優秀な奴に見限られた会社って悲壮感あるよな

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 22:58:29.855 ID:z0Zzim4UM.net

そのあと適当に優秀な奴をガチャポンで当てる大量採用に走って失敗する

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:00:05.698 ID:GF456s+9M.net

殆どの場合は会社に問題があるし泥舟からはさっさと脱出したもの勝ち

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:01:07.453 ID:z0Zzim4UM.net

>>2
そうだね
１ヶ月以内に辞めるのが正解

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:02:05.429 ID:RuXBoBIE0.net

日本は解雇規制が強すぎるからな
どんなに無能でもそれを理由にクビには出来ない
だから有能が逃げ出し、無能が残る

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:02:51.388 ID:Mhh3Y1690.net

面接で見抜いて採用になってもいかないやつ強い

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:04:06.241 ID:z0Zzim4UM.net

>>4
無能ばっかで足の引っ張りあいするから生産性が下がるんだけどな

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:05:05.726 ID:z0Zzim4UM.net

>>5
何らかの違和感出てるからな

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:07:21.088 ID:KXamT9wn0.net

あの社長、ITできるの俺だけなのに退職させてどうしたんだろうな

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:09:34.773 ID:uZaVEG+ud.net

無能は無意識に他人に仕事を押し付けつつ生きてるからそれをカバーしてた有能は不満を持ちやめてく
そしてさらに無能が無能をカバーし出すという
恐ろしい蟲毒が行われて最終的に社内にはニートしかいなくなる

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:11:57.126 ID:sTxBznXG0.net

見限られただなんて絶対に認めないけどな
「アイツはやる気無いから辞めた」ってことにするよな

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:14:55.886 ID:/u0l2IgF0.net

>>10
飼い犬が逃げて他の家の犬になった

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:25:26.753 ID:iTULoYmr0.net

大体、経営者自身が優秀じゃないのに優秀な人間を
安く雇いたいってのが無理がある話

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:30:37.717 ID:52mjM9/u0.net

たまーに引き当てる2割の超優秀奴が会社支えてる　
残り8割はおんぶに抱っこ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:30:41.853 ID:z0Zzim4UM.net

>>12
そら経営者が優秀だったら大企業に入ってるわけで

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/02/08(月) 23:41:09.062 ID:z0Zzim4UM.net

>>13
50人から100の会社はそんな感じやね