自衛隊「衣食住提供、待遇は公務員と同じ、手厚い福利厚生、手当てが豊富、通勤不要、手に職付けれる」←これが人手不足の理由

以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします

退職自衛官が再就職した企業の方々に感想を聞いてみました。
Q1 自衛官を採用した理由は?
当社の業務はチーム力が求められますので、命令系統がしっかりしている自衛隊での経験が活きると思い、採用しました。 (空曹を採用した環境関連企業)

Q2 自衛官を採用して感じたことは? お辞儀だとか態度とかから、誠実さ、優しさが見て取れ、お客様からも人気ですよ。 (空士を採用した販売関連企業)

Q3 お役に立てていますか?
専門的な技術スキルが高いだけでなく、企画力や調整力もあり、加えて、職場のムードメーカー的な存在となっていただいています。 (幹部を採用した開発・製造関連企業)

Q4 活躍状況をお聞かせ下さい。
責任感が人の倍はあると思います。コミュニケーションもしっかりとれており、与えられた仕事以上の結果を持ってきてもらっています。 (空士を採用したサービス関連企業)

Q5 自衛官を採用するメリットはありますか?
広い見識と人脈を持っておられますので、様々な視点で業務の拡大に繋がる意見を頂いています。 (幹部を採用した総合商社関連企業)