面接を3回も4回もする企業ｗｗｗｗｗｗ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:00:36.019 ID:mat7J/aP00303.net

必要あるの？
質問も似たりよったりになってるし1回でよくね？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:00:54.227 ID:8nIG+FCBM0303.net

責任の分散

3 ：エコバッグ警察 ：2021/03/03(水) 03:01:58.929 ID:xAr0F2Ff00303.net

時間がかかるから

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:02:02.805 ID:BmyQbwYEa0303.net

忍耐力をみてる

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:02:21.181 ID:mat7J/aP00303.net

>>3
1次で1時間以上する所もあるよ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:02:29.024 ID:mat7J/aP00303.net

まじでだるい

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:02:40.809 ID:4Kr7+4Ehd0303.net

暇なんだろ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:03:07.687 ID:mQUajgHG00303.net

奴隷になれるかチェック

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:03:31.741 ID:H+6LlTAD00303.net

>>2
マジでこれ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:03:56.470 ID:mat7J/aP00303.net

>>7
でも業績良い所に限って選考多いよね

真似して零細がこれやってるとこもあるけど

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:04:12.568 ID:mat7J/aP00303.net

>>2
そうなのか
結局恨まれることに変わりないのにな

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:04:22.237 ID:Cw2n5WyK00303.net

応募が大量に来る新卒採用ならやむを得ない

13 ：エコバッグ警察 ：2021/03/03(水) 03:04:46.901 ID:xAr0F2Ff00303.net

>>5
うん、じゃあ面接1回だけにして応募者全員を社長、役員、人事総出で1人3時間くらいかけて面接する？

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:06:03.080 ID:86iBMw6f00303.net

仕事で色んな人物と話し合いするのに
面接３，４回も耐えられないやつなんて要らないから

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:06:37.719 ID:mat7J/aP00303.net

>>13
そこまで聞くことってあるかな
経歴と最低限のテンプレ質問だけでいいと思うんだけど
特に経験者採用じゃない所は

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:07:41.345 ID:mat7J/aP00303.net

>>14
何度も有給取れないんだよ
これで最終面接で落ちたりしたら無駄にしかならないし
書類選考+面接＆適性検査1回で全て完結して欲しいわ

17 ：エコバッグ警察 ：2021/03/03(水) 03:08:05.176 ID:xAr0F2Ff00303.net

>>15
聞かない結果有能を落として無能を入れちゃったら人事の責任になるんだよ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:08:54.317 ID:/uBwqKlAp0303.net

>>15
じゃあ無能が入ったときの無能の給料お前の給料から出せよ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:10:25.261 ID:gJTlhTac00303.net

3回も4回もやって安定してコミュニケーション出来る人間を見定めてるんだよ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:10:45.610 ID:mat7J/aP00303.net

>>18
>>17
無能かどうかって大した質問しなくても表情とテンプレ質問ですぐわからないか？
心理カウンセラーやってた事もあるからそれぐらい簡単にわかるけどな

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:13:00.410 ID:rOtnkDEZr0303.net

共感しかしないけど選考回数の少ない企業ってブラック率も高いから不安
もっと大手企業も転職者向けに効率の良い選考をして欲しい

22 ：エコバッグ警察 ：2021/03/03(水) 03:14:03.841 ID:xAr0F2Ff00303.net

>>20
じゃあ心理カウンセラーとして独立して食ってけばいいじゃん

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:16:49.454 ID:G1BPyOKP00303.net

簡単に解雇出来んから慎重になるんだろう

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:18:17.244 ID:fZEQqJI5M0303.net

内定蹴ったらめっちゃ食い下がってくるよな

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:21:11.059 ID:ttJLk4pR00303.net

>>20
そんな見る目あるならフリーランスの面接官になればいい

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/03/03(水) 03:26:02.083 ID:n3dIX2zz00303.net

かわいい子入れたいじゃん？