今ANAが社員を出向させまくってるけどこれって次世代の雇用の在り方のヒントになってないか？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/30(金) 19:46:02.247 ID:wFvWzklz0.net

派遣社員や非正規なんかなくても
出向させれば正社員雇用最大のデメリットである「仕事が減っても従業員を減らせない」を解決出来る

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/30(金) 19:47:20.430 ID:OnOnueDTa.net

今まで出向というシステムが有って使えないやつに使ってたことを知らなかったとかどこの中小だよ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/30(金) 19:47:24.916 ID:Yd6bDuCR0.net

風俗に出向してほしい

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/30(金) 19:48:07.011 ID:ilsSm841M.net

つまり日本社会全部で仕事減ったら今度は海外に出向か

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/30(金) 19:48:52.523 ID:ZqGzxTcD0.net

ホント岡村の言ったことが正しかったと実感する

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/30(金) 19:48:59.462 ID:7x7zz/w5a.net

>>3
こいつ絶対天才

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/30(金) 19:49:50.449 ID:j5CKGVEU0.net

>>3
需要しかないな

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/30(金) 19:50:41.180 ID:lxRx2CQN0.net

分からんけど
全然関係ない会社に送り込むとかって
派遣法？とかに触れたりしないの？
派遣会社と同じことやってるじゃん

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/30(金) 19:52:31.155 ID:VAiUVxi60.net

ぶっちゃけリーマン時もこれやってたとこあったからな
何番煎じか分からん