID:VJKTNxcC0.net

有給申請1ヶ月前じゃないと無理ってなかなかだな
でも自分の有給あっさりとでも把握してないのはワロス

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:17:45.462 ID:5J/ZLfHVa.net

>>10
だよな
俺バイトなんだけどね

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:20:19.302 ID:5J/ZLfHVa.net

・俺のバイト
・バイトに有給あること知らなかった
・バイトは来月10日間しか入ってない
・1ヶ月前じゃないと有給申請受付不可

こんな状況なんだけど‥

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:20:49.929 ID:DfpyihtX0.net

強制分は取得できるようにはなってる
それでも無効というのなら出るとこへ出てみろ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:21:42.746 ID:5J/ZLfHVa.net

1ヶ月前しか受付不可ってのが理解できない

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:22:35.946 ID:563dcyc70.net

有給あることを知らされないから知らなかったとか知恵遅れじゃん
従業員とのコミュニケーションも取れてないボンクラ無能丸出し

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:24:01.415 ID:QmSTSReba.net

個人事業のとこでバイトしてたならそもそも雇用契約すらしてないだろうし詰み

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:25:08.547 ID:5J/ZLfHVa.net

>>25
雇用契約書あるが？3ヶ月おきに書面捺印してる

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:26:09.606 ID:nPLZgHKM0.net

労働基準監督署へ行って相談してみ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:26:57.925 ID:9kl5BT0b0.net

有給買い取って貰えば？

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:27:12.910 ID:LPhvU0QV0.net

>>23
有給は当日でも使えるし理由も不要。
はっきりそう人事に伝えればいい

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:27:20.675 ID:5J/ZLfHVa.net

んーだめだVIPじゃ話にならん

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:28:00.596 ID:5J/ZLfHVa.net

>>29
そうなの？有給申請書に1ヶ月前って書いてあるが関係ないのかな

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:28:13.736 ID:LPhvU0QV0.net

>>30
だから有給申請できるって

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:28:38.694 ID:yJvxXlpt0.net

だからおかしいつってんだろ
文句あるなら労基いけ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:28:58.744 ID:rmgtizfHa.net

>>20
なんだバイトか

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:29:04.646 ID:5J/ZLfHVa.net

労基とか社員とかに相談してみるってレスあるけどバイトの分際だからなー
あんま強く言いたくない

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:29:16.936 ID:LPhvU0QV0.net

>>31
関係ない。社内の規則より法律が優先する。じゃなきゃ3ヶ月前申請とか会社に有利なルールたて放題になるからな

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:30:02.318 ID:IjFOS5190.net

労基はバイトとか関係ないよ
就労時間が週40を超えてるなら問題ない

38 ：保守的臆病者 ：2020/09/27(日) 22:30:16.566 ID:VJKTNxcC0.net

今から辞めるって時にゴチャゴチャしたくないならこんな事もあるのかと勉強したと思ってそのまま辞めなよ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:30:48.047 ID:LPhvU0QV0.net

>>35
だから人事にメールかなんかで有給使いたい旨伝えて、もし認められないなら労働基準監督署に確認したいと思いますって伝えろ。

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:31:34.630 ID:5J/ZLfHVa.net

>>36
そうかありがとう
これでもし却下されたらそれ言うわ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:31:45.832 ID:zoweIdPs0.net

辞める人間に1ヶ月前とか関係ないやんね
やめる最後の日、うしろから有給にするだけやん

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:32:29.163 ID:UMH5smdHM.net

有給何日残ってんの？

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:32:54.799 ID:5J/ZLfHVa.net

>>37
40時間？週23時間くらいなんだけど

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:33:31.386 ID:5J/ZLfHVa.net

>>38
ええー10万くらい損するのか

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:33:43.339 ID:5J/ZLfHVa.net

>>42
10日間

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:35:40.330 ID:5J/ZLfHVa.net

>>41
そうなんだよ
来月の出勤日数10日間だから休日のとこを有給扱いにすればいい話なのに

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:36:44.630 ID:UMH5smdHM.net

>>43
週の労働時間は関係ない。労基も関与するし有給休暇も行使出来る。

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:38:29.611 ID:LPhvU0QV0.net

有給は会社に承認も許可もいらないから使いたいと言えば使える権利。それを会社が妨害するなら明確な理由が必要だな。

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:39:14.679 ID:5J/ZLfHVa.net

>>47
関係ないよねありがとう

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:40:33.167 ID:WQRgfPorr.net

有給発生するほどちゃんとシフト入ってるか？
働いてたら無条件じゃないぞ

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:41:08.077 ID:5J/ZLfHVa.net

>>48
仮に前日申請でも可能？誰にも迷惑かけない場合

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:42:27.372 ID:xAqNWJfI0.net

買い取ってもらえ

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:43:10.717 ID:WQRgfPorr.net

週23時間程度なら有給は年10日なんて発生しないよ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:43:11.224 ID:5J/ZLfHVa.net

>>50
会社のWeb明細見るサイトに有給有りって書いてあって気づいたがどうなんだろ

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:43:43.756 ID:AKPDcjey0.net

有給は当日でも就業前ならとれる
会社は時期をずらすことはできるが、退職に伴う有給消化の時期はずらせない
要するに有給フル消化しろ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:44:28.678 ID:LPhvU0QV0.net

>>51
有給は通常当日でも使用可能だぞ…迷惑とか関係ない。風邪で休んでもその日を有給にする事はできる

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:45:36.064 ID:5J/ZLfHVa.net

>>55
まじか
バイトだが強く言ってみるわ

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:45:44.268 ID:DFg0Kd3qM.net

これでイッチが会社に負けて有給使えなかったら笑う

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:46:04.050 ID:5J/ZLfHVa.net

>>53
どういうこと？

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:46:27.006 ID:FnUUSSvUd.net

有給は会社が発行してる権利じゃなくて国が与えてる権利だぞ会社は休まれると仕事が滞る場合に休む日取りの相談はできても休むこと自体は拒否できないぞ問題ないなら前日でも取れる

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:46:34.591 ID:hakki8jyp.net

有給1ヶ月前申請は実際多くある

ごねろとにかくごねろ

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:46:47.770 ID:LPhvU0QV0.net

>>57
強く言う必要なんてない。淡々と言えばいい。

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:48:20.921 ID:LPhvU0QV0.net

>>59
有給10日ってどうやって算出した？

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:48:38.900 ID:WQRgfPorr.net

>>59
まともな日数時間数働いてない人間とフルタイムでしっかりと働く人間で同じなわけないだろ？
どのくらいの期間どんな契約で働いてたかしらんけどいいとこ5日ぐらいだろね
それでも無いよりはいいから攻めろ
チェーン系なら本社にも凸れ

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:49:32.440 ID:5J/ZLfHVa.net

言うだけ言って
有給なんてバイトのお前には元々ないぞって言われたらすごい恥ずかしいな

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:50:20.929 ID:f/m3k+/ba.net

>>11
いや休ませてくれる円満退職の会社なら言うよ
ただ明らかに嫌悪しかねー会社に休みますっつっても変な角が立つしめんどいことにしかならんじゃん

だったらまあ一応やるだけやるかなって感じ
やることないならいつから休みますって言うかもしれんが

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:50:23.983 ID:5J/ZLfHVa.net

>>63
会社のWeb明細見るサイトのマイページに10日間って書いてあった
今日気づいた

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:50:28.696 ID:L94LLCJ10.net

>>65
調べればいくらでも出てくるぞ
勤務時間少ないなら無理だけどな

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:51:40.766 ID:5J/ZLfHVa.net

>>64
やっぱそうなんかな
一年くらいしか働いてないし年収も100万程度だから有給ないのかもね

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:54:53.968 ID:L94LLCJ10.net

不安なら明細サイトに問い合わせたらどうだ

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:56:05.529 ID:LPhvU0QV0.net

>>67
Web明細って給与明細か？何年か働いてたんなら10日だろう。

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:57:05.598 ID:FnUUSSvUd.net

書いてあるなら気にするなといいたいとこだがやめた後も職場に付き合いがありそうなら10日くらいくれてやれば？とも思うが
ウェブ明細は当たり前に管理されてるはずだからそこに書いてあるなら間違い無いぞ

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:57:24.726 ID:5J/ZLfHVa.net

>>71
そう
一年だが

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 22:57:37.838 ID:LPhvU0QV0.net

少しは調べろ。1年なら10日は行かない。
http://www.jichiro.gr.jp/zenkoku-ippan/pickup/129/

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 23:00:20.503 ID:5J/ZLfHVa.net

>>72
付き合いは一切ないが何かバイトの分際で申し訳ない気もする

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 23:01:46.713 ID:5J/ZLfHVa.net

>>74
ありがとう
6ヶ月で10日付与って書いてない？

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 23:04:55.228 ID:FnUUSSvUd.net

>>76
よく読めバイトはその下

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 23:06:14.207 ID:LPhvU0QV0.net

>>76
バイトなら普通は行かないただWeb明細にそう書いてるならそれで申請しろ。

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 23:06:20.235 ID:5J/ZLfHVa.net

>>77
ほんとだ
じゃ会社のWeb明細のサイトが間違ってるのか
なんか恥ずかしくなってきた

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 23:15:35.355 ID:FnUUSSvUd.net

>>79
給与明細が間違ってるなんてありえねぇし決めるのは君

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/27(日) 23:30:17.958 ID:Zr9odLmuM.net

テス